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维修工 50周岁以下，高中及以上学历，机电一体化、机械制造、冶金设备、数控技术等相关专业优先录用，有钢铁企业设备维修、钳工、机修相关工作经验优先。动手能力强，责任心强，服从管理，安全意识强。持有焊工证、电工证、特种设备作业证等优先录用。熟悉钢厂各类设备（减速机、电机、风机、水泵、皮带机、液压系统等）结构原理，能独立完成常规维修作业。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:6名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

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岗位职责： 1. 在持证电工指导下学习并协助完成电路布线、电气设备安装与调试工作 2. 参与日常故障排查与简单维修，掌握常见电气问题处理方法 3. 负责工具清点、保养及作业现场整理，落实5S管理要求 4. 学习识读电气原理图与接线图，协助完成线路标识、元件检测等基础任务 5. 严格执行安全操作规程，主动识别并报告潜在安全隐患 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病 2. 对电工行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿和动手实践能力 3. 责任心强，服从管理，能适应外出作业或倒班安排（视项目需求） 4. 持有低压电工操作证者优先，有实习经验或机械/电气基础知识者优先 5. 遵守职业规范，具备基本团队协作意识

维修工 50周岁以下，高中及以上学历，机电一体化、机械制造、冶金设备、数控技术等相关专业优先录用，有钢铁企业设备维修、钳工、机修相关工作经验优先。动手能力强，责任心强，服从管理，安全意识强。持有焊工证、电工证、特种设备作业证等优先录用。熟悉钢厂各类设备（减速机、电机、风机、水泵、皮带机、液压系统等）结构原理，能独立完成常规维修作业。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:6名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

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