1:统筹办公室及厂区行政事务的协调与管理 2:管理员工招聘、入职、考勤及薪酬相关事宜 3:负责公司行政物资与固定资产的日常管理 4:完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户自主开发，属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期与实习期，入职即提供住宿及餐费补贴； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及专业培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、人事、培训、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

负责接单，记帐业务对接

岗位职责：线上响应并处理用户咨询、投诉及建议等相关事宜 岗位福利：缴纳五险，每月休息6天！ 学历要求：高中及以上 年龄要求：18周岁以上，30周岁以下 备注：暂不接收实习生，需已取得毕业证书

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保各类文件和工作信息的准确收发，以及省办与总部之间的有效对接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并传至总部，跟进发货进度、货物追踪，并完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板，及时下达任务单。 4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。 5、协助业务员办理开票手续，登记应收货款回收情况，监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。 6、监督区域例会的召开，做好会议记录，并进行整理归档保存。 7、统计办事处员工考勤情况，配合完成招聘及相关人事事务支持。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格： 1、具备相关经验者优先。 2、三年以上相关工作经验，熟练使用Office办公软件，精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑； 4、品行端正，工作认真负责，责任心强，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点：双背景、五险一金、周末双休

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

白班25元/小时！(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

74金域华里8:00~12:00，或者8:30～12:00，主要做饭卫生，4个人饭菜，单休1800/月，要求有身份证健康证做饭好吃，卫生干净50以内。

继续找个八吨车。

绿成明月双情湾附近，找个女保姆。八点半到一点半，给娘两个做饭，家务洗衣服，打扫卫生。做饭好吃要干净利索，55岁以下的，2千块钱一个月，休息四天，颍州区九龙附近，居家养老三个老人，一个不能自理喂饭，两个能走能行，老人不闹夜，找一个住家女护工，一五十五岁左右，不用做饭，3000钱一个月.休息两天.联系电话

找驾驶员代班长期都行

李记碗碗香面馆（半天班）1、勤杂工：50-57岁，早班1700元，中晚班1900元，住向阳苑附近或有小餐馆工作经验优先上班时间：（早班）6：30-11.30上班时间：（中晚班）11.30-13.30，17：00-21：00地址：巢湖市向阳苑电话：

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

岗位职责 1、负责货物接收与验收工作； 2、负责仓库物料的整理及执行先进先出原则； 3、落实仓库物品的5D管理要求（包含安全管理）； 4、负责物资出库操作及定期开展库存盘点等相关工作； 5、负责台账登记及索证索票资料的规范管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用电脑及办公软件操作； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄25-40岁，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先录用。

明天可有安装师傅，贴铝塑板，装刀刮布。要1个 双沟

花园路碧溪丽景北门广告公司，日结工资，需要广告安装工 上班时间八点半到五点，午饭自理 工资，280/天

办公室内工作，无需外勤，收入与付出成正比 早上九点至下午六点，每月休息六天 薪资结构为底薪加绩效，综合收入5000-8000+ 工作内容简单，容易掌握 公司提供住宿，安排带薪岗前培训，享受法定节假日休假待遇 定期开展团队建设活动、聚餐及下午茶时光

安徽省营瑞建设工程检测有限公司巢湖分部，负责办公室管理与外协，联系人杜先生

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无须自行开发客户，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

岗位职责：通过文字方式回复平台用户，即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求：打字速度35字以上，年龄*******，具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利：1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制：享有晋级加薪机会，每三个月组织一次内部竞聘（涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位，多数职位由内部选拔），成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询

岗位职责: 1. 为客户提供专业、高效的接待服务，保障服务流程的规范与顺畅。 2. 解答客户咨询，确保传递信息准确、表达专业。 3. 协助客户完成预约安排，保证预约环节高效有序。 4. 负责客户资料的整理与维护，确保数据安全与隐私保密。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定信任关系。 2. 工作细致、责任心强，能妥善处理各类咨询及预约事务。 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与沟通。 4. 熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

岗位职责: 1. 协助医疗护理项目经理开展项目规划、执行管理及进度监督工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实对应服务支持。 3. 参与团队协作讨论，持续优化项目内容与流程，提升服务运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够高效配合项目经理推进各项项目任务的实施。 3. 对医疗领域有一定认知，并具备较强的工作热情。 4. 熟练操作WPS、Excel等常用办公软件

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。