
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
中级房建技术员
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派
长期优先
1.负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导在建备案项目信用分的管理与控制;
2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并组织制定具体项目的技术及质量管理实施细则;
3.组织施工队伍的考核与择优选用,协调处理因施工进度、质量引发的争议,推进工程责任制的实施;
4.开展集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项结清情况;
5.审核集团各在建项目的技术方案和施工组织方案;
6.牵头集团存在问题项目的协调处置与后续收尾工作
[高薪急聘]涉路工程安全技术方案编制岗
8000-260000元/月
安全工程师10年以上大专及以上中级工程师职称涉路施工项目评估涉路工程安全技术评价报告水利工程相关专业力学相关专业监理工程师地质工程相关专业安全评价岩土工程注册土木工程师 注册安全工程师地下工程水利工程地铁
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
全兼职均可谈,岗位职责:
1.项目评估:独立承担或参与涉路施工类项目(如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等)的技术安全评估任务。
2.现场勘查:组织或参与实地踏勘、测量及数据采集,全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。
3.报告编制:依据国家和地方现行法律法规、技术标准,撰写科学、严谨、公正的《涉路工程施工安全技术评价报告》。
4.方案审核:对施工单位报送的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等进行审查,评估其可行性与安全性,并出具专业修改建议。
5.风险识别与评估:运用专业技术识别施工活动可能对路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施带来的潜在风险,并开展定性与定量分析。
6.制定保障方案:针对评估中发现的风险项,制定切实可行的安全防护措施、交通组织优化策略及过程监测方案。
7.技术沟通:与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位开展技术对接与协调,确保评估意见被有效理解与执行;审核涉路工程相关设计图与施工图,确保满足公路安全技术规范要求。
任职资格要求:
1.教育背景:土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。
2.工作经验:具有10年以上公路领域设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师(投资)等执业资格者优先考虑。
3.专业知识与技能:熟悉公路工程设计、施工及养护相关技术规范;精通《道路交通安全法》、《公路安全保护条例》及涉路工程相关技术标准。
4.具备高度责任心和细致严谨的工作作风;拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。
5.具备良好的书面表达与口头沟通能力,擅长多方协调;具备扎实的技术文档撰写功底。
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科及以上
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
海南保亭袁记云饺店招聘:店长一名,店员一名,待遇从优,福利多多,旺季提成高,非诚勿扰,月休
3500-4500元/月
服务员有提成包吃1-2人月结
袁记云饺保亭店招聘:
店长一名,店员一名,待遇从优,福利多多,旺季提成高,非诚勿扰,月休三天,餐饮经验优先,年龄20-45保亭直接试岗,包吃
店长面谈,店员:3500-4500(看能力)
工龄奖,通岗奖,晋升空间,足够稳定,二个空缺
任职要求:
- 须持有餐饮健康证。
-短期不考虑,有契约精神及时间观念(重点)
-能吃苦耐劳,听从店长安排,执行力强
地点:保亭市场华为旁
联系人:邵
联系电话:
面试请提前预约
全职常住现场土建预算员,工资面议
面议
土建预算员1-2人月结
负责图纸算量,工程变更算量,签证的办理,与总包核对工程量,与班组核对工程量等!
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
非煤矿山设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上设计师矿山
江西南昌招聘全职非煤矿山设计工程师(采矿专业.地质相关专业)1-2名,负责非煤矿山初步设计,安全设施设计.会编制报告,时间自由,双休.会做设计年薪20+,会做地下矿设计年薪30+,也可派驻矿山现场。
矿山采选总负责人
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
1.全面统筹矿山采矿、选矿全流程生产运营管理工作,对采选生产的进度、成本、安全及环保负总责。
2.制定并执行矿山年度经营计划和生产预算,确保各项经济技术指标达标。
3.参与项目战略规划,优化采选工艺方案,推动降本增效与技术创新,保障项目经济效益与社会效益双达标。
4.负责对外协调(与当地政府、职能部门等)及对内各部门的统筹管理。
5.建立健全矿山安全管理体系,确保安全生产“零事故”。
6.负责矿山采选团队搭建与人员管理,建立标准化工作流程与绩效考核体系,提升团队专业能力与协作效率,培养高素质的矿山管理及技术队伍。
安全工程师
1、(煤化工行业5-8年左右经验即可,熟悉现场,主要为现场检查为主)年薪酬204000(持注册安全工程师化工专业注册至公司另外加1000元每月补贴)45周岁以下
安全环保专员
6000-8000元/月
安全工程师5-10年大专及以上要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
任职要求:
安全工程、环境工程、消防工程等相关专业,熟练掌握环境保护相关法律法规,
持有注册安全工程师证书(或具备环保类中级职称),熟悉ISO14001及ISO45001管理体系;
3年以上制造业安全与环境管理经验者优先,具备事故调查及整改闭环实施能力。
岗位职责:
事故联防:搭建跨厂区预警机制,实现危化品泄漏、火灾扩散等事件24小时应急响应
资源统筹:集中采购安全防护设备(实现成本降低15%以上),协同申请环保技术改造补贴
政策合规核心任务,牵头推进园区级环保与安全整改工作
严格执行专业职能,涵盖废水监管、高危设备管控、废气处理及高风险工艺全过程监督
采矿工程设计专员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展现场踏勘与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并参与汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术工作,包括实地勘察与野外初步评估。
6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。
2、具有3年以上矿山工程设计经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和抗压能力。
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
注册安全工程师
岗位名称:注册安全工程师(金属冶炼方向)
8000-10000元/月
安全工程师大专及以上
岗位名称:注册安全工程师(金属冶炼方向)
薪资待遇:8000-10000元/月
您将负责什么?
1.**安全管理体系构建:**负责公司安全生产标准化体系的建立、运行、维护与持续改进,确保符合国家及行业法规要求。
2.**现场安全监管:**深入冶炼、熔铸、轧制等生产一线,进行日常安全巡查与专项检查,重点监控高温熔融金属、煤气、电气、特种设备等重大危险源。
3.**风险辨识与评估:**组织并实施生产过程中的危险有害因素辨识与风险评估(如LEC、SCL等方法),制定并落实有效的控制措施。
4.**事故应急与处理:**编制、修订应急预案,并组织员工进行应急演练;参与安全事故的调查、分析与处理,制定纠正和预防措施。
5.**安全教育与培训:**负责新员工三级安全教育、在职员工年度安全培训及特种作业人员的安全培训管理,提升全员安全意识。
6.**职业健康管理:**协同开展职业病危害因素监测、职业健康监护及劳动防护用品的管理工作。
1.**硬性要求:**
*持有中华人民共和国《注册安全工程师资格证书》中级(金属冶炼安全专业优先)。
*具备2年以上金属冶炼、钢铁或重工行业安全管理工作经验,熟悉冶炼工艺流程及安全要点。
2.**专业能力:**
*精通《安全生产法》、《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》等法律法规。
*熟悉安全生产标准化、双重预防机制建设等现代安全管理方法。
*具备较强的现场隐患排查能力和事故应急处理能力。
3.**综合素质:**
*责任心强,原则性强,敢于管理,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
*能够承受一定的工作压力,适应生产现场的工作环境。
栏目概述
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