想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

岗位职责：展厅接待，车辆讲解 ，价格谈判，手续办理。 任职要求：有销售经验，有驾照。有汽车行业经验优先 接受无经验小白，有导师带。 岗位福利：行政班，中午午餐，自由调休，缴纳社保，节假日礼品，不定期团建。 薪资待遇：试用期无责3000，转正底薪2500+千元/台 高提成+厂家奖励

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估，并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队，设定工作目标并分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.关注市场变化，结合动态为客户提出合理购车建议； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实准确的信息支持； 5.妥善处理客户投诉与疑问，保障服务质量稳定高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5.拥有较强的问题应对能力，可及时响应并解决客户反馈； 6.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、负责客户开拓与接待，积极挖掘潜在客户资源，规范接待流程并提供专业咨询服务 2、完成销售任务目标，参与商务洽谈与合同签订相关工作 3、开展售后跟进及市场反馈收集，维护成交客户关系，提高客户满意度并促进转介绍 4、负责展厅日常管理与资料归档，保持展示区域整洁，有序整理客户信息及销售文件 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

岗位职责 1、每日跟进公司于各媒体平台投放广告所获取的客户资源，通过电话、微信等方式进行沟通，邀请客户到店体验，介绍当前活动内容并推动成交； 2、客户资源由公司统一提供，均为精准且有明确需求的潜在客户。 任职资格: 1、年龄18-45岁，具备销售或服务行业经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，心理承受能力强。 薪酬福利待遇: 1、享有年终奖励及分红； 2、公司每月推出多项激励方案（含个人奖励、团队奖励）； 3、办公地点交通便利，公交、地铁直达，配备免费停车场； 上班时间: 秋冬季上班时间早9:30-12:00下午13:00-18:00 春夏季上班时间早9:00-12:00下午13:30-18:00 成交周期短，新人一周内即可开单，冲刺高薪，月入十万不是梦！ 综合薪资:无责任底薪+高额提成，综合收入2W-3W+，能力突出者薪资可另行面议

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

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1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘购车需求，完成车辆销售及业绩目标 2. 建立并维护客户档案，做好跟进回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 介绍车型参数、配置、金融方案、保险、上牌及售后政策，促成成交 4. 协助办理订车、交车、按揭、上牌等相关手续，跟进车辆交付全流程 5. 参与门店营销活动，执行促销方案，拓展客源（线上线索、外拓、老客维护等） 6. 熟悉竞品信息，及时反馈市场动态、客户意见及销售问题

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

辅助客户拍下房子。双休，节假日正常休息

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传并推介公司产品； 2.定期与客户交流互动，掌握客户实际需求，提供专业的商品说明及采购建议； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.完成既定销售任务，并及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，普通话清晰流畅； 2.有电话营销或相关行业从业经历者优先考虑； 3.拥有积极进取的工作心态，对销售岗位具备高度责任感； 4.乐于迎接挑战，对待工作充满热情与耐心。

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责任底薪5000元，有责任底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高可达20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备系统化培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司统一配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业管理软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金丰厚，可达1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%的正式员工月收入超过8000元； 30%的正式员工月收入在12000-15000元区间； 10%的优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正后可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源进行前期沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，推动线下影楼管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下培训课程及招商说明会，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影像行业发展趋势者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长投入努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、能承受工作压力，有进取心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时；法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距离公司较近、精装修、高性价比的标间住宿资源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（全部为公司自购办公场所） 全国性平台支撑+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深团队带队+管理亲和力强（主管真诚带教每一位成员） 专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可靠，诚邀志同道合之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

【福利待遇】: 1、试用期:底薪无责5100+1500保底绩效，综合薪水7000-10000 转正后:平均工资10000+以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元)；属公司基层管理，收入稳定； 2、公司都是年轻人，相处轻松，良好的工作氛围； 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、免费提供住宿，水电费全免，宿舍干净整洁，配套设施齐全应有尽有，不收取任何费用。 5、节日福利:带薪休假，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内)进修培训的机会。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场销售和业务推广； 2.根据市场部阶段性目标计划，开发新客户，维护老客户； 3.协助主管负责区域规划和团队跟进。 4.能力突出者，进入管理层，从事团队管理和部门运作管理 【任职要求】: 1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可； 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

1，底薪8000+20%-40%提成+奖金，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等 2，早九晚六月休6天不加班!!! 3，法定节假日正常休假； 4，办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5，团队年轻有活力，氛围超好! 6，可接受无经验小白，提供培训； 7，不定期团队聚餐，节日福利等等... 二，岗位： 1，公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户； 2，这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天一月最低也能收三至五单 有培训团队有老人带帮扶开单 三，基本要求： 1，年龄18-45岁，男女不限； 2，优秀者可放宽； 3，有无经验都可(有电销，网销，客服经验者，优先考虑); 4，善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋，吃苦耐劳； 团队年轻有活力， 专业负责的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场"老人"，还是刚步入社会的懵懂"小白", 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!

岗位职责： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户复购率并引导客户推荐新客户。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械类行业销售经验者更佳。 薪酬： 1、保底：3000元-5000元（按经验评定初级、中级、高级），提成：依据平台毛利分别享受25%、50%、80%阶梯提成（超出保底部分计提）；熟练员工月均收入15k-30k，收入上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向或纵向职业发展。 3、福利：缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：https://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

工作职责 1. 负责传统媒体广告资源的大客户全生命周期管理（维护+拓展），精准锚定客户品牌传播核心需求，确保年度销售目标高效达成。 2. 深度拆解大客户所在行业的竞争格局与业务痛点，输出定制化广告投放解决方案，推动客户合作从单次投放向长期战略伙伴关系升级。 3. 建立核心客户常态化回访机制，主动挖掘复购与交叉销售需求，持续提升客户满意度与合作粘性。 4. 主导商务谈判全流程，精准把控合同关键条款，协调内部设计、媒介资源团队同步推进项目执行，保障广告投放效果符合客户预期。 5. 系统性收集市场竞品动态与客户反馈数据，输出有决策价值的分析报告，支撑公司广告产品迭代与销售策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备扎实的广告行业认知基础。 2. 拥有2年以上传统媒体广告销售实战经验，精通报纸、杂志、户外等传统媒体的资源特性与投放逻辑。 3. 具备敏锐的客户需求洞察能力与高效商务谈判技巧，能独立完成从需求对接、方案提报至合同落地的全流程闭环。 4. 对广告市场趋势与行业动态有前瞻性感知，能结合客户行业属性制定差异化销售策略，实现资源与需求的精准匹配。 5. 具备强跨部门协作能力，能快速整合内部资源推动项目落地，且能适应销售岗位的业绩压力与目标驱动节奏。

工作内容 1、负责开发并维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，推广公司相关产品 3、跟踪市场变化，协助制定有效的销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度和市场分析能力 2、能独立推进销售工作，具备出色的沟通谈判能力 3、工作积极主动，善于协作，具备良好的团队意识 4、有润滑油行业销售经验者优先录用

新乡市红旗区招贴砖，活在山东曲阜，学校的工装，找队伍，干家装的不要联系

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到充分满足。 2. 详细介绍车辆的各项配置、性能特点及核心优势，助力客户做出合理购车选择。 3. 策划并执行试驾流程，全方位展示车辆的实际驾驶表现与产品亮点。 4. 开展高效销售沟通与谈判，推动成交达成，兼顾销售任务完成与客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和谈判水平，能准确回应客户关切并妥善处理各类咨询问题。 2. 对汽车领域充满热忱，乐于学习，能够迅速熟悉车型技术参数与市场动态。 3. 拥有良好的协作意识，能够在团队协作中积极贡献并配合整体工作推进。 4. 具备较强的自我驱动力，能在高强度工作环境中持续保持高效输出与专业水准。