1: 宣传企业品牌形象，准确传达公司相关信息。 2: 熟练操作CAD及3D设计软件。 3: 接受公司工作任务分配与人员调度安排。 4: 严格执行公司各项管理规定与行为规范。 能力要求：具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，掌握常用设计类软件，具有实际设计岗位从业经历，曾独立完成设计方案并全程跟进落地实施，工作认真负责，富有职业担当。 首席设计师，底薪4000元加提成，需具备7年以上设计行业工作经验；主任设计师，底薪3000元加提成，需拥有4年以上相关经验；主案设计师，底薪2000元，须具备2年以上实操经验。

岗位职责： 1、配合主设计师完成客户接洽，深入理解客户需求并给予专业指导； 2、参与方案策划与优化过程，确保设计成果满足客户预期； 3、承担设计图纸的绘制、调整及归档工作，保障图纸精准规范； 4、监控项目执行进度，协调材料选配与施工环节中的设计相关事宜； 5、关注行业趋势，参与市场调研，为设计创新积累素材与灵感。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3、拥有良好的美学素养和空间构思能力，对色彩搭配与材质运用有敏锐判断； 4、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进项目进程； 5、热衷于设计事业，富有创意想法，具备持续学习与自我提升的意愿。

具备6至10年以上整装家居设计工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工对接流程。 渴望在整家领域深耕发展，具备高目标感与强烈进取心，愿与平台共同成长，突破自我，实现个人价值。 欢迎经验丰富、富有责任心的设计精英加入，不惧挑战，追求高收入回报。 我们提供广阔发展空间，收入由能力决定，团队在职成员年薪普遍达30万至50万元以上。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

CAD.酷家乐能量房做效果图，在店上班，薪资面议，能看店接待！

1.量房 2.谈客户，促成合作。 3.绘制施工图纸及效果图，转施工等内容 4.工地跟进，配合施工设计落地。

负责产品设计，研发，打样，服务销售

【急寻“空间魔术师”！室内设计师速来接招】 别卷了别卷了！我们正缺一位能把毛坯房打造成网红地标、让小户型焕发大宅气质的室内设计高手！ 要求很简单： 看得懂户型结构，不只是纸上谈兵画个平面图； 审美在线不翻车，客户说“要质感”，你别整成“土味复古风”； 熟练操作设计工具，PS、CAD信手拈来，甲方催图不慌张、出图稳准快； 心态够稳，客户上午定调“极简风”，下午改口“轻奢范”，你也能从容应对。 我们能给的： 薪资大方不抠搜，绩效奖金实打实，好设计就该被犒赏； 项目靠谱不离谱，基本告别“五彩斑斓的黑”这类迷惑需求； 定期组织团建，不是拉练徒步，而是打卡家居展、围炉涮火锅！ 如果你擅长让空房间焕发生机，既能和客户高效沟通又能赢得认可，别犹豫！把简历砸过来，我们一起玩转空间，为每个角落注入灵魂～

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹云守中线下门店装修项目，主导设计规划审核、施工进度跟进及质量验收（对接设计方、施工方、物业），确保符合品牌SI标准。 监督施工现场安全规范，管控材料采购、设备配置及成本合理性（如围挡搭建、水电改造等）。 处理装修过程中的突发状况（如图纸变更、工程争议），及时同步进展至相关部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌方与门店之间的联络窗口，负责日常运营协同：包括促销政策传递、库存信息互通、售后问题协调。 结合门店销售数据与客户反馈，提出陈列调整或空间优化建议，助力提升门店运营效能。 维系长期商户合作关系，定期实地走访收集需求，组织门店人员培训（如系统使用、产品知识）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计部、采购部、市场部推进项目落地（例如：匹配新品上线节奏与店铺改造计划）。 参与新店选址评估，提供装修可行性分析；支持加盟商开店流程（图纸审阅、施工标准制定）。 维护供应商资源库（装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：1年以上空间设计/装修类公司项目执行经历，熟悉施工图纸、材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可并行推进多个门店装修任务； 熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件（用于审图及简单方案修改）； 具备良好沟通与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接。 特质：对数据敏感，能基于门店运营表现反推空间优化方向。 加分项 具备连锁茶饮/零售行业门店装修背景者优先； 持有工程监理/项目管理相关资质证书（如一级资质证）； 了解物业报建流程及消防审批规范。

2年以上定制设计经验，男女不限，18岁以上40岁以下。工资6000以上加提成。

本人现招一名挖掘机驾驶员 工地在 大帮卡每天时间8至9个小时包月改地联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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熟习全套定制

岗位名称：实木定制全能木工;智能家居设计师；家具制作工程师。 岗位要求：1. 熟悉高端原木定制家具全流程；2. 能独立按图完成产品制作；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪6000-7000元。

工厂找设计师

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

沙发绷工 未提供公司名称(沙发厂) 云南临沧市 2名 待遇面议

沙发厂诚聘: 沙发绷工2名，待遇面议。地址:云南临沧市。电话:

完成公司交给的设计任务，并配合销售收款下单

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现及预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 配合材料选样、软装搭配及竣工验收，保障项目整体品质与交付时效 5.参与前期量房、方案汇报及后期回访，持续优化客户体验 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件，能独立完成全套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际项目案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 4.对装修材料、施工工艺及行业规范有一定了解 5.学习能力强，能适应多项目并行的工作节奏

全屋定制设计师

岗位职责: 1. 负责客户接待，并完成后续量房及设计方案制作； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业、个性化的空间设计建议； 3. 参与项目现场勘查，收集基础数据并进行设计分析； 4. 协同团队成员推进方案落地，保障设计成果兼具实用性与创意性； 5. 全程跟进项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事顺畅协作； 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的美学素养与创新思维； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与高效执行能力； 4. 精通常用设计软件，可独立完成高质量的设计输出； 5. 具备一定的项目统筹能力，确保各阶段工作有序推进。

岗位职责: 1.协同团队成员，参与家具设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2.开展市场流行趋势分析，洞察用户需求，为设计方案注入创新灵感； 3.负责设计图纸的绘制与优化，确保产品兼顾实用性与美观性； 4.与客户保持有效沟通，收集意见并持续改进产品，提升满意度。 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的艺术审美和创造性思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD等各类专业设计工具； 3.具备良好的团队协作意识与人际沟通能力； 4.工作细致认真，能够高效完成各项任务。

岗位职责: 1.为客户打造富有创意且专业水准的设计方案，保障设计品质与创意呈现； 2.全程参与设计项目，涵盖从前期构思到最终成果落地的各个环节； 3.与团队成员高效协作，确保项目按计划顺利推进并准时交付； 4.持续追踪设计行业动态，为团队引入前沿设计理念与技术应用。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备优秀的审美能力与创新思维； 2.可独立承担设计任务，拥有较强的执行与项目把控能力； 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅且富有责任心； 4.熟练掌握各类设计软件，并能灵活运用于实际项目中。