谈客户作施工图效果图现场交底

室内设计师，具有较强的沟通能力，认真敬业

谈客户作施工图效果图现场交底

全屋定制专业设计，表达能力强，综合素质高

岗位职责: 1. 具备独立完成设计方案及优化的能力，能够准确向客户传达设计理念，并获得客户认可； 2. 负责开工前的技术交底，协助客户进行材料选择与样品确认，协调处理项目中涉及的设计事务； 3. 及时与施工现场人员沟通，实地解读图纸内容，配合相关部门完成施工前期准备工作； 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，设计类专业背景； 2. 熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，能有效把控设计与施工流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成装修方案设计及客户沟通工作； 3. 学习能力突出，擅长人际交流，具备团队协作意识与创新思维，对设计工作充满热情；

1.按照公司规划，深入掌握并专注餐饮空间装饰设计领域，尤其擅长烤肉店类项目设计； 2.可独立承担设计方案与施工图之间的对接工作，完成图纸深化与优化完善； 3.负责水、电、空调及设备等专业间的协调，并与客户保持有效沟通； 4.承担施工图纸的审查与核对工作。 任职要求： 1.具备3年以上同行业相关岗位实际工作经验； 2.熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件； 3.熟知制图标准及各节点构造设计，能将内部结构设计细化至可施工程度。 工作时间： 早上9:00-晚上6:00

量尺，绘图，谈单跟单

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬结构：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15日发放底薪及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组内聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多项福利。 表现优异者有机会纳入超级合伙人计划。 本次扩招共组建8个设计小组，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计人才加盟！具体信息请电话详询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含夏冬两季旅游、量尺单程交通费报销、月度奖金、年终奖金、主材专项奖励等多重待遇！简历投递后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

岗位职责: 1.依据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与个性化定制家居设计 2.负责上门实地测量，精准记录现场尺寸数据 3.制定专属设计方案，邀约客户到店沟通方案细节，并提供专业讲解，推动签约达成 4.跟踪订单安装进度，及时处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 5.协同团队成员，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，室内设计、家居设计或相关专业优先 2.******之间 3.性格外向，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4.可独立完成量房、设计、谈单、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5.有两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-4000（可面议），根据经验等因素综合评定 +提成+绩效奖金 工作时间：早9:30-晚6:00月休4天

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目特点，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准推进设计流程，保障设计方案完整高效落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保各环节有序衔接与顺利实施。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力。 特别说明 1、本公司提供资源优质、数量稳定的客户支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（详情面议）

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岗位职责： 1.负责酒店、公寓等空间的室内方案设计，效果图与施工图深化，确保设计效果可落地； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度； 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关技术问题； 4.参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性； 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务； 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性； 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神； 5.有装修/室内设计相关项目经验者优先；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与创新意识 3. 有装修施工现场经验者优先，能理解施工工艺与节点做法 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.学习能力强，关注设计趋势，持续提升专业素养

岗位职责：1. 根据客户需求及空间特点，独立完成瓷砖铺贴方案设计、效果图制作及施工图深化；2. 提供免费排版设计服务，精准匹配莱州市长安瓷砖全系产品（通体大理石、大规格地砖、厨卫墙砖等）；3. 协同客户选砖配色，结合自建房、工程或零售场景提供专业化用砖建议；4. 对接施工环节，指导辅料搭配与现场铺贴要点，保障设计方案落地效果；5. 参与门店展厅陈列优化及客户案例整理，持续提升品牌设计服务形象。 任职要求：1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先；2. 有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉瓷砖材料特性及铺贴工艺；3. 熟练使用CAD、酷家乐或3Dmax等设计软件，能高效输出效果图及施工图；4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识；5. 工作地点为莱州市南关万通大市场，需常驻门店并适度配合周边项目支持。

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

家装门窗量尺设计对接下单

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

任职要求：设计类相关专业，具备手绘能力，侧重陶瓷方向设计

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。

任职要求：设计类相关专业，具备手绘能力，侧重陶瓷方向的设计经验

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议