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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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登封告成煤矿因扩大规模特招聘岗位一、招聘岗位及工资待遇：　　掘进队、开拓队、抽采队、探注队（7000-11000元/月)；机电队、运输队、通风队（井下辅助工5000-7000元/月）。　二、招聘条件：　　18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的。从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且有职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄。　三、单位福利：1.为新招职工办理养老、医疗、工伤、失业、生育五险。2.签订劳动合同，实行按劳分配，多劳多得，在完成矿井生产任务的情况下，稳步提高职工收入。3.矿定期组织安全技能培训，为职工提供晋升空间。4.矿提供500元就餐卡补助。新入职职工经岗前培训上岗后分三次充值。5.新招职工奖励：新招职工工作满三个月的，月出勤达法定班数一次性补助2000元；工作满六个月，月出勤达法定班数的再补助3000元，六个月内如果出现一个月班数不够的，往后推迟到班数时执行补助。�四、根据煤电公司政策，符合下列条件之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：１.常态化开展技术工人招录工作，非煤矿主体专业的大中专等院校毕业生，在本矿工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的。2.在煤电公司及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工。3.获得我矿“劳动模范”或公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工。4.从事井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工。5.从事井下一线工作且年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制职工。公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

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郑州YT东区精益达普工招聘熟练叉车工：3人（物料装卸，转运，非纯叉车）班次：长白班要求：熟练叉车工：18-38周岁，薪资21/小时➕200/月餐补，综合月薪：4800-6000/月。工作内容：仓库物料分拣，配送住宿：不住宿补贴150/月（住宿员工需要承担100左右/月）。

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双子塔招聘高压电工一名，年龄35岁以下，有2年以上经验，缴纳社保，联系方式