
合约部投标专员
3000-5000元/月
投标员1-2人大专
岗位职责:
1.公司资质证件管理:负责公司各类资质证件的申领、变更、延期、年检等工作,建立资质证件管理台账。
2.人员证件管理:统筹管理公司员工的各类职业资格证书,包括证件的收集、登记、保管、借用登记以及继续教育、年审等。
3.投标工作:参与公司投标项目的全过程,包括获取招标信息、解读招标文件、组织投标文件编制、审核投标文件等工作。
4.合同审查:协助参与公司各类合同(如施工合同、采购合同、分包合同等)的审查工作。
5.协助部门主管工作:积极协助部门主管开展日常管理工作,如数据统计与分析、部门内部沟通协调以及完成主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.工作经验:具有2年以上建筑行业投标管理、资质证件管理或合同审查相关工作,有项目驻场经验者优先。
3.知识技能:熟悉建筑行业相关法律法规、招投标流程及政策要求,了解各类建筑资质证件和人员职业资格证书的管理规定;具备一定的合同审查能力,能识别常见的合同风险;熟练使用办公软件,会使用投标文件制作相关软件者更佳。
4.个人素质:具备较强的责任心和严谨的工作态度,注重细节;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与公司内部各部门及外部单位顺畅沟通;具备较强的抗压能力。
5.优秀者可适当放宽条件。
工长月结全职
南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师,要求全职,有责任心,有团队意识,懂管理,懂业务,懂工艺,善于够通
工长电工装修木工
招长期装修分包的工长:项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
工程投标专员
5000-8000元/月
投标员1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责施工项目(涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等)招投标全过程管理,包括招标信息的收集、筛选与持续跟进,主导投标文件(商务标、技术标、资信标)的编制工作,参与商务洽谈及答疑澄清环节;
2.协助推进公司内部招标项目的组织实施,完成招标文件起草、开标评标流程组织,建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库;
3.掌握招投标相关法律法规及行业标准,确保操作流程合法合规,结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估,提出切实可行的成本优化与效率提升建议;
4.协同项目执行团队梳理劳务需求(如人员配置、用工计划),评估投标方案中劳务部署的可行性,联动技术、成本、劳务等相关职能部门,保障施工组织设计与资源配置有效衔接。
任职资格:
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑;
2.具有2年以上施工领域招投标工作经验,熟悉工程类(总包/分包)、材料设备类招投标准则与全流程,具备独立完成大型项目投标文件编制者优先,了解施工劳务运作(如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等);
3.熟练掌握招投标法规及行业规范,熟悉工程定额与清单计价方法,具备基本的劳务业务认知以识别配置风险,能熟练操作招投标工具(如广联达、筑龙)、CAD及Excel等办公软件;
4.工作责任心强,具备良好的逻辑思维与细节管控能力,沟通协调能力出色,能够高效对接多部门协作,抗压性强,可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
贺州八步区南乡镇招钢结构安装/打板。可包可点
300-400元/天
钢结构打板1-2人
贺州八步南乡镇 招钢结构安装/打板。2500平方,简易棚 可包可点 附近优先
320一天电动玩具厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
铝模保温抹灰
贺州市八步区招抹灰,铝模、内保温、商铺、地下室,铝模8元,内保温11,商铺地下室,一个多月活,进场马上开工,电话,徐
熟悉《国家电网招投标平台》招投标流程,独立完成运输服务类招投标
5000-10000元/月
投标员3-5年大专招投标
岗位职责:
1.负责招标文件的编制、审核及发布,确保内容合规、完整、准确
2. 组织开标、评标、定标全过程,协调专家评审与供应商沟通
3.跟进投标单位资质审查、答疑澄清及合同条款谈判工作
4.建立并维护招标台账,归档全流程资料,保障可追溯性
5.持续优化招标流程,配合内审及监管部门检查,防范合规风险
任职要求:
1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规
2. 具备招标代理或企业采购相关工作经验,熟悉E交易平台操作
3.具备良好的文字表达、组织协调及保密意识
4.责任心强,细致严谨,能独立承担多项目并行压力
5.持有招标师、采购师或PMP证书者优先
水电资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限兼职机电资料施工资料员资料员证
负责水电专业分包资料收集,制作,与总包单位对接,完成资料移交
电力电气资料员
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职机电资料
电力电气资料员包吃包住周末双休5000-6000一个月必须做过了解过,必须能上手,熟手
市政资料员
3000-5000元/月
市政资料员资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职市政资料
1、中专及以上学历,建筑工程、市政工程、工程管理或档案管理等相关专业。
2、具有1年以上市政工程或建筑工程项目资料管理经验,完整跟进过至少1个项目者优先。熟悉工程资料编制、归档及竣工验收资料流程。3、熟悉建设工程资料管理规程、市政工程相关规范及当地备案要求。了解施工现场安全管理资料体系,能独立编制、整理安全技术交底、检查、教育等相关文件。
4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据整理及排版。
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑性与条理性,能确保资料的真实、准确、完整。
6、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接项目内部、监理、建设单位及检测机构。
资料员、水利工程资料
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结大专水利资料
任职要求:
1、有水利施工项目资料经验;
2、能接受工地驻场安排。
3、建筑专业毕业;
4、熟系资料规范。
招聘资料员,不是招聘包资料的。
实习资料员急招
1000-2000元/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
贺州风电场项目招聘,,实习资料员,要求有C1驾驶证,待遇1500,月休4天,包吃包住,男女不限
工长工程师技术员
招聘:副总工程师
薪资:10001-15000元/月
岗位职责:
1. 年龄30–55周岁,身体健康,能适应生产加工企业现场管理与技术统筹工作节奏;
2. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、化工工艺等相关专业;
3. 5年及以上非金属材料生产加工行业技术管理经验,5年及以上同岗位(副总工/技术总监/总工助理)管理经验,熟悉非金属矿、无机非金属制品、高分子复合材料等任一或多品类生产工艺;
4.精通非金属材料生产全流程工艺,包括原料配比、成型加工、热处理、表面处理、质量检测等关键环节,能独立解决生产现场重大技术难题;
5.具备产品研发、工艺优化、技改项目统筹能力,可主导新产品开发、工艺降本、设备升级等项目落地;
6. 熟悉生产质量管控体系(ISO9001/IATF16949等),能建立并完善技术标准、作业指导书、工艺文件;
7. 熟悉行业设备选型、调试、运维逻辑,能协同设备部门完成产线技改与效率提升;
8. 具备成本控制意识,能从技术角度优化物料消耗、能耗、人工成本,提升生产效益。
9. 持有中级及以上工程师职称,持有高级工程师职称、相关行业注册资格证书者优先。
栏目概述
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