岗位名称：男工（油田活动相关岗位）； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.能从事放线、收线及数据传输工作；3.无体力活，工作时间早7晚4至晚5点，且过年不放假； 薪资待遇：每天180元，过年那天额外补助800元，供吃供住，可以回家且不耽误第二天工作。此岗位工作为期约40天。

项目施工地点在当涂县城，要求会使用GPS，水准仪。熟悉电脑日常操作，日常报表提交。

公司招聘一名矿山测量员，有测量专业毕业证，5年以上矿山测量经验，能独立完成矿山测绘，会CAD软件，年龄50岁以下。资新待遇年薪17.2万，五险一金，30天带薪休假，年终奖2-3万。有意者联系

本人这里需要一个。二把刀转工，年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。，

合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。

合肥市招测量员/测绘员/放线

找个测量学徒，有无经验都行。工资3000包吃住。工作简单，轻松，环境好。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

钻孔100mm，深度10米，总计380米，地质有土层，也有石头块（不是完整岩层）

招聘隧道单洞测量学徒一名，包吃住，工作轻松，四千/月，正月初八左右上班，联系方式

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