熟练使用ps等设计软件，独立完成设计和客户沟通，展板画册，背景墙等

可合作经营

招聘高速工人地点大连 30—60岁， 吃苦耐劳，身体健康，无疾病！ 干过体力活经历的听话就行没技术含量 工资一天220---240元 2个多月活左右出发 电话：

工作认真负责 岗位职责： 1.负责广告类设计项目的策划与实施，涵盖海报、宣传册、广告牌等视觉内容创作； 2.承担企业品牌视觉形象的设计工作，包括LOGO、VI体系等品牌识别系统构建； 3.参与市场信息收集与分析，把握行业趋势，输出符合市场需求的创意设计方案； 4.对接客户并深入理解其需求，提供专业化的视觉设计指导与解决方案； 5.负责设计成果的后续制作及输出流程，保障最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1.平面设计相关专业背景； 2.具备良好的美术功底与创新思维，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效配合； 4.具备较强的学习主动性与自我提升意识，能够持续掌握新技能与设计趋势；

岗位职责： 1、主导创意广告项目的视觉呈现，涵盖平面广告、数字媒体广告及社交平台内容等多元化设计需求； 2、深度参与广告创意方案的策划过程，输出专业的设计建议，助力提升传播效果； 3、与文案人员及市场营销团队协同作业，确保设计输出契合品牌形象与市场定位； 4、统筹设计任务的时间节点，保障项目按时完成并交付高品质成果； 5、紧跟设计行业动态，不断优化创新方法，增强作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、美术设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的绘画功底与出色的视觉表达能力； 2、精通AdobeCreativeSuite系列工具（如Photoshop、Illustrator、InDesign等）； 3、拥有2年以上广告行业或相关领域的设计实战经验，具备优秀案例者更受青睐； 4、富有创造力与美学洞察力，能独立推进从创意构思到最终落地的全流程设计； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

一、职位名称 广告设计工程师 二、职位描述 您将深度参与公司核心业务，全面负责从客户接洽到项目落地的全流程工作： 客户接待与沟通： 热情接待到访客户，通过有效沟通，精准掌握客户在门头招牌、灯箱、标识系统等广告产品上的具体需求、预算范围及创意期望。 创意设计与方案制定： 依据客户诉求，熟练运用专业设计工具（如CDR、PS、CAD等）进行原创设计，输出兼具视觉美感与实施可行性的方案，并配套合理报价。 促成签单： 向客户清晰呈现设计方案与报价明细，回应疑问，建立专业信任，推动合作达成并完成合同签署。 生产与安装协调： 签约后，准确下达订单至喷绘、写真、金属加工等生产环节，并统筹安排安装人员的工作排期，确保流程顺畅。 全程项目跟进： 监控制作进度，把控出品质量，协调现场安装时间，保障项目准时、保质、保量交付。 售后服务： 持续维护客户关系，及时响应后续咨询与反馈，提升服务体验，促进客户长期合作。 三、招聘要求（我们期待您具备） 经验技能： 熟练操作CorelDRAW、Photoshop、AI中至少两款设计软件；具备AutoCAD基础，可绘制简单施工图者更佳。 行业经验： 具有广告标识、图文快印或相关领域设计经验者优先，了解常用广告材料（如亚克力、PVC、不锈钢、发光字等）及其制作工艺。 沟通能力： 具备良好的表达与倾听能力，能快速理解客户需求，服务意识强，具备一定的销售转化能力。 驾照要求： 持有C1或以上驾驶证，并具备实际驾驶能力（用于occasional外出测量、现场勘查及安装跟进）。 软性素质： 积极进取，责任心强，能适应一定工作压力，擅长同时处理多项任务。 具备团队协作意识，能与生产、安装等多部门高效配合。 学习意愿强，关注广告行业新材料、新工艺的发展动态。 注重细节，对设计品质和成品效果有较高标准。 （加分项）： 拥有个人完整案例作品集。 具备驾驶经验并持有效驾照。 具备基础手绘能力，可快速绘制概念草图辅助客户沟通。

岗位职责： 1、承担各类广告项目的创意构思与落地实施，涵盖平面广告、数字广告及品牌视觉形象设计等内容； 2、参与广告策略研讨，输出专业的设计建议，确保创意成果契合品牌形象与市场方向； 3、独立推进设计全流程工作，包含方案草图、视觉效果图至最终定稿的完整输出； 4、协同团队成员高效配合，保障项目按时交付并符合高品质执行标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达或相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上广告设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者更佳； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具； 4、具有优秀的审美素养与创意思维，能高效处理多项任务并独立攻克设计挑战。

兼职，全职均可，时间自由，双休，可交保险

职位描述 工作内容 1、依据活动主题及具体内容，完成对应的平面视觉设计工作； 2、在品牌推广过程中把控视觉输出质量，确保呈现效果符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广类设计及相关物料供应商资源。 岗位职责： 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创意能力。 任职要求：

锦州义县招其他路桥隧负责人

前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助 团队年轻，长期稳定的，短期勿扰。早班7:30 - 17:30，中班10:00 - 20:00，晚班14:30 - 24:30 薪资福利:底薪3500 + 300基效 + 200满勤，每月15日发薪，月休2天晋升空间大 应聘请说看到的

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辽宁本溪井下铁矿招测量一人，要求有铁矿经验的，会采矿中深孔图纸设计的，工资14000起，活不累长期活，电话陈，二把刀免谈。

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

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工资每月3500-5000不等每周1天休节假日放假午饭补加班补等

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