四川底盘工程师招聘

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招聘：底盘设计工程师薪资：6-8千/月岗位职责1、底盘零部件设计；2、编制底盘相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、描述、技术条件等；3、负责零部件的试制、装配设计问题的整改，图样、明细等技术文档更新；4、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作；5、项目要求的试制及现场生产服务等；1、底盘零部件设计。任职资格1、本科及以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程、机械相关专业；2、有三年或五年以上主机厂、设计公司、汽车零部件企业工作的相关工作经验；3、了解汽车结构、设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；4、熟悉底盘设计规范和流程，熟练掌握底盘某一模块结构设计（悬架/副车架/上下摆臂、制动/制动盘、制动鼓、传动、转向)。具备底盘系统、传动系统(变速器轮系设计)、铸件（变速器壳体）等设计及加工制造经验。在汽车厂有工作经验的可优先考虑；地址：科光路3号4楼

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成都金洪汽车零部件有限公司工程师1任职要求：焊接工程师1、汽车、焊接、机械等相关专业；一年以上焊接现场质量工程师工作经验；2、熟练使用CAD/UG/CATTI等软件；3、具有良好的沟通和协调能力。有较强的抗压能力。岗位职责：1、负责本部门工艺文件、新产品开发阶段（APQP）文件的编制工作。2、负责处理焊接生产中出现的质量和技术问题，保证焊接工段的顺利进行。3、负责监督检查焊接工艺的执行情况。4、负责产品质量的纠正预防措施整改及产品质量提升的质量改进工作。5、负责客户服务及处理顾客抱怨及投诉薪资待遇：3k-9k招聘人数：1性别学历：全日制大专年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士工程师1任职要求：SQE工程师1、大专以上机械制造、汽车制造、材料、等相关专业；2、能熟练使用CAD\UG\CATTI等软件，能看懂图纸；3、2年供应商管理经验；4、具有良好的沟通和协调能力，服从领导安排。适应加班岗位职责：1、负责制定与供应商来料检验相关文件，管理供应商来料检验过程；2、负责日常厂内供应商质量问题的协调、处理；3、负责对供应商进行相关的年度审核及年度报告的收集，病跟踪供应商年度审核发现问题关闭及持续改进；4、负责对供应商进行阅读及年度绩效评价，根据绩效评价结果及规则组织供应商整改汇报；薪资待遇：3k-9k招聘人数：1性别学历：全日制大专年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士企业管理人员1任职要求：生产计划员1、大专以上，同汽车零件制造企业两年以上生产计划工作经验；2、熟悉冲压设备、生产计划管理流程、熟悉冲压工艺等；3、熟练操作办公软件；4、适应加班。岗位职责：1、根据客户要货计划，对计划进行分解、排生产计划；2、根据客户要求分解原材料要货计划并领出每天的生产所需原材料；3、对班次产品完成情况进行统计；投入产出报表；4、根据模具设备等情况对现有生产计划表进行调整；5、上级领导安排的其他工作等。薪资待遇：4k-8k招聘人数：1性别学历：全日制大专年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士福利待遇：双休,公积金,包吃,包住地址：成都市龙泉驿区经开区南五路1888

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1.全车维修件的拆装，2.全车检查及故障诊断，3.机电单元及电路维修诊断。4.做好本质工作、份内工作，做好学习和创新技术的新高度。5.学习企业文化，完善个人技能的各项指标。6.学习不能改变你的起点，但一定能改变你的终点。

招聘要求：18-40岁。男女不限。有C1驾照人员可面试试驾员。女生，会电脑基础的，可以做仓管。工作地址，安徽奇瑞！住宿，大学宿舍环境。吃食堂免费！

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