设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

工作职责： 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术设计为核心，提供定制化的室内设计整体方案或软装配套设计方案； 2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体方案销售的升级，参与客户洽谈并拓展项目内容； 3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材料选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通各类相关设计工具； 4、审查并优化设计阶段的施工图纸，对施工工艺、装饰材质等关键环节进行技术把关与过程监督。 任职资格： 1、具备5年以上住宅全案设计从业经历，拥有良好的美学素养、视觉组合能力及色彩驾驭能力； 2、熟练使用软硬装设计相关专业软件； 3、具备清晰的设计思维和深化方案的能力，善于沟通交流，能准确理解项目要求及客户意图； 4、扎实的设计基础，突出的方案呈现能力，熟悉各种软硬装饰材料的特性、工艺流程与风格特征，并擅长其组合应用，设计理念新颖且具时尚感； 5、具备较强的口头表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和职业责任感。

业务范围主要涉及办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等项目的设计及施工， 现面向社会招聘擅长办公、酒店、民宿方向的主案设计师。 岗位职责： 1、理解客户实际需求，独立完成方案策划、谈单及后续设计延伸工作。 2、具备独立完成预算编制、商务洽谈、合同签署以及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，推动项目顺利落地签约。 任职要求： 1、具备三年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具有独立构思与深化设计方案的能力。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责: 1.客户主动咨询—沟通并发送位置邀约到店—用专业设计打动客户—协助完成签单（前期）—获取提成—用心服务—赢得客户推荐 任职要求： 1.无苛刻条件，关键要有强烈的赚钱意愿和拼搏精神！ 2.具备至少一年家装设计经验者优先，无经验亦可尝试，但需付出更多努力 3.我们崇尚有爱、有责任、积极进取的团队氛围，拒绝内耗与纷争 教育背景: 大专及以上学历，性别不限 岗位福利: 1.非电话销售模式，客户均为自主咨询，精准度高！ 2.每月休息4天，享节假日福利，老板常备奶茶零食暖心投喂 3.轻松干5000+ 认真干8000+ 努力干10000+ 拼尽全力干20000+ 舞台已备好，平台已开放，客户已到位，你敢来挑战吗？

岗位职责：具备出色的沟通能力、强烈的自我驱动力、高签单成功率及优质的服务意识； 任职要求： 1.仅限原本能力出众的设计师，需为业绩排名前五的优秀设计师，不考虑过往业绩平平者，本岗位高度重视个人综合实力； 2.具备良好的审美素养，年龄在30岁至40岁之间，具备8年以上工作经验，必须为业绩突出的设计师； 3.我们隶属于京东朗润的高端业务部门，专注服务大面积客户群体，客户资源丰富稳定； 4.仅考虑近年一直在成都本地工作的设计师，不接受外地来蓉设计师、半包模式设计师、缺乏赚钱动力者以及不愿全力以赴达成结果的人员。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！ 非诚意应聘者勿扰！

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求。 2.与客户深入交流，确保设计思路与方案清晰传递。 3.全程跟进项目落地，保障设计效果真实呈现。 4.针对设计方案进行成本核算与报价，把控预算合理。 5.快速响应并解决设计执行中的各类突发问题。 任职要求： 1.热爱家居装饰设计，具备较强创意能力。 2.善于与客户互动沟通，准确捕捉客户需求要点。 3.可独立完成整套设计内容，并清晰阐述设计意图。 4.注重设计细节处理，具备精细化绘图与规划能力。 5.具备责任心，能推动项目有序高效执行。

负责全案软装的设计与落地

装修成本核算成本分析

找个150挖机住十来天

明天爆炒底班一个电话

剑门关下寺春节期间需要豆腐宴师傅一位，愿意去的请直接打电话，老板姓张

下西惠家沟，招聘配菜大姐或者阿姨一名，电话： 赵

回龙河中餐馆需要低班一名 联系电话

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

业务繁忙需要红外线中切共各2明

四川广元急需两位制作师傅，欢迎有意向者联系应聘。

四川广元急需门窗制作师傅和学徒，申请者应为45岁以下、具备高中及以上学历、身体健康并具备吃苦耐劳精神且无犯罪记录。薪资采用计件制，综合工资在每月5000元以上。

熟练掌握CAD软件操作，理解建筑结构原理

岗位职责： 1.持续提升设计专业能力，整合空调、消防、主材、软装等多元化资源，精准匹配客户需求，增强服务落地效果； 2.在公装业务全流程中，强化个人专业形象、作品集与案例包装，依托公司品牌势能，夯实品牌影响力，实现硬件配置与设计软实力的同步升级； 3.持续优化业务沟通与谈判技巧，在方案创意、平面布局、施工图绘制及报价环节充分展示专业水准，严格执行设计部统一标准模板； 4.严格遵循公司报价规范，确保报价内容完整、数据精准、工艺可行，杜绝缺项、低报或遗漏，保障整体报价质量； 5.在业务推进过程中，加强信息筛选、持续跟进、定期回访与客户邀约，提升信息响应速度与转化效率； 任职条件： 1.具备3年以上工装设计相关工作经验； 2.大专及以上学历，设计类或相近专业背景； 3.扎实的设计基础，熟悉公装行业运作特点； 4.具备良好的激励、沟通、协调能力及团队管理意识，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.能够独立分析并解决项目中的实际问题； 6.有酒店、餐饮类空间设计经验者优先考虑。 【薪资待遇】 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休 1、底薪＋绩效＋高额提成 2、健全的福利体系： 根据司龄享受带薪年假；按国家规定执行法定节假日休假；员工生日当天可享生日假。 诚邀您加入我们的团队，携手共创佳绩。 本岗位实行单休制，介意者请慎投！

【职位描述】： 1.负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2.陪同客户进行现场量房，完成工程预算并参与商务沟通，推动签约达成； 3.定期参与专业技能培训及相关考核，持续提升业务能力； 4.主动配合公司各职能部门协作，保障整体工作高效推进。 【任职资格】： 1.具备2年以上家装设计工作经验，热爱设计师岗位，具备较强的职业认同感； 2.具有良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 3.熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及实施流程； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+高新区社保+签单奖励，提供充足客户资源，（月综合工资一万五以上，实行阶梯提成）。

1、负责从方案构思、绘图到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定及家具软装配套配置等完整设计方案。 2、结合创意与设计理念，打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的家居空间，突出设计的人性化特点与生活体验优化。 3、清晰表达个人设计构思与创意理念，与施工团队有效沟通，确保设计理念与实施过程保持一致。 4、在装修实施过程中提供技术支持，协调处理各类技术难题，参与成本控制、资源评估及材料分析工作。 5、关注行业动态，掌握最新工艺与技术发展趋势，持续推动设计创新与实践应用。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

岗位职责： 1.全程协助设计师完成设计方案的各个阶段工作； 2.负责客户现场量尺，准确记录实际空间情况及存在问题； 3.协助设计师与客户沟通，精准把握客户需求，可独立完成量房、绘图、预算报价，具备施工图绘制能力； 4.完成设计师交办的其他相关工作任务。 岗位需求： 1.设计类专业毕业，本科及以上学历； 2.熟悉基础CAD、Sketchup、酷家乐及常用办公软件操作； 3.工作条理清晰，具备计划性与目标导向； 4.具备良好的沟通与表达能力； 5.有服务意识，追求高标准、高效率、高品质的服务输出。 早九晚六，单休周一，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成，3000-6000具体面议 晋升通道：实习设计师—初级设计师—高级设计师 转正要求：实习期3个月后考核，通过后稳定收入6000-8000

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

1、具备装饰、室内或家居设计等相关专业大专及以上学历； 2、两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先考虑； 3、具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握酷家乐软件及CAD绘图工具； 4、具备良好沟通技巧，表达流畅，富有团队协作意识； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力与创新思维。