主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

1工作内容: 审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。 3特殊说明: 对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

【岗位职责】 1. 协助生产流程的日常事务支持，确保生产工作有序进行； 2. 负责生产相关数据的统计、汇总及整理工作； 3. 及时准确完成各类生产报表的编制与上报； 4. 配合完成生产物料、进度及相关信息的记录与跟踪。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据处理和分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长表格类工具； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心； 4. 能够按时高效完成分配的工作任务。

岗位职责： 1. 负责超精密设备控制系统的方案设计、仿真验证及性能优化； 2. 承担控制系统现场调试任务，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统的实现，参与控制算法模块的开发与集成。 任职资格： 1. 控制、自动化、电气等相关专业硕士及以上学历，具备匹配行业经验者可放宽至本科学历； 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统分析工具，有永磁同步电机或运动控制方向研究背景者优先； 3. 掌握信号处理及数字/模拟电路理论，能够运用相关知识对实际问题进行分析与判断。

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。 3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。 4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度：月休四天，节假日休假。 3. 食宿福利：包住，有餐补。 4. 社保福利：可购买社保。 5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围：轻松自由。 7. 薪资：私聊。

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招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

岗位职责： 1. 协助完成产品生产过程中的质量检验与记录工作 2. 学习并执行标准作业流程（SOP）及检验规范 3. 参与不合格品的初步识别、标识与反馈 4. 配合质检主管完成日常巡检与数据整理 5. 接受质量管理基础培训，逐步掌握测试工具与方法 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及零基础学徒加入 2. 工作认真细致，具备基本学习能力和责任心 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 4. 包吃住，可预支工资，提供带教式培养机制 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定发展

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

岗位职责： 1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证 2. 按照测试计划执行用例，记录并跟踪缺陷闭环情况 3. 协助编写测试报告，提出质量改进建议 4. 参与生产过程巡检，识别潜在质量风险点 5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作 任职要求： 1. 对质量管理或测试工作有基本认知，接受零基础培养 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 4. 包吃包住，提供带教培训，适合应届生或转行人员 5. 无学历硬性要求，中专/高中及以上优先

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

宁夏美佳蓝节能科技有限公司 1、招聘岗位：环保运维工程师3名。 招聘要求：35周岁以内，环境工程、机械工程、电气自动化、给排水工程等相关专业专科及以上学历。不恐高，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力，能快速处理突发问题，热爱行业创新。自备车辆（有油补）。 转正待遇：4500-7000元/月。 福利待遇：签订劳动合同，缴纳六险（五险+商业保险），享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇，文娱活动、团建活动丰富多样。 联系人:冯 联系电话： 工作地点：中卫工业园区

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

岗位职责 1. 竞品调研与产品规划：负责公司产品海外市场竞品调研，系统搜集竞品配置、价格、市场情况，结合自身机械/工艺专业能力分析竞品优劣势，定义产品输入标准，制定科学合理的产品方案及优化建议，支撑产品市场竞争力提升。 2. 项目与研发管理：具备完整项目管理经验，与技术、工艺团队紧密配合，深度参与产品研发及工艺优化流程，跟踪项目进度、质量及成本，确保项目按时按质落地。 3. 产品文档与合规管理：配合产品说明书（含机械参数、工艺要求、安规说明）的编制、修订与优化；结合出口安规工作经验，确保产品文档、技术参数符合海外目标市场（尤其是欧美）安规标准，保障产品出口合规性。 4. 产品包装与风格优化：基于机械产品特性，优化产品包装方案及产品风格，兼顾包装视觉效果、机械产品防护需求及成本控制，推动包装工艺升级，降低包装成本。 5. 市场跟踪与客户反馈：跟进产品海外市场销售表现，主动收集海外客户关于产品性能、工艺、合规性等方面的反馈，梳理分析后联动技术团队制定改进方案，形成闭环管理。 6. 涉外售后与客诉处理：负责产品海外市场售后服务，具备涉外质量客诉处理经验，能通过英语口语与海外客户、合作伙伴顺畅沟通，提供专业技术支持，维护品牌口碑。 任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，机械设计与制造等相关专业，具备扎实的机械/工艺工程师专业背景，能熟练查看产品CAD图纸，具备独立分析机械问题的能力。 2. 经验加分项： 具备项目管理经验； 具备海外市场竞品分析工作经验； 具备出口安规工作经验； 具备涉外质量客诉处理经验诉。 3. 语言能力：英语具备流利口语交流能力，英语能够作为工作语言。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，具备强烈的目标感和团队协作精神，能适应海外市场对接的工作节奏，具备较强的抗压能力。

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人：卢经理

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

1. 3年以上锂电经验 2. 精通欧姆龙NJ/NX系列

【岗位职责】 1. 参与生产全流程轮岗综合培训，熟悉车间生产工艺、设备操作、现场管理、产线作业流程，适应车间生产作业模式，包含必要的夜班作业。 2. 服从部门培训安排，完成各岗位实操学习任务，掌握基础电脑办公操作，积累智能制造工厂现场实操经验。 3. 配合团队完成产线相关工作，做好沟通协作，严格遵守车间安全、生产管理制度。 4. 结合个人学习表现、综合能力以及个人发展意愿，进行岗位评估，培训考核通过后，匹配确定正式目标岗位，转为正式员工。 5. 在轮岗学习期间，主动发现现场问题，积极学习管理、技术相关知识，为后续岗位履职做好储备。 【岗位要求】 1. 专科应届毕业生，身心健康、具有良好的沟通理解、自律与团队协作能力。 2. 专业方向为电气、电子信息、自动化、计算机等相关专业，愿意扎根智能制造企业参与生产储干培养。 3. 不能稳定在制造业发展的，介意3个月考核转正的勿扰。