岗位职责： 1.建立和维护部门文档管理系统(电子与纸质)，确保文件版本有效，易于检索; 2.负责产品技术文件(项目编码、新物料编码、图纸、BOM、规格书、整机编码等产品、研发文档)的整理、编号、归档、发放、回收及保密管理; 3.受控文件的更新、分发与回收，ECN(工程变更通知)的跟踪与落实； 4.负责研发资料在PLM/ERP系统中的录入、更新及权限维护，保障数据准确性和可追溯性； 5.负责研发部、产品部物料的领用和研发样机使用登记手续； 6.部门中心会议组织、会议记录及会议事项跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业优先; 2、三年以上产品或研发文员相关岗位工作经验; 3、有PLM/ERP/MES/K3系等系统使用经验者优先; 4、具备良好的文档编写能力和逻辑思维，熟练使用office办公软件（word、ppt、excel）； 5、要求工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通和团队协作能力; 6、有汽车电子制造业/研发型文员、项目助理、产品文员工作经验优先； 7、要求熟悉电子物料分类、结构套件、BOM表、ECN； 8、要求高度的保密意识，妥善管理研发核心资料，遵守数据安全规范。

岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

朝九晚五，工资日结，茶水饮料，接受无经验

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-45岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

形象端正，沟通能力强，会电脑，有团队合作精神，思维心态积极，对互联网有一定的认知，有驾驶证优先，公司购买五险一金。

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

广东深圳招聘货车司机，持有B2驾照，主要行驶深圳至东莞线路，提供住宿和提成待遇，月薪为8000至9000元，工作主要在珠三角深圳和东莞之间。

广东深圳招聘超市生鲜理货员。

深圳市坪山区招工地小工/杂工

深圳寻求搭盘扣内架散人，日薪结算，有意者请联系王，地点广东省深圳市。

工作内容： 1. 协助完成日常商务运营相关事务，包括数据整理、信息录入及文档管理； 2. 支持团队完成客户沟通及、项目协调以及文书处理等工作； 3. 协调内部项目，推动项目顺利执行； 4. 参与公司内部流程优化，提升运营效率； 5. 处理客户项目变更、交付跟进及后续服务问题反馈 你主要做什么： 1.英文文书处理： 准备、填写、审核各类英文表格、申请文件 客户资料整理、翻译、归档 开户文件、证明文件的英文处理 2.开户办理： 协助客户完成银行账户开户 协助客户完成证券账户开户 按机构要求提交资料、跟进审批进度 3.客户问题处理： 解答客户疑问：账户、流程、资料、操作等 记录客户需求、反馈、投诉 提供流程指引与操作支持 这个岗位需要什么能力 1：英文文书处理能力（看得懂英文表格、能写英文邮件、填英文表单） 2：细心、严谨（开户资料需要逐一核对是否填写错误） 3：沟通协调能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

光伏行业备案，并网流程熟悉的

会使用管家婆软件的优先录用

打字，复印。

一、薪资待遇： 1、试用期5000元，转正5500元，含客户服务提成与会员卡提成（非强制销售，老客户有需求可办理，无需求不推销），综合月收入5000-7500元 2、入职即购意外险，缴纳社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，包食宿，提供舒适公寓式宿舍，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重人文关怀，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳超40家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都 二、招聘要求： 1、年龄18-40岁，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成本职任务 3、踏实稳重，有耐心，能细致处理日常基础性事务 4、性格乐观自信，具备良好表达与沟通能力，乐于人际互动，富有职业精神 三、岗位职责： 1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决顾客疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进 3、完成上级交办的其他相关工作事项

岗位职责： 1、负责来访求职人员及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，做好前台区域5S管理，维护整洁有序的环境，展现企业良好对外形象； 2、推进公司5S管理工作落地，持续维护公共区域卫生状况，定期巡查各部门办公区环境卫生情况，监督整改落实，优化内部办公环境，提升整体工作舒适度； 3、按照招聘计划执行日常招聘任务，开展简历筛选、面试安排、候选人沟通及人才评估等相关工作，高效匹配岗位需求，保障人才供给质量。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、性格外向乐观，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力与统筹意识，责任心强，富有团队协作精神。

1、需要帮忙整理变更信息2、注册信息3、核名4、整理经营范围5、申报股转个税：前期可以先帮忙整理申报资料

岗位职责: 综合行政事务性工作、 人事相关工作、 客诉工单处理与管理、 消费者权益维护相关事务、 客户服务活动的策划与执行； 【目前以基础性工作为主，主要承担办公室日常行政支持任务，工作难度两颗星，复杂程度两颗星，事务繁杂度四颗星。】 任职要求:【需踏实认真、细致耐心，能同时处理多项简单但并行的任务，欢迎应届生应聘，具备培养潜力~】 1.32周岁及以下； 2.统招一本及以上学历（条件优异者可放宽至二本）； 3.有1年及以上金融行业投诉处理经验者优先（信贷方向为佳，无经验可带教）； 4.具备基本写作与分析能力，可独立完成投诉报告及数据分析报告撰写（对自身工作数据进行整理与汇报）； 5.具备良好服务意识，善于倾听与沟通，拥有较强的协调与交流能力。 说明:本岗位采用第三方外包用工形式，表现优异可转正式编制，非纯项目制外包。

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品领取登记工作 4.维护前台区域整洁，确保工作环境舒适有序 5.协助完成行政事务性工作，支持各部门日常运作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

现急招过年不回家杂工一名，可做长期，年龄22-45岁 地址麻布路18号101，，联系电话

大专及以上学历，行政管理人力资源财务或相关专业优先，熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真，基本的文书写作能力。有相关工作经验者优先。

特步 招聘特卖兼职：4名 地点：杉杉奥莱特步 待遇：20元 ～23元/一小时 时间：2.6-3.8 要有销售经验者，销售能力强 联系方式：同步

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]