一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；
2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；
3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；
4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；
5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；
6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
肇庆怀集县招矿山卷扬工（31度斜坡道提升）一名，要求：有证，，55周岁以下。具体咨询电话张
6000-7000元/月
矿工长期1-2人月结
肇庆市怀集县招矿山卷扬工（31度斜坡道提升）一名，要求：有证，，55周岁以下。具体咨询电话张
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。
2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。
3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。
4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。
5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。
2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。
3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。
4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
安全工程师大专及以上
薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作；
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强；
3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉；
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富；
5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施；
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求：
1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验；
2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业；
3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德；
4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件；
5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写；
6.有路桥二级建造师以上证书者优先；
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
矿工长期6-10人月结
惠州市龙门县龙华镇大型砂石厂招巡检清灰工，夜班两班倒，夜班生产负责巡检清灰，要求身体健康，需提供岗前检查报告，年龄50以下，年后初八上班
韶关曲江区普工，矿山挑选矿石，要求吃苦耐劳，9小时制，工资200一天，两班倒，包吃住，联系电话
5000-6000元/月
矿工长期1-2人月结
普工，矿山挑选矿石，要求吃苦耐劳，9小时制，工资200一天，两班倒，包吃住，联系电话
注册安全工程师（双休）
8000-12000元/月
安全工程师大专及以上
一、任职资格
1.学历要求：全日制大专及以上学历。
2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。
3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。
4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。
二、主要工作内容
1.开展安全风险辨识、评估服务工作；
2.开展生产安全事故隐患排查工作；
3.开展安全生产宣传和教育培训工作；
4.编制服务报告；
5.完成领导交办的其它工作。
三、上班时间
周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。
深圳龙岗区招清罐老师傅2名，是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅，年后元宵节后预约面试上班。要求：30-
8000-12000元/月
破桩炮工拆除搅拌站操作手矿工长期1-2人月结
招清罐老师傅2名，是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅，年后元宵节后预约面试上班。
要求：30-55岁，专业清罐车一年以上，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。
待遇：包吃住，保底5000元/月，多劳多得计提成，当月提成不够5000补满5000元发，当月实际提成超过5000按实际提成工资发。
清罐提成单价120-140元/吨，清整罐提成180-220元/吨，月综合工资8000-15000元一个月。
每月7号发上个月所有提成工资或保底工资。
我公司专业承包搅拌车清罐十二年，清罐活稳定，全年无淡季。
我发布的职位是在这些工种里招，请通过审核。
品检工包住包吃1-2人
具备巡检工作经验者，优先应聘阳江市金郊路顺丰国际物流对面的职位，享受包午餐、提供住宿的优厚待遇，待遇从优，招工人数为一名。
配菜
关注【漠江职场】，饭堂阿姨现正招工，年龄要求55岁以内，负责保持清洁卫生、切菜洗菜和分饭等工作，工作地点在康泰路联城物流广东阳江，仅招聘一名。
代驾司机
新桔代驾司机岗位，要求三年以上的C1驾照，熟练驾驶各类车辆，年龄介于23至55岁之间，工作地点在广东阳江，薪资待遇根据工作经验和综合能力面议。
保安日结
招临时保安，
16号或17号
地点；城北共青湖公园附近
时间：
9点到下午6点(8小时)
或18点至2点(8小时)
薪资：160（做完马上结）
要求：要自带保安服，服从指挥，年龄35岁以上。
联系方式：
休闲客服
100-200元/天
网络客服11-20人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公远程办公售前客服
休闲的时候，帮我回客人的信息，不限你的时间，随时上线，多做多有
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见；
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令；
5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范；
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力；
4.责任心强，原则性好，能适应项目驻场工作，具备较强沟通表达与团队协作意识；
5. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑
岗位要求：
1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作；
2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实；
3、审核承包商提交的施工方案及作业程序；
4、审查承包商提出的变更资料，并出具处理建议；
5、审核承包商编制的质量管理计划；
6、核查分包单位及材料供应方的资质条件；
7、实施施工过程中的质量管控与监督；
8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作；
9、审核承包商上报的不符合项报告，并提出处置意见；
10、编制W、H点检查计划，参与相关检查与见证活动；
11、协助工程师助理制定《周监督计划》，指导其开展质量检查工作；
12、审核承包商技术安全防护措施，并监督其实施情况；
13、审定承包商提交的工程量统计报告；
14、参与同承包商召开的专项会议，负责整理周度会议纪要；
15、审核施工承包商的完工总结文件；
16、负责施工现场文明施工管理，推进QHSE国际标准建设；
17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况；
18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作；
19、环境管理：监督承包商落实绿色施工要求，保护生态环境，满足ISO14001标准。
岗位内容：
1、具备3年及以上现场施工管理经验，有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。
2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。
3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识，具备良好的组织协调与推动能力。
4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。
5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。
6、英语：具备基本的听、说、写应用能力。
项目总监
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科及以上电力工程流程建设班组
岗位职责：
1.项目规划与管理：编制项目整体实施计划，涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容；统筹协调各业务部门，保障项目资源的科学配置与高效利用。
2.技术管理：主导项目技术方案的制定与审查，解决关键性技术难题；确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。
3.工程管理：监督施工现场进度，确保按既定计划推进；负责对施工承包单位的全过程管理，包括合同执行、进度把控和工程质量监管。
4.质量管理：构建并运行项目质量管理体系，确保工程质量符合既定标准；组织开展质量检查与评估工作，对问题项进行闭环整改。
5.安全管理：建立健全项目安全管理制度并推动落实，保障现场施工安全；组织安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。
6.成本控制：编制项目预算方案，并对实际支出进行动态监控，确保项目在预算范围内完成；通过精细化成本管理手段，提升项目整体经济效益。
7.团队管理：组建高效运作的项目管理团队，调动成员积极性，持续提升团队执行力；开展人员培训与能力建设，增强团队综合素养。
8.项目验收与交付：牵头组织项目竣工验收工作，确保成果符合设计文件及合同约定；完成项目移交手续，保障项目顺利投入运行。
任职要求：
1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。
2.具备8年以上电力工程项目管理经历，其中至少5年担任高层管理职务；有成功主导大型电力工程项目的实践经验。
3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程；掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范，熟练运用项目管理工具与方法，持有PMP等项目管理认证者优先考虑。
4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员；拥有较强的组织协调能力，可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。
5.具有高度的职业操守与责任感，诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。
安全工程师
招安全工程师
1、有注册安全工程师证书、海上交通安全证，登高证.
2、有海工经验，熟悉电力行业（最好有海风经验）
3、文字能力较强，能对体系文件进行完善修改。
监理工程师
7000-11000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师水利工程交通运输工程
一、任职条件
1、具备6年以上相关工作经验
2、持有注册监理工程师证书（交通或水利专业）
3、品行端正，作风严谨
4、具备良好的沟通协调能力，专业技术扎实
5、证书须注册至本公司，不符合要求者勿扰！
二、岗位职责
1、明确各项目监理团队成员的职责分工及岗位职能；
2、审定项目监理规划与实施细则，并监督监理机构日常运作；
3、核查项目监理日志、月报、阶段性报告、专项报告及总结文件；
4、负责监理项目的统筹协调与绩效考核；
5、完成公司交办的其他工作任务
安全工程师
一、公司简介
广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构，由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验，深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范，为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案，在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。
现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进，我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入，共同开创事业新篇章。
二、招聘职位
注册安全工程师（安全风险托管顾问）数名
三、岗位职责
本岗位并非传统的企业内部安全岗位，而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问，是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者，职责涵盖技术、服务与市场三个方面。
1.核心技术服务与风险管控：
1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务，包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。
1.2深入客户生产现场，进行定期与专项安全检查，精准识别风险，并提供专业的整改建议与技术指导。
1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。
2.客户关系维护与价值深化：
2.1作为我司在客户现场的技术代表，与客户各级管理人员保持良好沟通，定期汇报服务情况，解读风险报告，提升客户安全感与信任度。
2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题，成为客户值得信赖的安全顾问。
2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化，挖掘潜在服务机会，为公司的服务续约、增值服务拓展（二次开发）提供关键信息与建议。
3.内部协同与市场支持：
3.1与销售团队紧密协作，在项目洽谈阶段提供专业技术支持，参与定制客户化解决方案，向潜在客户展示我司的专业能力。
3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。
四、任职要求
1.必备资质：持有有效的注册安全工程师资格证书（危化、建筑、通用等行业类别不限）。
2.经验要求
2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验，熟悉企业安全管理流程。
2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。
优秀应届注安师，若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识，也将纳入考虑。
3.能力与技能
3.1专业技术过硬：熟练掌握安全生产法律法规、标准规范，能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。
3.2沟通表达出色：具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。
3.3客户服务意识：具备强烈的服务意识和责任心，能够从客户角度思考问题，维护公司形象和客户关系。
3.4学习与适应力强：能快速学习公司服务流程与标准，适应在不同类型的客户企业环境中工作。
3.5素质要求：诚信正直，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
五、职业发展前景（加入我们的独特优势）
我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。
1.技术专家路径：深入钻研专业技术，成为特定行业领域的顶尖安全顾问，享受专家级待遇。
2.项目管理路径：负责多个托管项目的统筹管理，成长为项目经理、项目总监。
3.“技术+市场”合伙人路径：对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才，这是我们的重点培养方向。
4.您将有机会：
4.1参与核心业务：深入了解公司运营模式，直接参与重要客户的项目决策。
4.2分享发展红利：享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成，并有机会参与股权激励计划。
4.3主导区域市场：在未来，有能力者可作为技术合伙人，负责某一区域的业务开拓与团队管理，实现从“职业”到“事业”的跨越。
六、福利待遇
1.竞争力的薪酬体系：基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励，收入空间广阔。
2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。
3.持续的学习成长：系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。
4.优越的工作支持：公司配备专业工具、车辆补贴，全力支持您高效开展工作。
七、工作地点及联系方式
主要工作地点：广州市及周边地区，根据项目需要派驻至各托管客户单位。
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栏目概述
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