职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

工资面议

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

上海浦东招销售专员

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

年龄45以下

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 联系 蔡青松 (）

上海市奉贤区招装修木工

平台联系 先不要打电话 看到了我先回复 上海浦东金桥 橱柜未打胶 无损拆除

上海市宝山区招电焊(焊工师傅)

中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

招聘：藁城区客户开发专员 薪资：3500-6000元/月薪 职位详情： 公司名称：河北力科科技有限公司 招聘岗位名称：客户开发专员 工作内容：通过网络、、电话、行业平台等方式持续开发新客户，完成单量销售。 薪资待遇/福利：3500+提成 工作时间：8点30分-17点30分 岗位要求：有过电话销售经验 工作地点：藁城经济开发区丰产路三号 工作类型：长期工 工作区域：藁城区 招聘人数：1

招聘：应收款专员 薪资：4-6k 1.此岗位招全职坐班应收款专员，请确认自己已经和上家做好交接再投递简历，不招兼职，谢谢！ 岗位职责： 1，应收账款管理：负责**款数据的录入和核对，及时将**款录入金蝶系统，确保账目清晰，准确，维护应收账款台账。 2，账期催收执行：根据公司要求，及时出示每个岗位的应收账款账龄分析表，通过电话方式对逾期账款进行催收，跟进客户付款进度，降低坏账风险。 3，跨部门协作：与销售团队保持紧密沟通，反馈催收进度；定期汇报反馈**款进度给上级；每日将当日销售退货数据反馈到业务；与财务主管建立良好沟通，配合协助完成任务。 4，完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1，教育背景:中专及以上学历，财务，会计，金融，经济管理等相关专业优先。 2，工作经验：具有一年以上应收账款，销售会计或客户账务催收工作经验：有(某行业，如：制造业/快消/工程/互联网）经验者优先。 3，专业技能：熟悉企业会计准则及税务法规，熟练使用EXCEL（数据透视表，vlookup等）及主流ERP系统（如金蝶，用友，SAP等） 4，具有良好的数据分析能力，能从账龄数据中提炼催收重点。 5，积极主动推进协助周围部门催收进度，具有以完成收款目标为导向的视角。

招聘：应届本科 电气自动化专业 主播、销售等勿扰 求职电气相关岗位(能提供住宿)

十三行新中国【AENNA】阿恩娜家招聘销售开朗热情小姐姐 待遇：底薪➕个提➕团队当天达标奖金➕全勤奖➕餐补➕月休1天 要求：熟手、销售能力强、责任感强、有团队精神、情商高、灵活会来事有眼力劲、性格开朗工作有激情对待客户热情❤ 手机/： ⚠生手勿扰～ 期待你的加入

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

可选城市：北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙 1、负责互联网领域客户（AI、游戏、娱乐、教育、企服）的现有业务运营及新增商机开发； 2、梳理客户业务布局与云计算投入规划，识别潜在合作机会，提供具备价值的解决方案并推动落地，对阿里云在客户侧的目标达成承担相应责任； 3、深耕行业认知，洞察客户业务逻辑，具备商业判断力，借助前沿技术助力客户实现业务升级，实现双方协同发展； 4、与重点客户各层级人员建立稳定、互信的长期协作关系。

一、工作内容 1. 负责维护公司重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的长期合作关系； 2. 与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，确保全流程服务需求得到满足； 3. 深入挖掘老客户的潜在需求，在现有合作基础上推动更多项目落地与订单转化； 4. 定期开展客户回访，持续巩固客户关系； 5. 通过老客户引荐等途径开发新客户资源。 二、项目类型 1. 高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会等。 2. 政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘组织实施等。 三、任职要求 1. 具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2. 必须有客户关系维护相关经验，具有一年以上对接高校或政府机构经历者优先； 3. 具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新增需求，或通过转介绍拓展新客户； 4. 有责任感，具备良好的职业精神、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。 四、公司亮点 行业风口赛道 团队年轻化且富有活力 市场份额领先 创始团队背景强 公司资金流稳定 业务社会价值高

有强烈赚钱意愿的朋友，欢迎仔细阅读我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，经验不限，零基础可带教 B．工作时间安排 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周六休息 周日 10:00-18:00 法定节假日正常休假 中午休息两小时，不安排加班 2．薪酬福利与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合收入］ A、8000元起薪，叠加15%—40%阶梯提成，另享5000—30000元回款奖励，开单奖、年终奖、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益 B、每周提供下午茶与新鲜水果，每月组织团队活动，每年安排国内外团建旅行，节日发放定制福利礼品 C、团队年轻化，成员以90后为主，办公环境舒适，位于高端写字楼，临近地铁站，出行便捷 D、公司统一配发工作手机，提供精准实时客户数据，无需拨打无效名单 E、入职即享系统化培训，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通策略及职场心理等课程 F、每3至6个月根据业绩表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 感兴趣的朋友请尽快提交申请或直接联系咨询，期待你的加入！

负责线上平台销

这是一家快速崛起的创新型企业！ 现诚邀具有潜力的销售精英加入， 依托AI系统化培养机制，配备导师一对一指导， 团队活力十足，管理团队均30岁以上，成员以95后、00后为主； 期待同样热爱销售的你，与我们携手同行！ 岗位职责： 1.在新兴市场中，借助AI系统化培训开展销售工作，主要形式为网络销售与电话销售。 2.精准锁定目标市场与潜在客户，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推荐适配的AI智能软件产品。 3.维护客户关系，推动产品使用，收集使用反馈，助力产品持续优化。 4.达成个人业绩指标，积极协同团队协作，助力整体销售成果提升。 任职要求： 1.热衷销售事业，具备高度责任心与良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境，拥有出色的表达能力与服务意识。 3.具备基础市场分析及客户运营能力，可准确识别并开拓潜在客户资源。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，转正后底薪提升至6000元。 2.业绩突出者月收入可达3-5万元。 3.晋升机制完善，表现优异可晋升为销售主管或销售经理。 4.团队氛围融洽，提供下午茶及多项激励奖励，每月业绩领先者享受免考勤权益

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，用户口碑佳） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（核心业务竞争力强） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入保障高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才孵化摇篮） 7、店长及管理层薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有原则有实力】 1、晋升机制透明，拒绝空降，每三个月开放一次晋升通道 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、愿意付出，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀梦想，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时刷新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易完成并第一时间跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随能力增长，成长路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保底月薪 大专享6个月6000元保底月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让优秀者持续进阶 2、固定区域享有住房补贴，700家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信/手机号码，我们将优先为您安排面试流程！ 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖提成15%-45%，同行领先开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

通过网络渠道寻找目标客户并建立联系，通过深层次挖掘客户需求，针对不同客户需求推荐适合的网络平台，引导和跟进客户下单，对接多平台后台，最终完成客户需求。工作轻松，上班时间8:30-18:00（午休1小时），星期天休息，无吃住，底薪4000+提成+绩效（月综合工资7500+15000上不封顶)，有无经验均可，年龄女20-35岁，男18-30岁，头脑灵活，会简单的电脑操作，爱学习，上进心强，执行力强，会聊天且偏外向最好。

上海市普陀区要一个小工，光伏收尾活，都是些简单活280一天管饭

热爱销售事业，愿意在销售领域深耕发展 思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的服务客户意识 具备团队合作精神，敢于迎接挑战、善于突破自我 欢迎应届毕业生积极投递本岗位

无责底薪!!!不加班! 有自己的运作平台提供精准客户资源 [福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间大 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 10.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 [岗位职责] 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 我们的薪资 新人试用期4500-15000(就算佛系也能开单) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!