上海浦东招销售专员

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

中餐厅直招前厅管理岗

招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

主要售卖早餐类。

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

周一安排面试 北厂加班多  叉车工要技术好的，平叉 ✅ 《派上海汇众仓库》 1⃣叉车工，46岁以下2⃣8⃣元每小时， ✅上12小时算11.5小时考勤 ♻ 福利  不定时月奖金/年终奖等另计 月综合：8000元以上 上班地址：园国路211号 ☎

车墩长白班叉车工 18-45岁，高位叉车工必须有证 25/小时 25/小时 工作餐 无住 ，没有钱可以预支 下午1.30点面试 门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务） 报名联系方式1：

上海市浦东新区招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检工作 3.正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷并做好过程记录 4. 遵守安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备及作业环境整洁 5.配合质检部门完成焊缝探伤检测及整改，保障生产进度与质量目标 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，能独立完成常见材质焊接任务者优先 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉二保焊与气焊工艺 3.学历不限，具备基本识图能力及良好的质量意识 4.身体健康，吃苦耐劳，适应制造业现场作业环境 5.无不良职业记录，服从管理，具备团队协作精神

上海市嘉定区招水电，家装工装，有沪牌新能源汽车，有电工证

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

招“绝世”学徒了...00包住 带薪培训 不加班 无试用期 接受应届实习生 面试当天出结果，接受小白，带薪培训 一，岗位日常工作跟着主管学习工作 二，每月薪资：无责4500+1000绩效奖金+提成+包住 三，岗位福利： 1. 包住包被褥，拎包入住，家具齐全，小区房，装修过的 2. 五险，入职稳定缴纳，国家正常比例 3. 无试用期，接受无经验，主管包教包会 4. 节假日礼品，团建，下午茶 四，岗位要求： 1. 男女不限 2. 态度端正，积极进取 3. 有想法，有目标，愿意学习 4.形象端正，无大量纹身，唇钉眉骨钉 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 意向者立即沟通

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

Uus 招聘 店内需要两名长期稳定全职 工作时间：10am-7pm 薪资待遇：底薪 提成 月达标奖 月休1 要求：有2-3年销售经验 身高163以上 体重100斤以内 (小白/混日子的勿扰) 具体面议 联系同步 备注来意

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

工作内容：主要从事投资型商业商铺的销售及后续维护服务 客户资源均为高净值、高收入人群，不涉及中介业务领域 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历 工作年限：有二手地产从业经验且表现优异者可放宽至高中 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强 2.具备良好的学习能力与管理思维潜力 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备团队协作意识和积极进取的工作态度 福利待遇： 1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评定），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元 2、配备系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，助力快速掌握专业知识 3、团队氛围融洽，相互支持，无恶性竞争，工作环境健康高效 4、每月组织团队活动＋每季度安排家属国内旅游＋年度精英海外旅行 5、表现突出者可享月度现金奖励+季度现金激励＋年度大奖

1.工作内容：负责电视台栏目选题开发工作 对接企业方负责人，解决企业疑虑 促进企业与栏目合作及相关媒体业务 多渠道 收集整理吻合栏目主题宗旨企业资料 2.工作要求：普通话流利，善于沟通表达。可接受新人 3.薪资：无责底薪+绩效+提成+奖金 工作简单轻松体面，对接高素质群体 在这里对话各行业大咖，学习丰富的各行业知识 综合薪资2W+

岗位职责： 1. 负责通过电话预约、实地拜访等方式开拓国际站平台新客户，协助有出口需求的企业完成阿里巴巴国际站入驻签约； 2. 定期策划并组织商家培训沙龙活动，助力提升商家在国际站的品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，具备一年及以上相关工作经验，性格积极乐观、逻辑清晰、结果导向意识强； 2. 具备较强的客户服务意识与运营能力，拥有团队管理经验及推动团队业绩增长的能力，抗压性强，乐于接受挑战，自我驱动力高； 3. 有客户服务或B2B行业背景者优先，具备互联网思维，熟悉外贸流程及操作者更佳； 4. 有物流、货运代理、外贸等相关领域从业经历者优先考虑。 员工福利： 薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 1、多样奖励：日常签单奖、季度奖、年终奖，奖项丰富令人目不暇接！ 2、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才推荐奖金，拿到手软！ 3、带薪假期：年休假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）照常享受； 4、能力提升：实行师徒制，提供岗前带薪培训、专项技能提升课程及定期学习分享会； 5、节日福利（各大节日礼包）、专属纪念日（1年陈、3年陈）惊喜不断！ 6、员工旅游：涵盖国内多地旅游线路，畅游著名景点！ 7、完善晋升通道：设立P级（专业序列）与M级（管理序列）双通道发展路径； 8、团队活动：团建聚餐、户外烧烤、野炊、登山等活动丰富多彩，精彩不停！ 9、零食角全天供应，种类齐全，尽情享用！ 上班时间 8:40上班，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

薪资待遇： 接受实习生、应届生 薪资：6000+元/月 绩效奖金：丰厚提成 福利保障：节日福利、定期团建、专业培训、国内外旅游机会。 岗位职责： 1.负责公司企业服务产品的市场推广与销售，开发新客户，拓展业务渠道； 2.深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，完成销售目标及业绩指标； 3.维护客户关系，提供专业售前、售中、售后服务，提升客户满意度与复购率； 4.分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品优化和营销策略提供建议； 5.与市场、运营、客服等部门协作，保障项目高效落地执行。 任职要求： 1.学历与经验：专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.核心能力：出色的沟通谈判与客户关系管理能力，熟悉销售全流程；具备市场分析与策略制定能力； 3.个人特质：目标导向，抗压能力强，能适应高频次客户拜访；具备团队协作精神与创新意识； 4.有落户、经营许可证、代理记账等销售经验人员优先； 加入我们，您将获得： 成长机会：完善的培训体系（新人集训、进阶课程、行业大咖分享），助力职业能力提升； 晋升通道：透明的晋升机制，优秀者可晋升为销售主管、部门经理或管理岗； 灵活机制：扁平化管理，开放包容的团队氛围，鼓励创新提案与自主决策。

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪高达10800元，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出无需打卡，倡导人性化管理模式 3.提成比例高达10%−80%，在上海地区独树一帜，无其他公司可比肩 4.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员维护安全与环境 5.每月享7天休息：除每周做六休一外，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，助你畅享生活与旅行 6.建立健全的带薪培训机制：零基础亦无需担忧，只要踏实肯干，即可快速成长 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖团队氛围 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，涵盖租赁与买卖双业务线 面对面接待客户并安排看房 陪同客户实地考察房源 洽谈价格并推动交易达成

早九晚六底薪6500

工作职责 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣讲，提升产品影响力并扩大客户覆盖； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

1、根据公司提供资源进行电话获客 2、微聊维护邀约进店 3、配合设计师谈单收定

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，主动邀约掌握先机。每日资源均为最新最热，配备专用手机及号码卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户信息，认真倾听当事人诉求； 2、以成功邀约为目标，协调当事人预约或到所咨询； 3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通； 4、无需盲打，锁定精准客群！ 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关邀约工作经验； 2、有邀约类销冠经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，年龄22-38周岁； 4、乐于挑战自我，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。

我们寻找的是未来的核心力量！！！ 是储备管理人才，是企业发展的中坚梯队！ 招聘要求： 1.年龄22至30周岁，热爱销售事业，充满工作激情。 2.具备良好的学习意识与出色的表达沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业目标，富有责任感，具备团队协作精神，保持乐观进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经历者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导业务技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不设业绩分割壁垒。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，没有复杂人际，只有共同成长。 5、每月团建活动+年度优秀员工海外旅游机会。 6、月度现金奖励+季度激励奖金+年终重磅大奖。