负责短视频平台的内容发布和直播流程设计，需掌握脚本撰写、视频剪辑和实时互动策略。

岗位职责 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常管理、内容布局与品牌传播，清晰界定各账号的功能定位与人格化形象，增强用户活跃度与粉丝忠诚度； 2. 制定并实施运营方案，结合平台趋势与受众偏好，策划可执行的增长路径，对粉丝量、互动效果及转化成效等关键指标承担直接责任； 3. 独立完成短视频创意构思、脚本撰写，并主导或参与拍摄执行与后期剪辑工作； 4. 挖掘高潜力内容方向，打造现象级视频作品，搭建内容资源库，持续提升内容产出效率与质量； 5. 实时跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据表现调整运营策略与创作方向； 6. 负责日常内容发布，主动与用户沟通交流，及时回复评论与私信，维护账号正向口碑； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌曝光、活动宣传等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或短视频平台运营经历，有成功运作账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累经验者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐逻辑及用户行为特征，具备良好网络嗅觉，能迅速捕捉热点并转化为内容选题； 4. 拥有扎实的内容生产能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑能力，熟练操作剪映、Premiere等常用剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化运营动作与内容策略。 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳社保、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加以上各基地招聘负责人微信，添加时请备注，例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保输出内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户兴趣，创作原创稿件，增强粉丝粘性与互动活跃度；参与选题讨论会议，主动提出新颖、有潜力的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据表现优化内容布局与发布策略；与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌形象建设。 任职要求：具备扎实的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成高质量文稿撰写工作；了解微信公众号运营机制，掌握新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作模式；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备成长潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元／月＋提成／奖励（根据试用期表现及个人能力综合评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提升，月薪可达万元以上。 工作时间：早9点至18:30（中午12:00﹣13:30午休）或13:30至21:00（晚班），班次可自选 每周日休息 法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄执行及视频剪辑工作，建立并持续更新选题库； 2. 运用数据分析工具监测视频核心指标，研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，实现ROI最大化； 3. 维护评论区与私信互动，设计引导话术促进粉丝转化，构建用户分层运营模型，配合直播团队完成预热视频制作与流量导入，助力直播间人气及GMV目标达成； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识付费），视情况拓展账号矩阵，制定差异化运营策略以提升整体影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容经历者优先考虑； 2. 网感敏锐，能及时捕捉网络热点，掌握热门内容传播规律； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计软件，精通巨量算数、蝉妈妈等数据工具进行运营分析； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。 1. 福利保障： 包吃、包住、缴纳五险、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。

岗位职责: 1. 负责抖音IP内容的创意构思与方案策划 2. 协同团队推进项目执行，保障进度与成果质量 3. 实时监控项目动态，灵活调整策略以提升整体表现 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立开展工作，具备高效落实任务的能力 3. 对行业新动向敏感，能迅速理解并融入实际操作

抖音IP策划 3000-5000 岗位职责: 1. 深入挖掘个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号定位、内容规划与可持续运营路径； 2. 负责社交媒体账号日常运营，优化内容分发机制，增强曝光率与粉丝互动黏性。主导话题策划与事件传播，提升IP影响力与传播声量。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频内容策划与运营经验，有成功操盘或深度参与个人IP/创始人IP项目经历者优先； 2. 文案功底扎实，创意能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点并融合IP调性进行内容输出

岗位职责： 负责微信公众号内容的选题策划、文案撰写与编辑工作，确保输出内容优质且具有较强阅读性； 结合时下热点与用户兴趣，独立创作原创文章，增强粉丝互动与账号活跃度； 积极参与内容讨论会，提供新颖、有传播力的选题思路； 定期统计并分析后台运营数据，依据数据结果优化内容方向与发布策略； 与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌价值建设。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写； 了解微信公众号运营机制，熟悉新媒体内容传播规律； 对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应高效工作节奏； 有相关实习或工作经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘； 专业不限，新闻学、汉语言文学、传媒类等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（根据试用期表现及个人能力评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提高。 工作时间：早9点至晚7点（中午12点-13点半休息）或13点半至20点半（晚班可选），每周日休息，法定节假日正常休假。

在抖音平台，借助系统化的策划、内容创作、推广策略及用户运营管理，打造具备鲜明个性、高辨识度与广泛影响力的IP形象，并依托该IP实现可持续的商业转化。抖音IP运营并非局限于常规视频发布，而是通过持续稳定的内容输出、深度用户互动以及品牌调性塑造，逐步构建具有长期价值的人物或品牌形象。

岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题规划、脚本创作、拍摄执行及视频后期制作； 2. 跟踪视频关键数据表现，运用数据分析工具研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，提升投放回报率； 3. 维护评论区秩序与私信沟通，设计互动话术促进粉丝转化，构建用户分层运营模型，联动直播团队推进预热内容发布与流量导入，助力直播间热度与销售目标实现； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识类产品），并有机会布局多账号矩阵，制定差异化运营路径。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容案例者优先； 2. 网感敏锐，能及时捕捉网络热点，掌握热门内容创作规律； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计工具，熟悉巨量算数/蝉妈妈等数据监测分析系统； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。

工作内容，熟悉手机操作，美业新赛道。对工 作认真负责，有执行力即可。公司一对一全程陪跑，让你没有后顾之忧。 任职要求，服从领导安排，，居家办公即可，适合新手小白，宝妈。

汾阳初五找顶班炒菜，下午五点半到三点半 300，

青龙联盛小区附近便利店诚聘：白班、夜班工作人员各一名（男女不限），假期工勿扰。 要求:身体健康，有责任心，长期为主。 薪资：面谈 联系电话：

【亦早亦晚】招聘岗位：早餐店后厨帮工若干名 要求：性别不限，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。。 工资面议。 条件满足者打电话，非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！ 联系电话： 地址：柳林御景华府楼底亦早亦晚中式快餐店 亦早亦晚全体员工欢迎您的加入！

【蜀道山地摊火锅】急招下午班:服务员2名 工资1600 100全勤 后厨配菜一名工资2500 吃苦耐劳 工资面议 火锅店有经验者优先 非诚勿扰 长期 假期工2名，工资面议 逢年过节有福利 建设路 恒鑫巷内 电话:

来福区【塔斯汀中国汉堡】需要 人员:前台1名，后厨2名 要求：干净利索，长期工，年龄18-45岁。 工作时间： 早班9:00----17:00 晚班16:30---24:30 工资面议！ 联系电话：

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号的定位方向，制定内容规划与可持续发展的运营策略； 2. 负责社交媒体账号的日常运营，优化内容分发机制，增强曝光率与粉丝互动黏性。主导热点话题设计与事件传播策划，提升IP影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年或以上短视频内容策划与运营经验，曾成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目者优先考虑； 2. 拥有优秀的文案创作与创意策划能力，熟悉网络传播规律，具备敏锐的热点捕捉力，能结合IP调性高效输出内容。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、正向的直播环境 3.记录并汇总直播中出现的各类问题，及时提出优化建议 任职要求： 1.拥有出色的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.具备较强的沟通互动能力，善于调动观众情绪并保持良好互动节奏 3.熟悉装饰行业相关知识，能将专业内容自然融入直播环节中

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无经验要求 6. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7. 依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 8. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或文字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

拍摄短视频，参与直播。 熟悉多媒体运营方式，掌握相关软件操作

岗位职责: 1. 深入分析个人特质、专业背景及行业趋势，明确短视频账号定位，规划内容方向与长效运营路径； 2. 负责社交媒体账号日常运营，优化内容分发机制，提升账号曝光度与粉丝互动粘性。主导热点话题策划与事件传播方案，增强IP影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频内容策划与运营经验，有成功打造或深度参与个人IP/创始人IP项目经历者优先考虑； 2. 文案功底扎实，创意能力强，熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点并结合IP调性进行内容创作。 1.福利保障： 包吃、包住、缴纳五险、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2.培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3.工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力 应聘方式 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加以上各基地招聘负责人微信，添加时请备注，例：“基础标注员-姓名”，通过后将个人简历及相关工作成果以文件形式发送。

岗位职责： 1. 全面负责公司“山西盛霖”及“盛霖HR小助手”等抖音账号的日常运维、内容布局与品牌传播，明确各账号的角色定位与人格化特征，提升用户活跃度与粉丝粘性； 2. 制定运营方案，结合平台趋势与受众关注点，策划并落实增长计划，对粉丝增量、互动表现及转化效果等关键指标承担责任； 3. 独立完成短视频的创意构思、脚本编写，并指导或参与拍摄执行与后期处理； 4. 挖掘潜力内容方向，打造爆款作品，搭建内容资源库，持续改进内容制作流程； 5. 日常跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、评论数、转化率等），定期整理分析报告，依据数据反馈调整运营策略与内容规划； 6. 负责账号内容按时发布，主动与粉丝交流互动，及时回复评论与私信，维护企业品牌形象； 7. 配合运营其他社交平台（如微信公众号、小红书等），联动市场团队推进品牌推广、活动宣传等相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上抖音或其他短视频平台运营经验，有成功操盘账号、产出爆款内容或实现粉丝快速积累案例者优先； 3. 熟悉抖音平台机制、推荐算法及用户行为特点，具备良好网络嗅觉，对热点事件敏感，能迅速策划契合平台风格的内容； 4. 拥有较强的内容创作能力，涵盖文案撰写、脚本设计及视频剪辑，熟练操作剪映、Premiere等主流剪辑工具； 5. 具备基础数据分析能力，能够通过后台数据反馈优化工作执行与内容策略。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可上手，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 全程线上在家完成，提供一对一指导教学，快速入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日可自由选择2或4小时，主播日均收入100-300元，按2或4小时自提计算，月收入可达6000元左右 全职每日可分段完成6或8小时，日收入100-500元，按6或8小时自提测算，月入约1.2万元 支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀加入，机会开放，来者皆迎！特别提醒：凡涉及收费均为虚假信息，请勿轻信

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 参与直播带货活动，介绍商品并推动团购成交 2. 实时与用户交流，讲解产品详情，解答各类疑问 3. 保持直播环境有序，确保内容积极向上、符合规范 任职要求: 1. 具备较强的表达能力和服务意识，能有效吸引并留住观众 2. 有协作意愿，能与团队配合达成销售任务 3. 熟悉所推广产品，能清晰传递核心卖点与优势

1. 负责公司抖音账号矩阵的全面策划，涵盖账号定位、内容布局、创意构思及落地执行，主导实现账号从零起步的搭建与成长。 2. 结合账号人设与目标用户特征，规划多样化内容路径（如职场场景、企业家IP、家庭生活等），制定每月内容排期与执行方案； 3. 主导短视频全流程运作，统筹文案、拍摄、剪辑等环节，协调相关成员及团队高效完成内容产出； 4. 通过数据监测与分析持续优化运营策略，提升账号曝光度与商业转化潜力。

岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄执行及视频剪辑工作； 2. 跟踪视频关键数据表现，运用数据分析工具研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，实现ROI提升目标； 3. 维护评论区与私信互动，设计引导话术促进粉丝转化，构建用户分层运营模型，联动直播团队推进预热视频制作与流量导入，助力直播间人气及GMV指标达成； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识付费），具备账号矩阵搭建能力，并能制定差异化运营策略。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从0到1孵化账号或打造爆款内容经历者优先考虑； 2. 网感敏锐，擅长捕捉网络热点，掌握爆款内容创作逻辑； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计软件，精通巨量算数/蝉妈妈等数据监测分析工具； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。 福利待遇 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。