#分拣可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上下架，播种一些简单的工作，岗位自选！！！

配货，打包，发货

佛山高明嘉民电商仓（长白班+可带手机） 岗位现招的有（只要自己想做，无案底）： 岗位： 质检员，上架，生产岗位,发货，拣货 试岗18元/时（7天以后可以申请转计件），转计件工后月薪平均7000-8000元左右 上班时间：8点-21点左右（长白班） 18-40岁，会用手机、识字母即可，菜鸟、希音、拼多多黑名单可安排，不忌口可以。 包吃、包住，不体检、不查纹身（花臂带套袖）、不查征信

岗位：佛山电商 月结：17元/小时 白班：09:00-21:00左右 分类质检上架：差10人 拉包拆包点数:差5人 年龄22/45岁 不能穿拖鞋裙子 地址：南海里水科胜路 工期要求：一个月是以上 每个月10号18:00发上个月工资 不包吃饭，不包住宿 午休1小时，晚休0.5小时 如果请假必须提前一天说明 报名方式： 佛山电商名字电话号码 提供身份证图片

300仓库折盒子白班日结下班拿钱 17-53岁，可以长期做 可以做一天，天天下班结清工资 打包折盒子工作，一看就会

执单配货打包

美团小象常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位美团，诚信招聘

服饰小件拣货、打包、播种、上架，入库岗位任选 大量要人，想稳定长期做都可以来！ 1.【工作时间】: 两班自选，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:24-26 元 / 小时，月综合薪资 8000—14000元。可日结可周结 3.【工作要求】: 18-40岁，男女不限，不用体检,不查纹身/案底/征信 4.【工作内容】: 主要做服饰、美妆小件拣货、打包、扫码上架，工作轻松简单，生熟手均可。 岗位稳定可转正，包住只扣 10 元 / 天水费，吃饭先吃后扣。

招聘，焊工1名，地址龙江镇龙首工业区，电话

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寻找当前无工作的人员，有意者可报名，每天需要人员。

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工//兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域，定点 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.日薪范围：一天三四百 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-51周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排！直接联系老板娘 可以就近安排！直接联系老板娘 可以就近安排！直接联系老板娘

佛山狮山狮中招十名括灰油漆工，250底，包吃包住。工作地址：佛山。

上饶广信中通快递招聘1、快递分拣员薪资：4000–5000/月福利：包中晚餐、宿舍带空调热水器、月休2天要求：45岁以下，身体健康，零基础可做电话：赵

夜班邮政小件常年要人河东邮政快递日结工夜班19.30-7.30日结15018-60岁男18-55岁女都是小件，岗位到了听安排6.10临沭发车，6.30白旄发车（报名）

主要负责鲜花的分拣、包装、修毛刺、出入库搬运的工作 工资待遇：月结5500～6000，包吃包住，男女不限，16岁～50岁都可以安排，免费申请情侣房 日结工180～200，人走帐清

负责把鲜花分拣打包就可以了 日结200一天 月结4500--5500 不限年龄 不限男女 包吃包住

主要负责打包蔬菜，工作简单易上手 工资待遇：月结5500-6500 日结200一天 申请夫妻情侣房

窗饰布艺厂 工期：30天-长期 站班 工作内容：剪布、打包、贴标签、剪线头等。 要求：刻苦耐劳，有时间观念，服从安排。 员工25-48岁！包工作餐！ 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30，直落19:00或者加班到20:30。 工资待遇：18元/小时，每天工作8~10小时 面试联系人：赵生（微信同号） 地址：伦教街道羊额村工业区

工厂人事直招，真实招聘，面试直接到厂，可以当天安排宿舍。 岗位职责：公司是家电企业部门生产冰箱冷柜，招装配贴标签等岗位，服从上级安排，每天工作时间10.5小时，每周休息一天。 任职要求：16-45岁，无不良记录，无需经验，新手有老员工带着做，简单容易上手。 岗位福利：小时工19元一小时，正式工月工资5000-6000，准时发放薪资，包吃包住，到公司面试入职当天安排宿舍，宿舍有专人管理。 员工福利：五险一金，节假日有红包，春节返岗有补贴。 海信集团直招 有意者可添加微信，详细可私聊。

【急招普工｜长白班/ 工资准时 提供吃住】 岗位：普工 主要负责流水线辅助作业、简单操作、包装、工作轻松简单，上手快，无需经验。 职位要求 1. 工作态度积极，责任心强，具备良好团队协作能力； 2. 遵守厂区规章制度，有良好职业道德； 3. 生产旺季可配合车间加班安排。 工作时间 班次：长白班，无夜班 休息：月休4天（每周日休息） 下班时间：每日19:30下班 底薪2300元 + 全勤奖300元 + 专项补贴1000元 + 加班费 加班单价：平时加班19.83元/小时，周六加班26.44元/小时 入职购买五险一金 带薪年假、产假、婚假等法定假期正常享有 工厂直招、无中介费 岗位多、缺口大、当天可面试、当天可安排入职 车间氛围好、管理人性化，不压人 适合想长期稳定赚钱、踏实上班的求职者！ 想找稳定工作直接联系，秒回复、快速安排入职！

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招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 月综合薪资：5800到6500之间 1.年龄16-50周岁，男女不限，不用体检，可以预支，包吃包住 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会

会使用erp 系统，快麦优先 会配货，需要检查平台后台， 需要盘点，退货，配货，发货 需要工作认真，勤快，主动 岗位职责: 1. 负责电商平台订单的及时处理与发货跟进 2. 核对商品信息并完成打包、贴单及物流交接 3. 协助处理退换货流程，确保售后发货准确高效 4. 维护发货相关数据，保证库存与系统信息一致 5. 配合仓储与客服团队完成日常发货任务 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时完成交付的工作任务 2. 工作认真细致，有较强的责任心和团队协作意识 3. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 4. 熟悉常用办公软件，有电商发货或仓储操作经验者优先 5. 对电商行业有基本了解，愿意长期稳定发展

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20元顺德北窖五金钢管厂招聘男女普工，免体检，可借支，离职结清工资。 招聘要求：男生18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：主要做切管、包装、辅助开机等工作岗位 工资待遇：20元/小时，每天工作11小时左右，综合月薪6000元左右。 工作时间：8:00-12:00 1:30-5:30 18:00-21:00。 先上长白班，要接受两班倒，夜班有宵夜。 伙食住宿：包吃住水 工作地址：顺德北窖

24/小时 打卡一天后，每天可预支150 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 22元/小时，包住提供吃，先吃后扣 工作岗位：小件电商鞋服入库员、上架、拉货、拣货、播种、打包、入库、拉货、发货扫描员

公司福利待遇：入职购买五险一金，提供午餐和晚餐，伙食丰富。可申请人才公寓住宿。工作地点位于佛山市中心地标，交通发达。 【岗位职责】 1. 根据前端业务物流询盘，制定物流出运方案，包括FCL/LCL、出运船期、航程等； 2. 根据出运方案，向对应的各物流服务商进行询价、比价、议价以获取最优成本，熟悉非洲航线和DDP操作，熟悉欧洲和其他航线者优先考虑； 3. 将对应出运方案和成本及时传递给前端业务； 4. 负责询盘数据登记； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，物流相关专业优先； 2. 从事国际海运出口相关工作3年以上，甲方或货代经验均可； 3. 熟悉国际贸易条款，以及港前、海运、港后海运费用构成； 4. 英文读写能力良好； 5. 工作认真负责。

【岗位职责】 1. 负责国际订单全流程运营与客服服务，跟进订单交付、时效管控，快速处理物流异常问题，持续提升客户满意度； 2. 协助搭建集团全球物流网络，整合海内外船司、货代、清关等物流资源，优化物流模式。配合推进FOB、CIF、DDP多模式交付落地，支撑全球物流网络能力升级。 3. 负责跨境物流合规体系搭建与能力建设，梳理关务标准化流程，建立报关、合规、风险防控标准体系，夯实团队关务专业能力。 4. 深耕区域物流业务场景，配合业务需求完成资源优化与落地对接，具备业务视角，可同步承接区域业务深耕与增量拓展工作。

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