阳台吊顶零星修补

杭州市萧山区招装修木工，要求能安装货架组装，8月29号白天做业，3天左右做业时间，有能力师傅联系，二把刀勿扰

杭州市西湖区招装修木工、隔断

找专业铺地毯师傅有1500个平方，两个房间，3.5元一平方，做好结清

杭州市上城区招装修木工

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杭州钱塘招装修木工，安装卫生间成品隔墙

杭州市临安区招装修木工

杭州市钱塘区招装修木工、吊顶

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建设四路附近有没有打孔的。

杭州市拱墅区招贴砖

临时大烫明天来一个，烫卫裤，直播货，8毛一件，专业的来，不专业的不要过来，大园村21号

春装大量下单，主要做小衫，夹克外套，衬衣，裤子，急招车位10名，夫妻对优先，另有大量裁片外发，塘桥14组，

杭州临安区；招塔吊指挥，工资5500加班20，新工地加班多，能吃苦耐劳，有需要的电话联系

南京市鼓楼区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、水电

石家庄市裕华区招装修木工、水电

有西夏区的木工没？。

休息的木工，我在东八家户需要四个人，熟练的，休息的可以联系我。随时需要

龚家湾附近有没闲的木工师傅有几天点工

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1、工作内容：推广并协助办理刷卡设备，代办信用卡、信用卡积分兑换服务，为商户安装收银系统及小程序，提供完善的售后支持。 2、收入提成包含：每台设备50-300元提成，客户刷卡流水分润8元/万（持续性收益），属于销售类兼职，按成交单量计算提成。（非加盟模式，不收取任何兼职费用） 3、公司免费提供专业技能指导，业务开展全程陪跑，以及线上展业相关培训支持。 4、时间灵活自主安排，可作为兼职或全职发展。

岗位职责：打电话邀约客户到公司谈业务，做好后期洽谈 任职要求：男女不限，18-38，能接受打电话，赚钱欲望强 岗位福利： 1、试用期1.5w-3w（就算佛系也能开单）提成最高40%，奖金3k-2w 2、每年3-4次晋升机会，前途一片光明 3、每周三提供下午茶、水果、各种零食 4、月度、年度抽奖，各种大奖等你带回家 5、公司提供精准资源，不用打骚扰电话，小白也轻松开单 6、公司可培养无经验小白，前期带薪培训

1、向客户推介国际站电商代运营服务，挖掘客户需求，主动拓展目标客户及潜在客户资源； 2、持续提升个人销售技能，以达成更高业绩为职业追求； 3、依据公司年度及月度市场部营销策略，完成个人销售指标； 4、增强客户粘性，与客户建立稳定持久的合作关系； 5、整合内外部资源，提升客户整体满意度； 6、公司提供精准客户资源，转化率高。 任职要求： 1、不限性别、专业及经验，有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于冲击高收入； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极向上； 5、具有较强的执行力与团队协作意识，服从管理安排，诚实守信。 晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管 工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休交替，法定节假日正常休假。 福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次数调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节假日福利。

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场推广与销售工作，深入了解膨胀剂，灌浆料，混凝土抗裂，防水，养护等各类外加剂材料的性能优势、适用场景及技术参数通过线上线下结合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工单位等目标客户精准介绍产品特点与使用价值，完成既定销售任务指标，跟进项目回款。2.组织技术人员开展项目销售工作:3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案:4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款:5.维护老客户，开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体。思维敏捷、口齿清晰具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神: 5.接受应届生，持有驾驶证者，有自用车者优先考虑。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000，3个月转正后底薪4500+岗位补贴（根据地区评判）。另外:回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。 一年内产值达标底薪6000+配车政策+1000岗位补贴+各种分红等。综合年薪12W+。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、包住单身公寓、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游，生日福利，聚餐踏青等 备注:接受优秀应届生，适应出差。(公司总部在浙江宁波，有自己的研发工厂也在宁波，销售办事处在丽水，温州，金华，杭州等地) 工作基本外勤，自由安排，长期稳定，入职时间越久客户群体越大，不管是为人处世还是知识积累都能学到很多，主要是钱多。如果你不喜欢一成不变的工作，如果你也对市场的五花八门感到迷茫，如果你愿意找一个行业好好了解，找一个工作步步高升，欢迎你加入我们这个团队。 HR寄语：作为一个毕业了10年的HR，来这个公司已经6年的老员工，我只能说这个老板是我唯一没有背后蛐蛐过的老板。

岗位职责: 1.开发重点铺货网点，执行抄单铺货、陈列整理、壹元乐享商户注册，由配送商负责配送，确保公司产品顺利进入店铺完成上架。 2.负责定期维护终端商户关系，协同公司开展终端消费者赠饮激活活动，提升终端动销表现。 任职要求： 1.具备5年及以上传统快消行业经验，拥有稳定的终端客户资源，具备出色的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓实力； 2.拥有空白区域市场开发经历者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的进取意识

（电销性质，介意勿扰） 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2.按照公司KPI考核要求，达成团队既定的业绩目标 3.负责客户关系的维护，并推动客户长期合作方案的落地执行 岗位要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，具备良好的交流亲和力 2.能适应高强度工作节奏，积极主动，具有协作意识 3.具备快速学习能力以及出色的沟通技巧 4.拥有外卖、餐饮行业客户资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋底薪5000＋奖金＋五险＋提成 2.前三个月员工月收入普遍在8K至18K之间，入职满三个月以上员工月收入稳定在10-30K，表现优异者月薪可达七万 3.入职即办理五险缴纳 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位组织业务技能、工作方法、能力进阶等内部专项培训 5.享受节日福利，参与公司组织的不定期团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

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