3年以上全屋定制家居设计量尺经验，能熟练操作CAD等设计及效果图软件。根据客户需求与户型特点，独立完成全屋定制设计方案及效果图呈现。与客户进行方案沟通、修改、确认及报价讲解，促成销售合同的签订。

定制设计师 · 创意造物者集结令！ 我们正在寻找「不甘复制」的设计灵魂！ 如果你—— 热衷将抽象需求转化为独特视觉表达 熟练运用PS/AI/C4D如同掌控创作利器（作品集就是入场凭证） 痴迷于从无到有打造专属化设计的全过程 你将—— 独立操刀高价值定制项目：涵盖品牌全案、限量产品与空间艺术 配备专业级创作设备 + 灵活自主的工作节奏 与多元领域的创意人才共启思维新维度 我们承诺—— 尊重每一份设计署名权：助力你的作品成为行业范本 释放15%工作时间投入前沿实验性创作 提供年度全球设计游学机会，持续刷新灵感源 拒绝模板化设计！用你的原创力重塑美学定义

岗位职责: 1. 创造个性化的全屋定制设计策略，贴合客户的独特生活需求； 2. 与客户深入交流，保障设计理念精准传递并落地执行； 3. 统筹调配相关资源，确保方案具备可操作性及材料供应无误； 4. 全程跟进项目进展，监督设计成果的完整呈现。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思与空间设计实力； 2. 具备良好的客户及团队协作沟通技巧； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能依据空间结构与使用习惯提出专业设计方案； 4. 具备独立推进项目的能力，保障设计工作按时高质量完成。

岗位职责: 1. 负责全屋定制方案的审核与确认，保障设计内容精准且具备落地实施条件 2. 对接客户需求，深入沟通并给予专业的设计指导与建议 3. 协同内部各环节人员，推动设计项目高效有序执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目成员 2. 拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速融入新工作场景并完成任务 3. 热衷于全屋定制设计领域，具备持续精进专业水平的主动性和积极性

职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制的方案设计工作； 2、按照公司标准，保证设计方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会任务要求，同时富有创新思维。

主要设计展示柜，银行家具

专注高端定制，现招聘全屋定制设计师*2名。 职责： 负责设计方案制定、客户沟通对接、图纸深化及项目落地执行。 要求： 具备2年以上相关经验，熟练掌握CAD/3Dmax/酷家乐等设计软件，了解常用材料与施工工艺，具备良好沟通能力。 福利： 薪资优厚+业绩提成+五险+工作餐+广阔职业发展空间。

负责户外家具的设计及加工图纸的拆解工作

钢结构工装优先: 岗位职责：1名，1.能够看懂相关图纸，独立计算工程量，完整出具工程预决算书；2.负责审查施工图纸，参加图纸会审；任职要求：1.年龄28-40岁，大专以上学历，熟悉CAD软件，2.工作态度积极.执行力强.语言表达及沟通协调能力强，有较强的服务意识及责任心， 3.有过工装装修预算设计、钢结构预算设计经验者优先。 提供具有竞争力的员工福利待遇，包括社会保险、商业保险等。 定期举办员工活动，增进员工彼此之间的了解和友谊。 提供良好的工作环境和发展空间‌。

1、主要承担产品外观设计、研发及迭代升级工作，熟悉家具材料工艺与色彩搭配，对产品全生命周期管理体系的构建具有关键责任。 2、大专及以上学历，具备两年以上商用家具行业工作经验者优先，熟练掌握建模软件，具备优秀的效果图呈现能力。 3、不限性别，拥有创新意识与美学鉴赏力，思维活跃，可独立完成设计任务，具备良好的团队协作能力，工作认真负责。

清远市清新区招腻子/大白/墙漆

清远市清城区招工小工/杂工

手袋厂，明天招临工，车位熟手1名，230一天，点对点，地址石马，

急招送东西的伙计！一天 350-400，日结！主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55 岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱

抚州市广昌县招工地小工/杂工

橱柜衣柜设计拆单，和客户沟通方案，九个小时，在工厂办公室，不外出，管吃住

1. 2年以上全屋定制设计师工作经验，熟悉定制行业流程。 2. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件。 3. 了解板材、五金、封边、收口等生产安装工艺。 4. 沟通表达清晰，服务意识强，有较强谈单能力。 5. 工作认真负责，能接受偶尔加班，执行力强。 薪资待遇 面聊，6000底薪

全屋定制家具CAD设计师

主要负责量房设计对接客户

家具设计师

负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。

办公室秘书招聘： 岗位职责： 1: 协助经理处理日常事务，推进工作顺利开展。 2: 负责在招聘平台发布职位信息、邀约候选人面试，并配合完成新员工入职手续。 3: 制作与整理各类数据报表，确保信息准确有序。 岗位要求： 1: 具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2: 工作条理清晰，细致负责，作风严谨，责任心强。 3: 熟悉基础电脑操作，掌握Excel等办公软件使用。 4: 年龄18-30岁，具备日常淡妆仪容。 公司环境： 1: 办公室固定工位，工作时间9:30-18:00，每月休息四天。 2: 定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富。 3: 团队年轻化，成员均为90后、00后，氛围轻松，沟通顺畅有活力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件传递、资料归档与管理等； 2. 协助团队开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 组织并落实会议安排，保障会议有序进行； 4. 承担基础商务联络及文档整理相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，能按时高效完成交办任务； 4. 工作时间：早9点半至晚6点，不加班。

园林/景观设计岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 6.动按效果图方案制作动画方案优先录用 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与基础项目管理素养

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3%-13%，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，包吃住，每月休息4天，可缴纳五险社保 1. 工作内容：入职进行为期三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人引导，做好个人责任区的卫生清洁，保持环境整洁，掌握收银结账等基础操作 2. 上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00

负责数据，资料整理，人员招聘。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，精准把握设计需求 3.配合工程团队完成施工技术交底，解决现场设计相关问题 4.跟踪项目落地全过程，确保设计效果与品质符合预期 5.协同建筑、规划等专业完成多专业整合设计工作 任职要求： 1. 熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识 2.精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 4. 有较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5. 关注行业动态，具备持续学习与创新意识

岗位职责: 朝九晚六 1. 负责公司日常商务对接及协调事务。 2. 统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3. 协助团队优化工作流程与执行方法。 4. 监督各项工作进度，确保按时交付并达到质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2. 善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够顺畅配合团队成员开展工作。 4. 面对突发状况具备应变能力，可迅速采取应对措施。

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。实习生也可以！！！ 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理，包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等； - 协助筹备公司各类会议和团队活动，保障行政支持工作有序开展； - 解答员工日常咨询，跟进问题反馈，促进员工体验优化； - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实细致，责任心强，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力。