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岗位名称：分拣人员； 岗位要求：1.年龄要求45岁以下；2.工作时间为凌晨2点至6点左右，过年期间工作时长顺延；3.能按照要求出勤，过年期间需满勤； 薪资待遇：工资20元/小时，过年期间出勤满勤额外补助600元，介绍员工符合上述出勤的，每人给与100元额外奖励。

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快递分拣日结（白班、夜班） 上班时间可以自选白班、中班、夜班 薪资：170元一天（男女不限） 16--58岁，干活踏实，吃苦耐劳 提前40分钟集合，带身份证，不能穿连帽衣。天天要人，天天日结，长期做的优先。

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矿业电工招聘信息工资8000—10000 三、岗位职责 1. 设备安装与调试： ● 根据矿山生产需求，参与新电气设备的安装、接线及调试工作； 2. 设备维护与检修： ● 定期对矿山变压器、配电柜、电机、电缆线路等设备进行巡检，记录运行状态； ● 按计划执行设备保养，更换老化或损坏的电气元件，确保设备性能达标； ● 对高压供电系统、井下照明系统、通风设备等进行专项检查与维护。 3. 故障处理与应急响应： ● 快速响应设备故障报警，及时排查并修复电气故障，恢复生产； ● 参与突发停电、设备短路等紧急事故的应急处置，确保安全供电； ● 分析故障原因，提出改进措施，降低设备故障率。 4. 安全管理： ● 严格执行矿山电气安全操作规程，落实防爆、防触电措施； ● 定期检查电气设备的接地、绝缘情况，确保符合安全标准； ● 参与安全培训，掌握消防器材使用及触电急救技能。 5. 文档与报告： ● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告； ● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。 6. 其他职责： ● 完成上级交办的其他临时任务，配合跨部门协作。 任职要求 学历：高中、中专或以上学历。 年龄：原则上45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 经验：井下电工工作经验者优先 证书：持有电工特种作业操作证（高压/低压电工证），熟悉矿山电气设备操作； ● 掌握电气原理图、接线图识图能力，熟悉PLC编程、变频器调试者优先； ● 熟练使用万用表、示波器、摇表等检测工具； ● 具备基本的机械维修知识，能协助处理机电联动故障。 素质：身体健康，无从事井下作业的禁忌症；具有良好的职业道德，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资范围：月薪8000-10000元，具体面议（根据个人经验与能力评定）。 保险保障：依法签订劳动合同，缴纳五险。 福利待遇：享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。 职业发展：为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。

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周一到周五17：00-19：00 综合工资：5000-5500 18-55岁

岗位名称：操作工；机加；打磨；制芯；铸造工；普工；，；2.工作方式：个人计件多劳多得，管理自由非流水线，可选择岗位多适合长期干；3.健康要求：，无犯罪记录。薪资待遇：薪资结构为综合工资，平均月薪在五千至九千元之间，具体薪资根据计件量和个人表现而定。福利包括食堂和。吃住情况为福利食堂（一荤两素6元/餐），宿舍46人间30元/月（水电均摊）。

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