公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

现在这个岗位薪资高、待遇优、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，求职更安心 工作每一天都充满乐趣与动力～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元＋提成＋奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你： 1. 年龄21-38岁，无经验者同样欢迎加入 2. 告别加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000+奖金，转正后综合薪资12000+提成，整体月收入区间为9000~16000元 员工福利： 零食下午茶 节日福利 年终奖

一、岗位职责： 1、负责腾讯广告相关业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，保持良好客户互动，提升服务满意度； 3、制定个人销售目标并积极执行，确保完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的心理承受能力，工作认真踏实，能适应高强度工作节奏，愿意通过努力实现高收入，自律性强，可适应电话销售工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效奖金（200-1500元不等）+满勤奖100元+新客户提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍在8000元以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升发展通道； 四、上班时间： 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-次年4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定休息两天，法定节假日按规定正常休假； 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖励； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制化礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 建立并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责： 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2. 为客户解答疑问，提供专业化的咨询支持； 3. 维系客户关系，保障服务满意度； 4. 关注客户动态需求，给予及时有效的销售协助； 5. 达成个人销售任务，同步收集反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识； 3. 具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立开展销售工作； 5. 保持专业得体的职业形象，言行规范。

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄30-38岁，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐适配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，提供售后关怀与服务； 　3、开展外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、享受五险一金、销售提成、带薪年休假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及多种津贴； 【上班时间】 　上午8:00-下午17:00，固定白班

工作内容： 联系优质信用卡用户，系统根据其消费情况（贷款或者信用卡卡使用情况），帮他办理提额手续，转到储蓄卡备用 薪资待遇：基础保底4500，转正均薪6K。薪资区间4K到20K最高20K,提供住宿，缴纳五险一金。薪资还是很可观的。 上班时间： 九点到六点，双休，享受法定假。

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：高中或中专及以上学历，有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

光伏安装招小工数名，一天9小时，260一天，包住不包吃，，工资一个月一结算，做好者会陆续长工资，招工年龄18到50岁。工作地点安徽铜陵铜勤工业园，有意向者联系

招后道检验2名地址在顺安街道

铜陵市招效区铜结构安装工，焊工，不是熟练工勿扰，工资电话谈

招聘电力施工人员若干名，全年包交社保，长期有活，可以干到拿退休工资，公司承接是供电公司高压，低压运维抢修工作，发电车保电工作，带电作业工作及工程项目，想长久干活的可以联系

铜陵市枞阳县招电焊

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

需要懂门窗行业，了解市场，拓展新客户与维护老客户关系。

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

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因公司业务需要特招聘业务成员

上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

铜陵大市场五金店，日常工作，打杂跑腿

招聘：收银名30-40岁 形象良好 需要会电脑，初中以上文凭 工资4800＋200满勤，月休三天 白班：9：00--21：00 夜班：21：00--9：00 联系电话

喜力 - 雪花啤酒促销员 ，年龄20―35周岁，身高158及以上，学历初中以上，性格开朗，形象佳，态度积极有责任心，有促销经验者优先。每周休息1天，每天工作4小时 薪资福利:月薪3200 - 5000及以上 东山看到的 工作地址:东山铜陵

招聘甜品店兼职 工资待遇13元小时 工作4小时 工作内容：外卖装单 店内日常接待 工作时间：17：00-21：00 地点：长江二路铜冠花园 有意联系电话

推销啤酒

招聘：门店收银 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 1、人品佳，形象好，有良好的服务意识与沟通能力。 2、具有一定的管理能力和管理经验，可以及时处理员工及顾客的突发事件的能力。 任职资格： 3、有食品行业工作经验优先；

邻几便利店招聘 就近安排 1、门店补货上货、收银； 2、高峰时段协助； 3、门店日常卫生清洁； 4、设备清洗消毒等。 工作时间：要求3个月以上 早班。 7：00-16:00 中班：15.00-24.00 夜班：23.30-8.30（可做专职夜班一周最少4天） 时间灵活，划线排班，具体时段可根据门店需求灵活调整。 电话

招聘 营业厅招聘全职营业员一名 时间：上午9：30到6：30，每周一天休息 要求：年龄18～35周岁，沟通表达能力较好的 工作较为轻松，主要负责在厅内为客户办理业务 工资：3000/月。 有意向：

营业员 ，年龄20－45，做长期的，兼职和短期不招，最少能做满一年，吃苦耐劳，性格稳重 薪资福利:转正后3400+，早班7－16，晚班15－00，月休两天 工作地址:铜陵