该岗位工作地在内江，不接受者请勿投递 岗位职责： 1. 进行标准工时的测定与持续优化； 2. 推动精益生产相关改善活动的实施； 3. 负责精益项目的全流程管理； 4. 参与产线布局的设计及优化调整； 5. 对生产过程中异常问题进行分析与解决； 6. 组织并开展相关人员的培训工作； 7. 推进自动化改进及新技术导入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 具备5年以上现场IE工作经验，了解基本机械装配工艺； 3. 熟悉IE各类改善手法及生产线平衡技术； 4. 具有较强的SOP编制能力，熟练使用常用办公软件； 5. 具备生产异常分析处理能力，能识读2D、3D图纸； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压性； 7. 具备扎实的数据分析能力。

职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势，依据客户需求开展设计与开发工作； 2、把握市场动态，包括流行元素、新型面料、色彩搭配等，并融入产品设计方案； 3、整理当季流行资讯，完成主题系列的策划与优化； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等设计类软件； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、沟通协调能力良好，抗压性强，能适应高强度工作节奏

岗位职责 1、熟悉文胸纸样设计，依据开发提供的工艺单（含款式、面料、颜色、工艺细节）独立完成纸样制作； 2、关注新型面料技术（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地生产条件优化版型设计与工艺适配性； 3、协同版房团队攻克生产转化中的技术难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等）； 4、参与样衣打样过程，核查并调整试穿效果（包括版型合体度、舒适性表现），保障设计可量产落地； 5、系统化归档管理版房资料（包括面料样本、工艺文档、设计图纸）。 任职要求 1、具备3年以上内衣类设计工作经验 2、熟练操作相关设计软件 固定每周日休息+法定节假日休息，上班时间：9:00-18:00，加班有加班费

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要，协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配，并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作，给演员挑选服装，搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容， 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差，

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任大淑女装设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体品牌的设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态并做出前瞻性的潮流预判； 4、了解中高端及全国范围内的面辅料资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品规划与企划执行能力； 6、具备强烈的自我驱动力，能适应高强度工作，积极配合工作安排，具备良好的团队协作意识和集体责任感； 7、服装设计相关专业本科及以上学历者优先，有知名时尚女装供应链企业工作经验者优先。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

杭州｜外贸公司买手型设计师 双休 + 法定节假日 五险一金 + 宿舍 +培训+团建+零食饮料+生日会 餐补15元/餐 住房/交通/通讯补贴 满一年：法定年休假+带薪暑期假2天+高标准体检 + 出国旅游 薪资框架：无责底薪+提成（0.2元/件-0.5元/件不等，年销售50w-100w件） 工作地点：杭州兴国路·K7原创园8幢 岗位要求： 1、全日制本科服装设计专业，1年以上服装相关经验，有外贸公司任职工作经验优先 2、审美好、懂趋势、有网感 3、会用AI、PS，做事细心有条理 岗位职责： 1、根据品牌风格定向开发/推荐款式 2、每周新品拍摄、整理入库 3、协助秋冬新品lookbook拍摄 4、展会筹备、展厅陈列与样衣管理 联系人： 陈女士

1. 精益生产体系构建与实施：主导工厂精益生产系统的搭建与落地，完善标准作业、价值流分析（VSM）、快速换模（SMED）、5S管理、可视化看板及持续改进等核心机制。策划并开展精益培训与推广活动，提升基层管理者与员工的精益意识与改善技能。牵头或协同跨部门推进精益改善项目，推动形成持续优化的组织文化。 2. 工业工程优化与效率提升：负责生产线标准工时（ST）与产能数据的测定、评估、建立与维护，构建标准化数据库。运用工业工程手法（如人机分析、ECRS原则、动作经济性原则）对制程进行系统诊断，识别各类浪费，提出流程优化方案，提高产线平衡率与设备综合效率（OEE）。基于工时测算与线体平衡分析，为生产排程、人力配置及效率评价提供数据支撑。 3. 生产与物流布局设计优化：参与新产线规划、旧线改造及车间布局优化工作，开展物流路径与人因工程分析，设计高效、灵活的生产布局方案。优化物料配送模式（如设置物料超市、推行水蜘蛛补料），降低搬运浪费，提升物料流转效率。 4. 成本管控与价值工程应用：系统识别生产过程中七大浪费，主导降本增效专项改善项目。参与新设备、新工艺、新产品的导入过程，从IE与精益视角进行可行性评估，提出可制造性（DFM）与可装配性（DFA）优化建议，助力前期成本控制。 5. 数据驱动决策与项目执行：收集、监控并分析关键运营指标（如单位小时产出UPH、OEE、劳动生产率、一次通过率FTT等），编制数据分析报告，为管理层提供决策依据。主导或参与重点改善项目，制定实施计划，跟踪进度节点，确保效率、质量、成本目标如期达成。 6. 标准化建设与知识传承：建立并维护标准工时库、产能模型、作业指导书（SOP）等标准化文档。提炼优秀改善实践，形成可复制的知识成果，并推动在其他区域或产线横向推广。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理学等相关专业背景。 2. 工作经验：5年以上制造业工业工程或精益生产相关工作经验，其中至少3年在锂电PACK、汽车零部件、电子组装等离散制造领域，具备独立主导精益改善项目的成功案例。熟悉标准作业、线体平衡、SMED、TPM、5S、看板管理等工具应用。 3. 工具掌握：深入理解并熟练运用价值流图（VSM）等核心精益工具。 4. 软件能力：熟练使用AutoCAD/SolidWorks等绘图软件进行布局设计；精通MS Office，尤其擅长Excel（数据透视、图表分析）和PPT（汇报材料制作）。 5. 数据分析：具备扎实的数据采集、处理与逻辑推理能力，能透过数据定位问题根源。 6. 项目推动力：具备良好的项目统筹与跨部门协作能力。 优先考虑：具有PACK厂整线布局规划或产线升级经验者；熟悉锂电池生产工艺（如分容配组、焊接、装配、测试等）者；持有六西格玛绿带/黑带认证者；具备自动化产线引入及人机协同优化实践经验者。

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理

新区火锅店招聘长期工服务员一名。有工作经验者优先。短期工勿扰。工作地点在甘肃甘南。

合作综合养运中心招聘食堂厨师（男女不限）要求：50周岁以下，有食堂工作经验者优先待遇：月薪3700元，缴纳五险，具体事宜面议。甘肃甘南

夏河大众店招聘一名顶班人员。工作内容为一天处理十几个菜品。有意者请联系甘肃甘南。

招聘本店招聘面食师傅一名，主营牛肉面及各类家常面食，长期用工，工资面议。地址：甘南卓尼县尼巴镇电话：

甘南藏族自治州合作市招家具修复

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计：根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求，完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出，确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师： 为助理/初级设计师分配设计任务，明确设计方向和输出标准； 定期评审初级设计师的作品，给出具体的修改建议和技法指导； 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能： 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展； 使用 Photoshop AI插件（Firefly） 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整； 探索并引入前沿AI设计工具（如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等），优化团队设计流程，提升整体效率； 5.指导初级设计师正确使用AI工具，避免常见误区（如结构不合理、无法开模等问题）。 跨部门协作与开发落地： 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合，跟进样品制作，解决开发过程中的设计问题； 审核工艺图、材料色卡、开版要求，确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略： 利用AI趋势分析工具（如Heuritech、WGSN AI、Edited等）提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势，形成可落地的设计策略； 定期输出趋势报告，参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验： 5年以上鞋类设计从业经验，有成功上市的系列设计案例； 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验（需在作品集或简历中体现）。 3.设计专业能力： 精通鞋类结构、工艺、材料（包括运动/休闲/时装等品类，具体可依公司业务侧重）； 手绘/板绘功底扎实，能快速表达设计意图； 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop，具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力（核心加分项，非懂不可）： 熟练掌握至少2种AI图像生成工具（Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等），并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化； 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流； 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目（从概念到样品）的实际经验，并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质： 具备设计领导力，能清晰传达设计意图，善于激发初级设计师的创意； 逻辑清晰，能平衡创意与开发成本、交期等现实约束； 对新技术极度敏感，乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性. 备注：风格韩系女装。档口销售.

岗位职责： 1、爆款产品打造：独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程，对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。 2、供应链协同与管理：充分调动并高效协作现有成熟供应链体系（含成衣厂与面料供应商），保障产品高效落地，主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。 3、产品生命周期运营：结合销售数据、用户反馈及市场动态，持续推进产品优化与迭代升级，延长热销产品生命周期，提升复购率与市场口碑。 任职要求： 1、具备3年以上男士内裤或相关品类（如内衣、家居服、保暖服饰）产品开发经验，需附过往代表性作品集或成功案例证明。 2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源（包括成品加工厂及面料供应渠道），具备快速推进产品落地的能力。 3、熟悉男士内裤产品的成本构成，拥有较强的议价能力，能有效控制成本结构，确保产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略，能接受高频次出差（用于供应链考察、市场调研及行业展会参与）。 加分项： 有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验； 对功能型男士内裤（如冰丝、抗菌、无痕等）具备开发经验或市场理解。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定，SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制与维护； 2、负责新产品的导入过程，提供生产支持，及时处理现场异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估； 4、开展工时测定，制定人力配置方案，评估生产设备利用率； 5、对车间布局、产线排布等进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程，提供返工操作指导； 7、推动精益生产改善项目，达成提效、降本、保质目标； 8、针对客户反馈问题，制定改善对策并输出验证报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与规划能力，执行力突出；

1。负责女包设计，确保设计风格与品牌形象相符2。与团队合作，确保设计项目按时完成3。持续关注时尚潮流，不断优化设计技巧 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效协调项目2。具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境3。拥有学习能力，能够不断提升设计技能

岗位职责： 1. 把握全球时尚动态，融合品牌调性，打造具有创意的针织女装方案； 2. 整理分析流行趋势、面料资料，为设计创作积累灵感与参考依据； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。 任职要求： 1. 毕业于国外服装设计类院校； 2. 热衷于针织品类与高端服饰设计，熟悉国际时装发展方向。

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计构思与视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），并结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控关键细节（如版型合体度、实穿感受），确保设计可顺利实现规模化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统整理并更新设计资料档案（含面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历，拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计落地的执行能力；

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向，我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只青睐独具匠心的设计。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一群热爱时尚、富有激情的同行者，彼此激发思维火花，携手开拓创意疆界。我们坚信，协作能让灵感走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外优秀设计资源，助你在实践中快速成长，成为行业中闪耀的新锐力量。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行脉搏，同时敢于打破陈规，形成鲜明的个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力，可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，保障设计方案顺利转化为高品质实物。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，让创意化作可穿戴的艺术之美。 定义潮流方向，做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我价值，缔造不凡成就。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（含设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们共同开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作流程，监督样衣制作工艺标准与出品质量； 6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计功底和独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场判断力，精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

工作内容： 1、进行产能测算与资源配置优化，规划厂区布局，改进物流体系，提升空间使用率，优化工序间物料流转，科学设计流水线排布，实现生产效能最大化 2、开展动作分析（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效率，降低材料损耗与报废率 3、实施标准化研究（包括操作与流程分析），制定统一作业标准，规范生产流程，增强管理运作效率 4、开展制造成本核算与分析，识别成本构成关键点，采取措施有效控制并降低生产制造成本

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案设计、PFMEA编制、SOP作业指导书制定及标准成本核算工作 1.2 负责产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品试制、试产过程的启动会与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核工作 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续优化和升级组装类工艺流程 3.2 管控工艺变更流程，确保标准化作业有效执行 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并推进年度效率提升改善项目 4.2 推动实施产品降本增效专项工作 4.3 参与工厂布局规划及产线Layout优化设计 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量改进项目 5.2 实施产品质量目标的过程监控与管理 5.3 编写品质异常及客户投诉相关的8D报告，并推动改善措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关作业流程要求 6.2 持续优化岗位作业流程 6.3 配合完成品质体系审核相关事务处理 7. 推动岗位KPI指标的达成 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验 2. 精通生产工艺、加工技术及产品制造全流程开发与管理 3. 具备独立主导整机产品NPI阶段制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA分析、防呆设计、工艺改进、品质异常处理、工时与成本评估等专业技术 4. 熟练操作Office办公软件 5. 具备较强的品质意识与成本控制能力 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神