
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
安全工程师(26届校招)
5000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理安全制度建设员工安全培训安全文档管理
工作职责
1. 协助推进工厂日常安全检查工作,排查设备运行及作业环节中的潜在风险,并推动整改措施落实。
2. 参与安全管理制度和操作规范的整理与优化,确保符合国家及行业相关安全规范要求。
3. 配合开展员工安全教育培训及应急演练活动,增强全员安全防范意识与突发事件应对能力。
4. 协助完成安全管理相关文件的记录与归档工作,保障安全体系认证工作的顺利开展。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 熟悉安全生产相关法律法规,掌握工业安全管理基本知识,了解常见类型的安全隐患。
3. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力,能够快速掌握制造型企业安全管理运作流程。
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作意识及沟通表达能力。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
湖南株洲活在广东佛山老旧小区自来水管网改造,找这一块有丰富施工经验的管理人员,技术人员有意向电联详谈
技术员长期1-2人月结
活在广东佛山老旧小区自来水管网改造,找这一块有丰富施工经验的管理人员,技术人员有意向电联详谈。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责:
(一)岗位职责
1. 体系建设与制度制定:牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系(ISO45001),依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件,推进安全生产标准化(AQ/T 9006)实施,明确各层级安全责任并督导落实。
2. 风险评估与技术管控:系统开展危险源辨识与风险评估(采用HAZOP、JHA等方法),聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节,完善防爆、防静电、通风等安全工程措施,跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。
3. 安全合规与资质管理:主导关键安全资质的申报与维护工作,包括安全生产许可证的新办、延续与变更;统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收,确保建设全过程符合安全法规要求。
4. 应急管理与事故处置:组织制定并动态更新突发事件应急预案(重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景),定期开展应急演练并进行效果评估;牵头安全事故调查,贯彻“四不放过”原则,提出整改与预防建议,完成事故分析报告编写。
5. 安全培训与团队管理:统一管理安全员及现场安全作业人员,策划并实施全员安全培训计划,组织专项培训(如危化品操作、应急响应、高风险作业规范),强化员工安全意识与实操能力;提供专业技术指导并实施绩效考核。
6. 外部沟通与资源协调:作为企业安全事务主要对接人,与应急管理局等监管单位保持联络,配合安全督查与执法检查;联动第三方安全评估、检测机构,推动技术协作与设备运维,解决复杂合规难题。
7. 政策跟踪与优化:密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化,研判其对企业运营的影响,制定相应落地策略(如升级防护设施、修订管理制度),促进企业安全管理水平不断提升。
(二)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验,须持有注册安全工程师证(金属冶炼类);具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。
2. 专业能力:熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准(如AQ/T 9006),掌握ISO45001体系运行机制;精通锂电行业典型安全风险防控技术,能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估,具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。
3. 资质证书:持有注册安全工程师资格者优先,具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势;可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。
4. 综合能力:具备较强的技术攻关与实际问题处理能力,能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案;拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,能高效整合内外部资源保障安全工作推进,应对突发状况。
5. 其他要求:熟练使用办公软件及安全管理信息系统,可独立完成安全数据整理与技术资料撰写;坚持原则,具备优良的职业道德,严守安全红线。
工程技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结包吃包住
岗位职责:
1、根据施工图纸和工程技术要求,完成施工现场的组织
与管理;
2、监督现场施工进度;
3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调;
4、完成领导交代的其他事项;
任职要求:
1、高中及技校以上学历,工程相关专业;
2、C1驾照,会驾驶手动挡车辆
3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应现场工作环境,
责任心强;
5、有团队协作意识,能承受一定工作压力,服从项目工作安排。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
施工注册安全工程师(持B证)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程,制定专项安全防控技术方案。
2. 全过程监督各项安全措施的落实情况,及时纠正违章操作行为,并跟进整改闭环管理。
3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训,建立完整的培训记录台账,定期评估培训成效并优化内容。
4. 主导编制项目应急救援预案,开展实地演练,持续完善应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际经验。
2. 持有安全生产考核合格证(B类)。
建筑承包路隧桥矿承包月结
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招路隧桥矿承包、建筑承包
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每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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铅锌矿采矿工程师
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选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
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销售交通指示牌安装技术员
【最新招聘】湖南茂一环保科技有限公司招聘技术方案工程师一、工作地点湖南澧县科创产业园二、薪资待遇月薪10000元三、福利说明1. 基础保障:入职缴纳五险,节日福利、年度体检、团建活动齐全;2. 工作作息:8:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假;3. 专项补贴:外勤出差补贴、交通补贴。四、岗位职责1. 售前技术对接:配合销售赴客户现场踏勘,采集水质、废气、场地工况数据,出具现场勘查记录并给出初步工艺判断;2. 技术方案编制:独立撰写废水/废气治理工程技术方案、环保整改方案,涵盖工艺路线、设备选型、工程量、成本测算及配套图纸说明;3. 项目技术支撑:项目施工、调试阶段开展技术交底,处理现场各类工艺问题;统一归档方案、图纸等技术资料,定期更新设备与工艺数据库。五、任职要求1. 环境工程、环境科学、给排水、化工等相关专业大专及以上学历;2. 拥有1年及以上环保行业方案编制工作经验,能够独立完成整套治理方案;3. 熟练运用Word、Excel完成方案排版、成本核算;4. 熟悉工业废水、废气处理工艺。联系电话:
销售交通指示牌安装技术员
【最新招聘】湖南茂一环保科技有限公司招聘技术方案工程师一、工作地点湖南澧县科创产业园二、薪资待遇月薪10000元三、福利说明1. 基础保障:入职缴纳五险,节日福利、年度体检、团建活动齐全;2. 工作作息:8:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假;3. 专项补贴:外勤出差补贴、交通补贴。四、岗位职责1. 售前技术对接:配合销售赴客户现场踏勘,采集水质、废气、场地工况数据,出具现场勘查记录并给出初步工艺判断;2. 技术方案编制:独立撰写废水/废气治理工程技术方案、环保整改方案,涵盖工艺路线、设备选型、工程量、成本测算及配套图纸说明;3. 项目技术支撑:项目施工、调试阶段开展技术交底,处理现场各类工艺问题;统一归档方案、图纸等技术资料,定期更新设备与工艺数据库。五、任职要求1. 环境工程、环境科学、给排水、化工等相关专业大专及以上学历;2. 拥有1年及以上环保行业方案编制工作经验,能够独立完成整套治理方案;3. 熟练运用Word、Excel完成方案排版、成本核算;4. 熟悉工业废水、废气处理工艺。联系电话:
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水利水电工程安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责:
1. 审核施工团队的安全资质,核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况;
2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况;
3. 开展日常巡查工作,对发现的违章、违规行为立即制止,并根据实际需要及时发出书面整改通知,跟踪落实整改情况。
职位要求:
1. 须具备本科或以上学历;
2. 需持有注册安全工程师资格证书;
3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。
(备注:该岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术员
招聘混凝土技术员若干名。要求会混凝土调配,及时发现问题及时处理,认真负责吃苦耐劳,沟通交接能力好。需有一定工作经验。主要负责混凝土质量。工作地址在湖南省常德市汉寿县城。
销售交通指示牌安装技术员
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湖南常德招聘工程技术管培生。薪资为5001-6000元/月。培养方向为工艺技术、产品测试、
5001-6000元/月
技术员月结
招聘工程技术管培生。薪资为5001-6000元/月。培养方向为工艺技术、产品测试、良率改善及新产品导入等领域的技术骨干。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责:
1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。
2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。
3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。
4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。
职位描述:
1. 具备本科及以上学历;
2. 需持有注册监理工程师执业资格证书;
3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
栏目概述
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