
太原迎泽区招聘普拉提瑜伽老师工作地址位于东岗路星悦茂商场三层。
8000-12000元/月
瑜伽老师保险社保3-5人周结全职
招聘普拉提瑜伽老师工作地址位于东岗路星悦茂商场三层。
瑜伽老师
5000-8000元/月
瑜伽老师包住6-10人日结全职
岗位职责:
1.负责瑜伽课程的教学与编排
2.根据学员不同基础与需求,制定个性化练习方案并提供专业指导
3. 维护课堂秩序与安全,及时纠正学员体式,预防运动损伤
4. 参与会员沟通与健康咨询,提升学员粘性与课程满意度
5. 配合场馆开展活动推广、公开课及社群运营等相关工作
任职要求:
1. 热爱瑜伽事业,具备良好的亲和力与表达能力
2. 形象健康阳光,无不良从业记录,能稳定长期授课。
设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专手绘
工作职责:
身高160-170
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等细节落实;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时捕捉市场动态与时尚风向信息;
3、参与款式搭配、画册拍摄支持及各类设计资料的归档整理;
4、根据设计需求搜集合适的面辅料及配饰资源,完善设计素材库;
5、协助完成试装环节,身高162CM以上优先考虑。
任职资格:
1、服装设计类专业大专及以上学历,具有一年以上品牌服饰设计助理经验,条件优异的应届生亦可;
2、具备手绘设计图能力,了解服装工艺制作,熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具;
3、掌握色彩搭配原理与服装组合技巧,思维敏捷,理解力强;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力与信息分析能力。
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选配与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心;
4、可独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘,根据能力定薪定岗。
设计薪资结构是:税后底薪+提成
面料开发设计师
8000-15000元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装童装纺织工艺制版工艺打样工艺
【岗位职责】
1、产品讲述者:深入掌握面料技术与工艺,制作产品色卡,并将其转化为畅销爆款;
2、市场对接者:制定并落地品牌推广方案,精准链接设计师、品牌采购等核心决策人群;
3、趋势观察者:敏锐感知全球面料与色彩流行动向及市场需求,引导产品开发路径,保障品牌领先性;
4、销售支持者:为销售团队提供高效的产品宣传工具与价值传递支持,助力客户成交;
5、客群风格色彩管理者:整理客户需求色彩,匹配相应面料进行打样,持续扩充风格化色彩资源库。
【任职要求】
1、具备一定的面料与服装专业基础;
2、色彩感知力强,具备出色的市场趋势洞察与预判能力;
3、表达沟通出色,拥有产品推广经验,能协助销售解决客户选色难题;
4、熟悉服装风格、色彩搭配及面料特性,熟练操作Photoshop、CDR、Illustrator等设计软件;
5、热爱时尚领域,有志于在纺织时尚行业长期发展;
【加分项】
1、1-3年服装设计相关经验,具备面料知识或买手背景者优先;
2、有面料企业颜色企划或色彩管理经验者优先;
3、曾在纺织时尚趋势研究机构工作者优先。
【职位亮点】
名(大义、名分): 加入纺织行业的黄埔军校,共同引领未来十年的面料潮流;让你的职业履历熠熠生辉!
利(利他、成就): 实益长丰——在长丰实现共赢,享受高于行业平均水平30%的薪酬回报,以成就他人之心,重塑纺织人的职业价值;
情(情怀、追求): 一生专注一事,一世成就众人,推动中国时尚引领世界风潮;
梦(梦想、希望): 愿景——打造百年时尚面料品牌,成为面料界的LV、营销界的小米——实现营销与产品、时尚与文化的深度融合,书写不朽传奇;
乐(热爱、乐趣): 精通一行,钟爱一行,方能深耕一行。在创造中感受乐趣,在成长中沉淀热忱,与一群有趣的人,携手做一件值得铭记的大事!
女装设计负责人
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS零售潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公电商女装买手周末单休包吃批发服装女装打板与样衣制作五险
岗位职责:
1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导
2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求
3.持续优化设计流程,提高团队工作效率与产出质量
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作任务,并注重执行过程中的细节把控
3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升
电脑花样机操作工
6000-9000元/月
花样机缝纫工包吃包住3-5人全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操电脑花样机缝纫设备完成头盔织带产品缝制
2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整操作问题
4.做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 对缝纫工作有热情,责任心强,能适应流水线节奏
2.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和样衣要求
3.手眼协调性好,手指灵活,无色弱色盲
4.身体健康,能胜任站立作业,服从生产安排
5. 有缝纫经验者优先,无经验者可提供岗前带教
设计助理5k+
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、配合设计师完成设计相关事务:搜集图片素材、寻找面辅料、跟进样衣进度等;
2、与板房沟通协调:跟踪样衣初版及后续修改版本的制作;
3、协助完成样衣的搭配与陈列,参与拍摄环节的准备工作;
4、整理并归档样衣资料,进行信息登记与系统录入;
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,服装设计类相关专业优先;
2、具备半年以上同岗位工作经验,熟悉中大面辅料市场(此项为必要条件);
3、能熟练操作常用办公软件;
上班时间10:00-19:00,该岗位每周休息一天,介意者请勿投递
薪资待遇:
1、月薪5-6k,具体薪资根据面试表现确定
2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元
3、公司统一缴纳社保
4、由资深设计师一对一指导,团队氛围友好,学习成长机会多,后期有明确晋升通道
公司抖音店铺:抖音:画解WAHJU抖音:JOYKIKI金金酷酷哒抖音:萌面侠mengfairy
晋升路径:助理设计师→设计师
路线指引:
公交
公交站【后滘村】可乘坐:35路,51A路,59路,70路,86路,180路,195路,221路,762路,960路,987路,广656路,582路,788路
公交站【沥滘总站】可乘坐:51A路,70路,下车后步行约600米
地铁
3号线【沥滘】站F出口,步行1.5公里或骑行、搭乘电瓶车前往
2号线或广佛线【南州】站C1或C2出口,换乘788路、987路(海珠客运站内总站)至【后滘村】下车,步行约600米
跨境女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 3-5年本科现场办公五险周末单休AIPS服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作买手服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位亮点:
聚焦欧美快时尚女装类目,适配 SHEIN 、TEMU、禾观等跨境平台 ,主打爆款打造 + 全流程开发,提供从趋势调研到量产落地的完整创作链路,薪资与开发业绩强挂钩,有爆款案例者优先晋升
岗位职责:
1.市场与竞品调研:跟踪流行趋势,分析热销平台女装爆款的款式、面料、定价、卖点,挖掘需求空白;
2.产品全流程开发:独立完成女装选款、版型设计、确认面辅料,输出开发方案,跟进打样、审版、样衣优化,确保贴合海外尺码与合规要求;
3.数据复盘与优化:追踪销售数据,针对爆款做拓色、拓款,针对滞销品迭代款式 / 材质,延长产品生命周期;
4.跨部门协同:联动运营提炼卖点、优化上架信息,配合大促推进新品推广,同步产品资料至各部门;
任职要求
1.经验门槛:3 年以上女装类目跨境开发经验,熟悉亚马逊、SHEIN 等平台优先,有独立打造爆款案例者加分;
2.专业能力:精通女装面辅料特性、版型工艺、成本核算,能独立完成从调研到落地的全流程开发;
3.核心素养:具备敏锐的时尚洞察力,擅长数据分析,审美与创新能力突出,能精准匹配海外消费偏好;
薪资范围
1.12-18K,具体面议,绩效奖金与爆款贡献挂钩。
2.0930-1900,午休1h,周休1
忻州五台县招石材安装。有10来套淋浴板安装,日工包工都可商量。还有室外台阶20来平米!
9000-11000元/月
石材安装1-2人
忻州市五台县招石材安装。有10来套淋浴板安装,日工包工都可商量。还有室外台阶20来平米!
高栏车渣车司机
五寨小苏物流:[红包]岢岚—兴县散装玉米66-68吨40元/吨[红包]河曲旧县—唐山玉田66-68吨190元/吨(需13米高栏2辆)———————————————煤炭信息:[玫瑰]现码25车量[红包]红树梁—万通运费78元秒结算装卸200元[红包]现码(20车量[红包]红树梁—同庆丰运费上调为85元现金结运费[红包]绿通绿通[红包][红包]升富——万通运费85元装230元卸140元大量用车[红包]布尔洞——万通80开资装车130元卸车140元现金结算[红包]长滩8号洗混一—大牛店运费80元,装卸350,运费卸车现结[红包]有现码[红包]红树粱一一保德吴建国煤厂78元平台结算.报号大样10车[红包]桃园洗煤厂——阳泉运费105元/吨现金结算[红包]东胜—原平运费125元(不限车型)大量上车,运费现金结算,24小时装卸,欢迎各大物流和车对[红包]羊市塔—河北衡水景县王瞳镇180运费现金结账招加气车司机3名.固定业务.7吨运费)联系电话
招搬运工480一天,可带手机下班就拿钱,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运工装卸工日结380,32一个小时,每月11000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!入职送被褥四件套
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有,新人入职满300天奖励6400,分三个月发。8月31号之前享有新人红包888,入职3天当天直接发放。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
瑜伽老师/普拉提老师
3000-8000元/月
瑜伽老师1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据学员身体状况和需求,科学设计并实施个性化瑜伽课程
2.指导学员正确掌握体式、呼吸与冥想技巧,确保练习安全有效
3. 定期评估学员进步情况,及时调整教学方案
任职要求:
1.热爱瑜伽事业,持有RYT200或以上国际认证/国内权威瑜伽教练资格证
2.具有1年以上普拉提代课经验
3.具备良好的表达能力、亲和力与责任心,能耐心引导不同基础学员
4.身体健康,体态端正,具备稳定扎实的瑜伽习练功底
5. 有教学经验者优先,无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑
6.具备基础运动解剖学与常见禁忌症知识,重视安全教学
兼职瑜伽老师/合伙人,日入500+
300-500元/天
瑜伽老师1-2人月结
门店自带大量客源,收入有保障。
可以兼职授课,收入组成:课时费+销售提成;
优秀的可以成为门店合伙人,享受门店分红,可以到公司面谈详聊。
瑜伽老师
坐标:浙江义乌预售招聘井号短盘35天场馆:600平老店重新装修当中,当地开10多年的老店,口碑做的很好预售老师名超模机,普拉提、瑜伽老师名预售福利待遇:底薪4500无责底薪副店5000(自带3人)+最高提点17%冠亚季军销售奖励每日奖励50/-80/单(日结)单场收入2-10万包住宿++定期团建预售结束当日结束想赚钱想提升的抓紧时间上车推荐小伙伴财富热线:信同号)
瑜伽老师包住3-5人月结
井号西藏日喀则招聘——瑜伽普拉提老师招聘岗位:全职瑜伽老师3名全职普拉提老师3名任职要求:具备良好的学习能力,有销售/孕产私教/普拉提私教经验者优先录取。薪资待遇:包住底薪+课时+提成+奖金+带薪年假+节假日福利薪资待遇:15000~30000馆内大量私教课,入职工资轻松上万联系电话::全国瑜伽裙,专业推广,需要,需要裙的+本V。
瑜伽老师餐补1-2人
招聘瑜伽教练2名,男女不限。体育专业毕业生、舞蹈毕业生、运动员出身者均可应聘。可提供带薪培训,培训后签约上岗。薪资福利包括底薪、课时提成、销售提成及餐补。工作地址位于通海体育场2栋4楼。
体育教练1-2人月结
招聘体育教师1名。要求热爱教育事业,关爱学生,具有良好的师德师风和敬业精神,遵纪守法,品行端正。年龄在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。必须持有体育教师资格证。大专及以上学历,相关专业毕业者优先。身体健康,能胜任应聘岗位的教学工作。薪资待遇面议,学校将根据个人学历、工作能力及教学经验提供具有竞争力的薪酬。应聘者需携带本人身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件各一份,以及个人简历到校面试(具体时间电话沟通)。工作地址:代县上馆镇下瓦窑头村。
体育教练1-2人月结
招聘体育教师1名。要求热爱教育事业,关爱学生,具有良好的师德师风和敬业精神,遵纪守法,品行端正。年龄在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。必须持有体育教师资格证。大专及以上学历,相关专业毕业者优先。身体健康,能胜任应聘岗位的教学工作。薪资待遇面议,学校将根据个人学历、工作能力及教学经验提供具有竞争力的薪酬。应聘者需携带本人身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件各一份,以及个人简历到校面试(具体时间电话沟通)。工作地址:代县上馆镇下瓦窑头村。
面料助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计本科
岗位职责:
1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力;
2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位;
4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计;
5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养;
3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
面料开发设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公五险一金带薪假期周末双休面料趋势企划梭织工艺潮流趋势调研
岗位职责:
1. 面料趋势研究与报告撰写: 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作,涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容,并输出专业研究报告。
2. 市场与技术动态追踪: 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯,掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向,并转化为可落地的洞察内容。
3. 面料标签维护: 根据实际需求和规划数量,完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。
4. 面料图库维护: 收集整理各大面料展的相关资料,定期更新并优化面料素材栏目信息。
5. 面料内容板块的推广运营: 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播;同步维护站内网页banner展示内容。
6. 客户需求对接与支持: 响应客户具体诉求,提供专业的解答与解决方案。
任职要求
1. 学历与专业背景: 本科及以上学历,纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先,具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。
2. 专业知识: 掌握系统的纺织面料理论知识,熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序,了解主流面料技术发展现状与创新趋势。
3. 独立分析与撰写能力: 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力,能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档,表达清晰、条理分明。
4. 软件技能: 认可AI技术价值,乐于学习并熟练运用各类AI工具,包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。
5. 个人特质: 工作认真负责,具备职业素养,对面料及时尚领域有高度热情,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
童装针织服装设计师
6000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包吃月休四天打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队推进设计流程,确保符合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,提升设计理念与产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实
3. 对时尚趋势有敏锐感知力,具备持续优化设计的能力
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具有毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
服装研发/设计
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公产品落地运动服服装大小周外套T恤/卫衣产品调研内衣/泳衣童装
【优睿简介】
工贸一体,拥有完善的供应链体系,为亚马逊年销售过亿的优质卖家,专注跨境童装领域近10年,在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。
一、岗位职责
1、【市场分析】:开展Amazon平台市场调研与数据挖掘,洞察行业趋势,追踪市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,结合公司业务方向、用户需求及竞争格局,挖掘具备增长空间的新品类与热销品,制定符合平台特性的产品开发策略;
2、【产品规划】:依据市场研究成果,优化各品类产品布局与发展规划,明确产品功能特性与核心属性,统筹安排上新节奏与发布计划;
3、【目标管理】:联动产品开发团队与设计人员推进新品研发,全程跟进开发进度,监督执行既定方案,及时提供专业指导与优化建议;
4、【成本管控】:主导服装类产品的成本控制工作,涵盖面料、辅料、加工等环节,在确保品质的基础上,通过科学选材与工艺优化实现降本增效,如实施集中采购以降低原料支出;
5、【跨部门协作】:有效整合各部门资源与诉求,协调解决协作过程中的冲突与问题,保障产品项目高效落地。
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验,擅长打造爆款产品;
2、熟悉亚马逊运营环境,市场嗅觉敏锐,数据分析能力强;
3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具;
4、具备较强的抗压能力,良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。
三、福利待遇
1、【工作时间】:每日工作7-7.5小时,淡季午休时间为12:00-14:00,旺季调整为12:00-13:30,实行大小周制度;
2、【基本保障】:依法缴纳五险一金,享受年假、司龄假等法定与企业福利假期;
3、【吃吃喝喝】:每两周组织一次下午茶活动,不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩;
4、【薪酬激励】:提供高比例提成与多项专项奖金,整体收入高于同行水平约20%,表现优异者可获国内外带薪旅游机会;
5、【氛围】:团队以95后为主,管理扁平,氛围轻松,倡导自由平等交流;
6、【节日】:生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品;
7、【职业发展】:联合多家专业培训机构,为员工提供内外部培训资源,支持个人长期成长路径;
8、【晋升通道】:每年两次晋升评审机会,晋升人数占总人数10%-15%,薪资上调幅度为10%-40%;
9、【工作&生活】:办公地点位于核心商圈地铁上盖,环境宽敞舒适,配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施,满足日常所需。
服装设计师
5000-7000元/月
服装设计师1-3年大专
1. 有童装设计实操经验,熟悉童装面料、工艺、版型,看得懂工艺单,会对接工厂打样;
2. 熟练使用PS / AI绘图,能独立画款式效果图;
3. 懂市场爆款逻辑,落地能力强,不只会纸上画图;
4. 沟通顺畅,执行力强,能跟进从设计到成衣全流程;
5. 广州童装行业经验优先,投递请附带作品集。
高级设计师/设计主管(电商风女装)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.产品设计开发
-负责公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandyzhang)应季快反产品的全流程开发,涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。
-基于市场动向、销售表现及竞品动态,高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。
-配合总监推进快反设计企划执行,保障产品从创意构思到上市交付的快速实现(设计-样衣-量产周期≤3周)。
2.供应链协同
-与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快反供应链流程,提升设计稿向样衣转化的效率。
-熟悉面辅料市场资源及供应商体系,能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。
3.团队协作与管理
-组织并带领设计团队达成季度开发目标,合理分配任务并监控各阶段进度。
-指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。
4.数据驱动优化
-研判主流电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈动态调整设计策略。
-定期复盘设计转化率、退货率等关键指标,提出可落地的优化建议。
任职要求:
1.硬性条件
-本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装设计,具备成功快反项目经验。
-熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。
-熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔类)及年轻消费群体审美偏好。
2.核心能力
-快反响应能力:对流行趋势高度敏锐,能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。
-供应链协同意识:了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束,兼顾创意实现与量产可行性。
-数据分析能力:善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。
服装设计师
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专可兼职
【公司介绍】
衣创空间,一个连接才华与市场的DIY平台。我们相信,每个独特的设计都不该被埋没。在这里,我们为独立设计师搭建了一座没有库存、无需启动资金,只需专注创作的“线上工作室”。
【岗位要求】
1. 热爱设计:对服装、图案、潮流有敏锐的感知和强烈的创作欲。
2. 具备基础技能:能使用PS、AI、Procreate等任一设计软件完成可生产的图稿。
3. 了解工艺:对服装面料、印花、绣花等基本工艺有概念,能确保设计稿具备可生产性。
4. 责任心强:能按时交付作品,并与平台运营保持顺畅沟通。
5. 开放心态:愿意倾听市场反馈,并持续优化自己的设计。
6. 专业背景不限:无论你是设计专业学生、独立设计师、设计工作室成员,还是拥有设计才华的爱好者,我们都欢迎。
【合作模式与收益】
1. 合作性质:项目制兼职合作,非劳动合同关系。
2. 结算方式:按订单结算,可在平台自由提现。
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
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