佛山市南海区招安全员/安全负责人

岗位职责： 安全资料不会的，word，Excel办公软件不会的，请勿联系 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，及时制止违章行为 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建部门监管要求 5. 配合政府主管部门检查，完成安全文明施工标准化建设与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地现场工作环境

广州市白云区招工地小工/杂工 广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广东深圳坪山工地招聘招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住 带C证安全员多名，40元一小时需要超5000需要找春海。

招聘安全员1-2名。要求大专学历，对应相关专业，具备五年岗位工作经验，持有安全员C1证。能接受现场面试并可随时到岗。薪资福利包含食宿。项目刚开工，工期为1年多。工作地址位于佛山禅城区西一镇房建项目。

招聘采矿、机电、土木（建筑工程技术、工程管理）、水利、选矿专业的露天矿安全员。专业需对口，现考取安全员证书亦可，单位。符合条件者请联系。

【岗位职责】 安全制度落实：贯彻执行装饰工程安全法规、公司安全制度，协助制定现场安全操作规程与应急预案。 现场安全巡查：每日对装饰施工现场用电、动火、登高、脚手架、临边防护、机具设备等进行检查，及时制止违章作业，排查整改隐患。 安全培训教育：对新进场工人、特种作业人员开展岗前安全交底、消防、用电、高空作业等培训，组织安全会议与宣传。 动火 / 用电管理：严格执行装饰工地动火审批、临时用电规范，监督消防器材配置、易燃材料存放与废气处理。 文明施工与环保：监督现场材料堆放、扬尘噪声、成品保护、环境卫生，落实文明施工要求。 安全资料管理：做好安全检查记录、整改通知单、培训记录、交底记录、隐患台账等资料整理归档。 事故应急处理：发生工伤、火情等突发事件时，立即启动应急处置，保护现场并上报，配合调查与整改。 监督整改闭环：对监理、甲方、公司检查提出的问题跟踪整改，形成闭环管理。 【职位要求】 · 大专及以上学历，经验要求3-5年 · 熟悉土建工程、装修装饰工程资料流程 · 具备基本的工程资料管理能力 · 持有安全员C证、B证 · 年龄35岁左右 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社保五险 · 包吃包住

学历要求：大专及以上学历。 专业要求：安全工程、消防工程、建筑、电气、热动、工程等相关专业优先。 工作经验：无限制。 证书要求：需要持有安全员岗位资质证书。 能力要求：包括风险评估能力、应急处理能力、良好的判断力、领导力、沟通协调能力、学习能力、分析应变能力等。 其他要求：身体健康，能适应高强度工作。

珠海市金湾区招安全员/安全负责人，做现场负责人，有社保，长期施工，没有证书要求，来公司参加考试

负责工地安全管理，要有证

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 结合云仓物流行业特性，制作通俗易懂、有传播力的短视频、图文及海报内容 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘优化运营策略 4. 协同市场与业务部门，支持品牌活动推广、客户案例包装及行业话题传播 5. 关注物流及电商新媒体动态，挖掘热点，提升载物云仓在新物流领域的专业声量 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备基础文案撰写、图片编辑及短视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS、创客贴等工具） 3. 对供应链、仓储物流或电商服务有一定理解者优先 4.思维活跃，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体工作，认同“以厚德载物之心，畅达云海四方”的企业价值观

招厨师!(二厨)年龄55岁以下上班地点:在北滘公园附近饭堂形式大小锅都要会，最好粤辣都会做，每天八小时，月休4天，待遇7000节假日补贴联系电话:

茶楼急招:１*点心部：（粥-粉-面）2名工资：3500元-4000元，包吃住应聘要求：男女均可，经验不限，55岁及以下。上班时间：早5点-14点，月休3天，公众假期另计。2＊楼钟点工、临时工(楼面餐饮部)：多名工价：15元/钟，包吃住3.*暑假工*多名要求:满18岁.男女均可,上白班,负责茶楼餐饮部的楼面工作4*楼面部长：2人要求：熟手，薪资面议，包吃住5.旅业部:前台2名要求：熟悉电脑操作，18-45岁。包吃住6*酒店电工：1人要求：有电工证，有酒店设备维修经验，55岁以下。工资：5000-7000元。包吃住☆联系电话:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面

招聘：绿化养护修剪工（60岁以下）2500元/月，会使用修剪机、推草机的优先，服从工作安排地址：鹤山沙坪工业城斯帝罗兰联系电话：（也可接受兼职，具体的面谈）

招一名长期打包阿姨，要求责任心强，能吃苦，打包好的，生手勿扰，电话

土建劳务分包单位，工期长期 工资9000元，平时发生活费，包住不包吃 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或安全员上岗证 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5. 身体健康，适应工地环境，能长期驻守项目现场

安全员工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号应往届毕业生均可，具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力25岁+，持有安全员证书者优先，大专以上学历，化工、化学工程与工艺、安全管理等相关专业背景

组织开展安全教育培训，安全隐患排查，下发整改通知单，督促班组及时整改；审核危险作业票，现场进行检查；危大工程现场盯控。

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料； 3.需要配合做施工资料。

幕墙施工专职安全员，年龄35岁以内，大专学历，持有安全C证。熟悉建筑施工现场安全管理，掌握安全管理规程，会做内业资料。能够参与施工方案编制。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

临时工/小时工17-20元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

1.制程检验，会看图纸。沟通能力强2.来料检验，会看图纸，会做报表！3.SQE有一定的沟通能力，能对接客户，处理品质异常！

此岗位需参与线下面试，有意者请确认可到场后再投递，谢谢 工作内容 1. 建立、执行并优化公司质量管理体系，组织开展内部审核与管理评审，确保体系运行符合相关法规及标准要求。 2. 确保企业生产与经营行为满足国内外法律法规及行业标准，对接监管机构并协调处理各类合规事务。 3. 对生产流程实施监督，保障产品品质达到设计规范和注册要求，协同解决制程中的质量问题，推动质量提升。 4. 承担有源、无源医疗器械的产品注册资料编写及送检工作。 5. 需具备二类或三类有源医疗器械注册全流程实际操作经验。 6. 与公司各职能部门及检测机构、药监部门保持良好沟通，保障注册工作顺利推进。 7. 负责产品上市后的监督管理，包括不良事件监控、产品召回等环节。 8. 定期向企业高层汇报质量管理体系运行状况，并提出可行性改进建议。 岗位要求 1. 本科及以上学历，医学工程、生物医学工程、机械工程、质量管理、医疗器械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上质量或生产管理工作经验，有内窥镜或高值医用耗材生产企业从业背景者优先。 3. 熟悉ISO 13485（医疗器械质量管理体系）及GMP（医疗器械生产质量管理规范）要求，持有内审员证书或管理者代表培训合格证者优先。 上班地点：南沙 上班时间：8:30-17:30 午休：12:00-13:30 双休 法定节假日休息

品质品检

1.负责产品从试产到批量生产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化不断提升产品质量水平； 2.负责生产过程中各类质量问题的分析与解决，主导品质异常处理并推动持续改善措施落地； 3.跟进产品品质状态，及时响应客户投诉，制定有效对策并落实整改方案；

工作内容： 1:主导指导QC检验操作，制定物料标准 2:定期对批生产记录进行审核、审批并归档 3:负责客户投诉的处理，分析原因，制定有效的纠正预防措施 4:负责新入职员工卫生知识培训工作，定期开展生产员工食品质量安全培训工作，提高全员质量意识，保证产品质量 5:生产许可增项、出口备案、体系文件制度的制定、修改 工作技能： 1、食品检验操作、仪器分析; 2、ISO体系审核; 3、标签审核、法律法规熟悉 岗位要求： 年龄28-45岁，专科及以上学历。

注注注：检验学相关专业，非诚勿扰！ 1.起草和完善质量管理制度、操作规程等质量管理相关文件； 2.制定质量管理制度考核计划及内部审核方案，并推动实施执行； 3.持续优化质量管理流程，定期评估工作中的问题并提出改进措施； 4.对供应商与客户单位的合法资质、所购商品的合规性，以及双方业务人员的从业资格进行动态审核与更新管理； 5.收集、整理并维护质量信息，建立并完善商品质量档案； 6.处理公司经营商品（含药品、医疗器械、食品、保健食品、化妆品、日用品等）的质量投诉、咨询及质量事故的调查、处置与上报； 7.负责假劣产品的上报及不合格品的全流程管理； 8.组织实施商品召回工作，并负责商品不良反应信息的收集与报告； 9.建立和维护计算机系统中质量管理基础数据，并及时更新； 10.管理公司经营商品相关的电子数据； 11.指导并监督采购、仓储、养护、销售、配送、退换货等各环节的质量控制工作； 12.协助开展运输服务商的质量评估、设施设备验证、质量培训及宣导工作； 13.根据上级安排完成部门交办的其他任务，确保各项工作目标达成； 14.履行岗位所需的其他质量管理职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验学专业，或具备检验师初级以上专业技术职称； 2、三年以上相关工作经验。

1、专业学历要求 ：本科，环境工程、环境科学专业； 2、专业知识/技能/认证资格： 工程师、CAD证、污水处理工证、化学分析工证等优先考虑； 3、岗位职责： 负责废水项目调研、配合业务拓展、协调工程部项目等（偏废水项目调试、调研方向）；废水工艺调试技术员 4、具有良好沟通能力 、责任心强、能适应长期出差。 福利待遇：单休、六险一金、加班可调休、节假日福利、免费年度体检等

岗位概述： 负责踏板车产品的认证管理，确保产品满足各目标市场的法规与标准要求，为产品质量合规提供坚实支持。 工作职责： 1、认证规划实施：依据市场准入要求制定认证方案，统筹内外资源（如检测机构、认证单位），推动产品按期获取认证资质。 2、测试组织执行：主导或协调第三方实验室开展各项测试（如EMC、安全、性能等），确保测试过程及结果符合规范要求。 3、资料编制与申报：牵头整理技术文件（如技术说明书、测试报告、设计验证资料等），提交认证机构并跟踪流程进展，直至取得认证证书。 4、证书管理维护：定期完成认证证书的更新工作，处理延续、变更或扩展认证范围的相关申请。 5、合规风险监控：在研发、生产及供应链各环节识别潜在合规隐患（如禁用物质、电气安全隐患等），提出有效改善建议。 6、问题协调解决：针对认证过程中出现的技术不达标或法规冲突等问题，联动研发团队推进整改，确保问题闭环处理。 7、应急响应处置：若产品因合规原因被召回或面临监管处罚，主导制定应对策略，减少对公司运营的影响。 工作要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上踏板车产品认证相关经验，熟悉国内外认证标准及法规体系。 3.具有良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够快速应对认证测试中的异常情况。 5.具备优秀的文档撰写能力，可准确清晰地输出测试结论与技术说明。