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普通HR请绕行 说清楚：只走流程的HR，正在被时代淘汰。 发岗位、筛简历、处理入离职，这些事务性工作人人都能上手， 你以为在履职，其实只是在执行“可被替代的环节”。 我们不缺这样的人。 我们要的是—— 对最终成果担责的HRBP。 岗位：HRBP 薪资：底薪8K起（能力强者面议，上不封顶） 学历：985 / 211优先（非硬性门槛，而是提升协作效率） 在这里，你的价值不取决于“完成了多少动作”， 而在于—— 你引入了什么样的人才，最终带来了怎样的产出。 如果你仍停留在： 招到人就等于任务结束 只关注流程合规，不关心实际成效 遇到问题归咎业务部门，回避自身责任 那这个岗位不适合你。 我们需要你做到： 引进的人能否胜任，你得有把握 团队绩效是否达标，你得有担当 人没选好，是你的失职，不是推脱的理由 说得直白些： 这里不养“老实人”，只留“能扛结果的人”。 我们对你的标准简单但严格： - 判断力：穿透简历与面试表象，看到真实潜力 - 执行力：定下就干，行动必见成效 - 抗压性：直面结果，不被情绪左右 同时，我们也提供成长空间： - 入职后设有清晰适应期（业务逻辑、用人标准全部透明化） - 熟悉后深度参与人才决策与组织建设 - 能力越强，权限越大，不会困于事务性重复劳动 你能获得的，远不止一份工作： - 从“执行者”蜕变为“业务伙伴”的发展通道 - 更贴近核心决策层的位置 - 收入与话语权由实力直接决定 最后一句： HR这个角色，要么你为结果负责， 要么终将被结果淘汰。 如果你是前者，欢迎来谈。 如果你还没准备好承担后果，请勿打扰。

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美容师（头疗养生方向）招聘需求 一、岗位职责 1. 精准为顾客提供头疗、肩颈调理、皮肤护理等养生美容服务，结合顾客体质给出专业护理方案。 2. 规范操作头疗及美容仪器，做好工具清洁消毒，维护服务区域整洁。 3. 主动沟通顾客需求，记录护理效果，维护客情，提升复购率，配合门店完成业绩。 4. 学习头疗新品项与养生知识，参与培训，提升专业技能，服从门店工作安排。 二、任职要求 1. 18-38岁，形象气质佳，有1年以上美容或头疗相关工作经验，熟悉基础养生护理流程。 2. 懂头疗手法、穴位者优先，持有美容师证更佳，服务意识强，沟通耐心细致。 3. 热爱养生美容行业，积极踏实，能接受轮班，责任心强，可稳定工作。 4. 注重个人卫生与职业素养，无不良从业记录，乐于学习新技能。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+手工费，综合6000-12000元/月，多劳多得无上限。 2. 福利：带薪岗前培训、节日福利、生日福利、带薪年假，定期技能提升培训，包吃住/补贴（可选）。 3. 发展：清晰晋升通道（美容师→资深美容师→美容主管→店长），广阔职业空间。 四、工作信息 1. 工作时间：轮班制，每日8-9小时，月休4天，排班灵活可调。 2. 工作地点：郑州市二七区连云路沧澜古草集养发馆 五、应聘方式 联系人：李女士 联系电话： 简历投递：@qq.com（备注：应聘头疗养发师、美容师+姓名）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.具备团队协作意识，抗压能力好，服务意识突出

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

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岗位职责： 1. 负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2. 按图纸及工艺标准完成各类造型吊顶（平顶、局部吊顶、异形吊顶等）的安装与修整 3. 配合项目经理协调现场进度，确保吊顶工程与其他工种（如水电、油漆）有序衔接 4. 对施工质量进行自检，及时整改平整度、垂直度、接缝处理等常见问题 5. 保持作业区域整洁，落实安全文明施工规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶实操经验，熟悉轻钢龙骨、木龙骨体系及常用辅材性能 2. 熟练使用水平仪、激光仪、电动工具等专业设备，具备独立放线与误差控制能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目管理安排 4. 无不良从业记录，无重大施工质量或安全事故责任

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