
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年大专及以上一级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
高薪诚聘二级(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)等多类持证建造师
二级建造师
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先,具备中级工程师或以上职称者优先考虑。
岗位职责:负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。
休假:每月享有4天带薪休息,可累计至3个月休12天,另设冬季带薪休假约1-2个月。
福利待遇:入职即办理社保与公积金,提供驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。
二级房建建造师
9000-11000元/月
一级建造师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工规划、进度把控、质量监管及安全监督等工作;
2.协调建设方、监理方等相关单位之间的协作关系,保障项目有序推进;
3.组织编制施工方案、施工图设计、合同文本等技术资料,并监督落实执行情况;
4.负责施工现场的日常管理,完成各类报批报建及相关证照手续办理。
任职要求:
1.具备建筑施工项目经理工作经验,熟悉土建与精装修工程,有酒店类项目经验者优先考虑;
2.持有一级建造师执业资格证书,掌握工程建设相关法律法规及行业标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效平衡各方需求与利益;
4.具备出色的计划制定与组织执行能力,可科学安排施工节奏与时间节点;
5.责任意识强,心理素质好,能适应高强度工作压力并承担项目管理相应风险。
加油员
3000-5000元/月
加油员餐补1-2人月结全职兼职
加油员工作,综合绩效每日200-400之间(含全勤、餐补),两班倒,有相关经验的优先录用,工作简单轻松,要求较强服务意识,不能有任何服务投诉,不包吃不包住,有餐补,临时用工,有相关经验优先录取
二级建造师
6000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程,具备市政工程增项者优先,拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。
岗位职责:负责工程项目进度管控、施工技术指导、安全监督、成本管理及质量把控等相关工作。
休假:每月享有4天带薪假期,也可选择累计3个月集中休息12天。享受1-2个月左右带薪冬休。
福利待遇:入职即办理社保及公积金,提供驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位培训、员工工装、定期团队建设活动等。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年大专及以上一级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
高薪诚聘持有二级(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)等各类资格证书的建造师
保安包住1-2人月结
招聘保安1名,工作地点:新疆托克逊县库米什镇项目部,管住自己做饭,工资3500元+300元伙食补助,要求必须有保安证,,,59岁以下。联系电话:
渣车司机货运司机
公司名称:新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部
工作地点:吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿
冬季不停工!!!!
现招聘以下岗位
▲自卸车驾驶员数名
联系电话:
钻机
新疆吐鲁番煤矿招自动换杆一体钻机师傅,泰业660/杰压B4A不要二把刀,工资利索!年前来能来的来电,电话
迎宾员包住1-2人月结
招聘信息
国能新疆黑山露天煤矿
招聘以下人员:
1、会议接待2人,
,懂国语,说国语,会写。要有健康证、体检表。
年龄28-38岁。工资3900元,月休5天,包住。
联系电话:
地址:托克逊县黑山
二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
岗位职责:1.负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付
2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,组织现场例会及阶段性验收工作4. 配合完成工程资料编制、归档及竣工验收手续,确保资料真实、完整、合规5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,保障施工现场安全文明施工
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更
2.具备1-3年施工现场管理经验,能独立负责中型项目全过程实施3. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、技术标准与验收规范4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.学历不限,持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年大专及以上
1.二级房建+市政+中级职称
2.需驻施工现场
3.具备施工管理经验,有技术
4.薪资待遇:证书每月补贴500,没项目的时候待办公室基本工资5000,上项目驻场工资8000,项目盈利达到预期利润值,根据项目大小拿奖金
5.证书可以马上注册到公司
6.有b证或家住遵义或高级职称或会做造价的优先考虑
7.符合条件的联系前请发符合条件
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
【岗位职责】
作为二级建造师,您将负责项目现场管理,确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队,监督工程进度,控制成本与质量,同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外,您还需参与项目招投标工作,编制施工方案,并对施工人员进行技术指导和安全教育。
加油员3-5人月结
加气员
30岁以下,高中以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,持有特种设备作业人员资格证P证和运维人员从业资格证者优先。
薪资福利:转正后工资4000元以上
招工人数:3名
工作地址:县城
大车修理社保1-2人月结
招大车修理工一名,工资一万三,每个月25号发工资,过年不放假,常年不停,交五险,车少,活轻松,要,电话
洗车工1-2人月结
洗车工
勤奋刻苦,肯吃苦耐劳
薪资福利:3000+元/月,多劳多得;月休2天
招工人数:2名
工作地址:胡杨名都
一级二级建造师
300-320元/天
一级建造师经验不限本科及以上
工作周期:2025-06-20~2027-06-18
每周工期:5天及以上
工作时间:10:00-19:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-19
岗位职责:
1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理,保障工程质量和现场安全;
2、编制并落实施工进度计划,跟踪执行情况,及时处理现场技术问题;
3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通,推动问题协调解决;
4、参与项目各阶段验收工作,确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求;
5、配合完成工程预算编制,实施成本管控措施,提升项目整体效益。
任职要求:
1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书;
2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验,掌握行业相关法律法规及技术标准;
3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力;
4、能独立应对施工现场复杂技术问题,具有较强的判断与决策水平;
5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。
新疆二级建造师、建筑工程、市政工程、机电工程
5-40元/时
二级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作周期:2025-09-14~2027-09-14
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务
2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进,及时应对并处理施工中出现的各类问题
3.与项目组成员保持高效沟通,确保工程质量达标和进度可控
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点
3.有较强的责任感和抗压性,可按时保质完成各项工作任务
二级建造师房建、机电、市政专业持B证
1.1-1.2万元/月
二级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师其他一级注册建造师
岗位职责:
1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理
2.持有B类安全考核合格证,熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作
3.配合项目团队推进工程进度,保障各阶段施工任务按期达成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,可有效对接各方处理现场施工问题
2.具有团队协作意识,能与组员紧密配合,共同推进项目目标实现
3.具备持续学习意愿,能够主动吸收新知识,提升施工管理专业能力
二级市政工程建造师
2-2.3万元/月
二级建造师经验不限学历不限工业建筑经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-10
岗位职责:
1.主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程;
2.统筹项目执行过程中的各项事务,保障项目按期高质量完成;
3.针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案,确保工程进度顺畅;
4.落实现场安全生产监管,杜绝安全事故发生;
5.促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。
任职要求:
1.具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识;
2.能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战;
3.熟悉市政及土建领域业务,掌握相关行业规范与法规要求;
4.拥有较强的组织协调能力,能高效推进项目沟通与执行;
5.具备学习意愿,乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。
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