
绿化养护工长,薪资5000-7000元,包吃住,5年以上施工现场管理经验,熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
市政雨污分流工程师
6000-10000元/月
市政工程师学历不限市政,雨污分流,技术员,工程师
经验丰富,尽职尽责,聘请长期,缴纳社保,有意向带着你的薪资,持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。
道路工程师
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度和质量符合标准
2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作
3.协调施工现场各方关系,解决工程实施中的技术与管理问题
4.编制施工组织设计、进度计划及相关技术文档
5.监督安全生产措施落实,配合完成工程验收与资料归档
任职要求:
1.学历要求:不限
2.工作经验:不限
3.熟悉市政道路、桥梁、管网等工程建设规范与流程
4.具备较强的沟通协调能力与现场解决问题的能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
种植工
有愿意捡大地木耳的长工,管吃管住15块钱1小时,挑桶的16块钱1小时,挑桶的得会开电动三轮车,吃住条件优悦,只要不下雨天天有活,能干四五十天活,年龄要求60岁以内,身体健康,没有基础病的,干过的,,工资把握,没有中介费,有大量活源,大量用人,有多少人用多少人。祥细地址,牡丹江市,东宁县,联系电话/同步/
种植工
活找人,招,捡木耳,长工,现在来了,就干活,管吃管住,主家事少,条件好,不下雨天天有活,能干四十多天,十四一个小时。干完,,联系电话同步,
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长工程师
水坝工程师岗位要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。要求熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。要求熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。要求具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。要求身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作职责包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。工作职责包括按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。工作职责包括协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
工长工程师
招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
管道设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师经验不限本科管道设计给排水管道消防管道SP3D三维建模工程设计规范模型碰撞检查
工作职责
1. 根据设计与施工图纸,开展管道、设备、土建、电气、仪表、消防、给排水等全专业SP3D三维模型构建,确保模型精度符合规范要求。
2. 依据审定后的模型,规范输出施工图、材料清单等设计文档,并完成相应校对与审核任务。
3. 负责模型全周期内的审查及碰撞检测,针对反馈意见落实修改并闭环处理,确保成果交付质量达标。
4. 响应客户技术需求,准确执行设计调整及相关沟通,保障项目顺利推进。
5. 主导详细设计环节,持续优化设计方案,增强工程设计的科学性与现场可操作性。
任职要求
1. 本科及以上学历,石油与化工、机械工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握SP3D三维建模工具,具有石化领域多专业一体化建模实际经验。
3. 熟知工程设计标准,能够独立完成施工图、材料表等文件的编制与复核。
4. 具备模型碰撞分析及问题整改能力,确保模型成果高质量交付。
5. 拥有详细设计实践经历者优先考虑,具备较强的客户协调能力和需求响应意识。
管路工程师(制氧设备)
1-2万元/月
管道工程师3-5年大专管路设计
岗位职责:职责-对于学历要求不高
1. 管路3D设计与布置
使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制
依据整车布局及性能需求,规划管路空间走向,规避运动件、高温区域及尖锐边缘
设计管路支架、管夹等固定装置,保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性
2. 产品开发与工程验证
按照APQP(产品质量先期策划)流程推进项目进程,输出BOM、DFMEA、技术规范等相关文档
制定管路试验方案与验证准则,组织台架试验及整车道路测试
主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题(如泄漏、磨损、异响等)
3. 材料与工艺选型
根据实际应用环境选用合适的管材类型:橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等
掌握管路生产工艺:挤出成型、注塑、扣压、焊接等关键技术
负责管路接头的选型及其匹配性设计
4. 跨部门协同与供应商管理
与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作,完成接口对接与集成设计
配合采购、质量、制造等部门,确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性
对接管路供应商,监督零部件开发进度与质量控制情况
5. 问题分析与解决
跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题
运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析
进行
管道工程师
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专
岗位职责(偏结构方向):
1.大专及以上学历,3年以上工作经验;熟悉相关法规标准,能够独立从事二维出图及三维建模:配管、框架选型、出ISO轴测图等工作;
2.熟练使用Autocad Plant 3D、CADWorx、PDMS、SOLIDWORKS等一种或多种软件;
3.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真仔细,具备一定的技术管理能力,效率较高;
4.具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好;
5.适应短期出差;
福利待遇:
1.按国家规定,购买五险;
2.享有国家法律规定的法定节假日;
3.享有带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假;
4.每年享有年度调薪及晋升机会,享有困难补助,工资预支、意外险等福利;
5.丰富多彩的员工活动、团队拓展、聚餐、旅游活动;
6.享有专利奖励及金点子奖;
7.年终奖1-3倍,根据当年公司业绩及个人绩效发放;
8.薪酬待遇范围:8000-13000
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
栏目概述
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