高铁精调招聘长期工人，年龄45岁以内。轨道精调作业，工作地址在山东，安徽。详询联系。

北京通州区招聘 本公司招聘隧道应急人员2名 岗位职责:负责应急事件处理协调报备 年龄:23岁—40岁退役军人 月薪:5000 月休:4天（不休者月工资之外累加） 学历:高中以上 要求:身体素质好，无不良嗜好。 生活:管吃管住 工作地点:北京通州 联系方式:唐经理 电话:（同步）

地铁监测实习生、学徒

亳州市谯城区招光伏测量员，录资料，会开车

本公司招聘施工过程实测实量和资料检查人员，要求业务熟练，上手快，能适应长期出差，抗压能力强的人员，另需要会做电子表格和简报。

合肥市包河区招测量员/测绘员/放线

铁路招工，年后正月十五以后上班，地点在内蒙古通辽市，供吃供住，月薪五千左右的，年龄不超过六十周岁的长年工期，咨询电话

昭通市镇雄县招测量员/测绘员/放线

深圳市盐田区招道路养护员、养护组长，有相关工作经验和安全文明施工证者优先。

徐州市房建项目招学徒两名（3000-4000），纯放线有师傅带，工作时间弹性有活干活没活休息，月底开工

沈阳市沈河区招聘烧烤大工1名，工资7500/8000.抓串1名4000/4200有宿舍老板人好不差事电话

沈阳大户型，1户300多平，36小时灰.月打卡，没有边梁各柱，7元每平，质量不严，活好干，差3-4人，徐

大连市中山区招工地小工/杂工 22点大连富力希尔顿酒店需要撤场小工，保底8小时190，超过8小时算加班，加班25，体力活，搬搬抬抬，然后装车，有加班情况需要配合加班，能来的联系。

岗位职责： 1. 承担市政道路、公路工程中路基与路面部分的方案设计、初步设计及施工图设计任务； 2. 参与项目投标过程，主导路基路面专业相关技术方案的编制与汇报工作； 3. 与道路、桥梁、排水等专业协同配合，推进专业技术衔接，保障设计方案整体协调且经济可行； 4. 负责施工现场的设计交底及技术支撑，解决施工过程中涉及路基路面的技术难题，提供全流程技术支持服务。 任职要求： 1. 道路工程、交通工程或土木工程等相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上路基路面设计工作经验，曾独立承担或作为核心设计人员完成大型道路项目的路基路面设计； 3. 熟悉路基路面设计规范与标准，熟练运用相关设计计算软件及CAD制图工具，具备扎实的专业理论基础和处理复杂工程技术问题的能力； 4. 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能根据项目需要灵活调整工作安排，具备较强的逻辑思维与方案表达能力。

工作地点：广州市岗位职责 • 驻场期间，作为设计方代表，与建设单位、施工单位、监理单位及有关政府部门保持日常联络，及时传递项目信息，协调处理各类技术问题。 • 负责汇总驻场期间的设计资料、会议记录、技术交流文件等，按时汇报设计进度及存在问题，配合推进项目整体实施计划。 • 协助甲方开展相关行政事务工作，包括文件归集、会议组织、材料提交、流程衔接等，保障项目行政事项顺利执行。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历，交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。 2、工作经验 1-3年及以上交通类项目设计或现场设计支持经验，具备政府项目驻场经历者优先考虑。 3、专业能力 • 掌握扎实的交通专业基础理论，能独立完成设计方案优化和图纸调整工作。 • 熟悉CAD等常用设计工具，具备一定图纸审查及现场技术指导水平。 4、综合素质 • 具备良好的沟通协调能力和实际问题应对能力，能够有效处理多方协作关系，抗压性强。 • 工作态度端正、细致严谨，具有团队合作意识和较强执行力，可接受驻场工作安排。 • 书面与口头表达流畅，能准确编制技术文档、会议纪要及相关汇报材料。 福利待遇 • 薪资：面议。 • 福利：五险一金、带薪年假。 • 职业发展：项目服务期满后，双方友好终止合作，将为表现优异者提供工作鉴定证明，支持后续职业成长。

任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 交通工程、道路与桥梁工程或相关专业背景； 3. 熟悉AutoCAD、纬地道路、鸿业道路等设计软件，掌握行业规范及相关技术标准； 4. 具备3-5年或以上相关工作经验，有大型市政设计院工作经历者优先考虑； 5. 曾担任项目负责人，具备独立主导项目可行性研究、规划报建及设计咨询等环节经验者优先； 6. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，学习能力和创新意识突出； 7. 持有路桥类中级工程师职称者优先。

岗位内容： 1. 作为道路工程师，将参与城市基础设施建设，助力实现可持续发展目标； 2. 运用专业技术和实际经验，完成道路及交通系统设计方案的编制与实施； 3. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规、设计标准，保障工程安全、质量与可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 4. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队高质量推进全过程设计工作； 5. 熟练操作CAD、BIM、IndorRoad等专业软件； 6. 工作主动积极，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够顺利完成跨专业配合、设计执行、技术协调及后续服务任务； 7. 具备强烈的责任意识和团队合作精神，能胜任多任务并行的工作环境； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

一、道路设计师（2名） （一）岗位职责 独立承担道路工程施工图设计任务，涵盖路线、路基、路面、交通安全设施等专业的图纸绘制及设计说明编写。 参与项目方案与初步设计阶段的道路专业技术工作，协同规划（总图）、景观、桥梁等相关专业完成一体化设计。 负责施工期间的技术支持，包括图纸审查、设计交底、现场技术问题解决及设计变更管理。 参与项目投标过程、技术评审活动，以及相关技术标准与规范的调研与实际应用。 对设计成果实施质量控制，确保满足国家和行业规范、项目技术要求及单位质量管理体系规定。 （二）任职要求 学历与专业：道路工程、交通工程、土木工程（道路方向）等相关专业，硕士研究生及以上学历，优先考虑985、211高校或重点交通类院校毕业生。 工作经验：具备3-5年及以上道路工程设计工作经验，能够独立完成施工图设计并主导中小型项目的设计工作。 专业能力： 熟悉道路工程设计规范、标准及流程，掌握路线、路基、路面、交安等专业设计核心内容。 熟练操作AutoCAD、Civil 3D、鸿业道路等设计软件，具有较强的绘图能力和设计优化意识。 具备良好的技术理解力与沟通协调能力，可独立对接业主、施工单位及其他协作单位。 证书优先：持有注册土木工程师（道路工程）执业资格者优先；有大型市政道路、高速公路、城市快速路等项目施工图设计经验者优先。 综合素质：责任心强，具备优秀的团队合作精神和抗压能力，能接受项目出差及现场技术服务安排。 二、交通规划师（1名） （一）岗位职责 独立开展交通规划与分析工作，内容包括交通需求预测、交通组织优化、交通影响评估、综合交通体系规划等。 参与城市级综合交通规划、片区交通规划及专项交通规划项目的方案编制与技术研究工作。 运用交通仿真与分析工具（如VISSIM、TransCAD、AI+大数据分析等）进行模型搭建、交通模拟与数据处理，为规划方案提供技术支持。 配合道路、轨道、市政等专业开展跨专业协同设计，提供交通工程方面的专业技术建议。 参与行业技术标准研究、科研课题申报及学术交流活动，推动团队技术水平提升。 （二）任职要求 学历与专业：交通规划、交通工程、交通运输规划与管理等相关专业，硕士研究生及以上学历，优先考虑985、211高校或重点交通类院校背景。 工作经验：具有3-5年及以上交通规划领域工作经验，能独立承担交通影响评价、交通组织设计或综合性交通规划项目。 专业能力： 熟悉国家及地方交通规划相关政策、规范与标准，掌握交通规划基本理论与方法体系。 熟练使用TransCAD、VISSIM、AutoCAD等专业软件，具备扎实的数据分析与报告撰写能力。 具备较强的概念构思与表达能力，可独立完成规划文本、图表及汇报材料的编制。 证书优先：持有注册城乡规划师或其他相关执业资格者优先；有大型城市交通规划、交通枢纽规划或交通改善类项目经验者优先。 综合素质：逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和项目执行推进能力。

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岗位职责 1. 主导单元式（模块化）幕墙系统的研发工作，负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定，推动模块标准化与通用化建设。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务，利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺，推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发，关注行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试，针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计，构建标准单元模块图库，协同多部门提供技术支撑，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 提炼单元式（模块化）幕墙研发过程中的创新要素，开展专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙领域相关技术规范，熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估，掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。 3. 能力素质：具有系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导单元式（模块化）研发项目，具备良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。

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工作职责： 1、负责暖通专业的方案设计及施工图绘制； 2、参与本专业图纸的校对与审核工作； 3、作为项目负责人，牵头开展设计方案及施工图的报批报建，并协调相关职能部门对接； 4、参与图纸会审、现场技术指导以及工程竣工验收等相关工作； 5、针对投标项目提出本专业技术问题，参与设计优化并协助完成述标工作； 6、承担EPC项目中本专业报价图纸的设计，配合成本部门完成报价工作； 7、负责施工现场本专业的质量管控与监督； 8、协同采购部门及成本部门完成设备选型、采购及相关技术答疑； 9、及时解决现场工程师反馈的本专业技术难题； 10、审核现场提交的本专业设备采购清单； 11、编制本专业技术规范、标准图集等技术文件； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有5年以上工业建筑设计工作经验； 2、熟悉国家现行相关设计规范及标准图集； 3、熟练使用CAD、天正等专业设计软件； 4、精通OFFICE办公软件及工作中涉及的相关管理工具； 5、具备良好的英语听说读写能力，能根据项目需要接受出差或外派者优先

主要进行日本建筑住宅设计，5年以上建筑施工图设计经验，有设计院经历，懂日语的优先

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑