招聘案场销售顾问5名，要求有责任心有担当。月休四天，底薪4500＋社保，百二提成＋＋套奖。多劳多得，维护渠道关系，开发渠道客户自拓客户。

中国人民电器集团伊宁市运营中心 现招聘销售专员5名，要求有1-3年的销售经验，试用期2000(底薪全勤）提成绩效奖金3500以上。 转正3500（全勤话补交通补饭补)加提成绩效奖金10000以上 以上岗位单休，节假日正常休息。 上班时间10.30-14.00 16.00-20.00 地址：伊宁市大明宫C座3楼309室

销售2名

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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一、薪资构成： 无责底薪 + 营销奖励 + 绩效奖金 二、工作内容： 1.负责乌鲁木齐区域商户的支付终端设备推广与收单服务拓展； 2.负责商户签约、设备调试、客户关系维护及售后服务跟进。 三、职位要求 中专及以上学历；有销售经验优先，其他优秀者亦可放宽条件。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：面议，双休 2. 培训发展：入职培训，老带新，绩优者可晋升管理岗。

岗位职责: 1. 顺畅对接潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与业务优势； 2. 开展客户日常交流，深入挖掘需求，制定专业化的装修服务方案； 3. 持续跟进客户意见，高效响应并解决各类咨询与疑问； 4. 长期维系客户关系，提升客户体验感与信赖度； 5. 配合团队协作，共同推进各项业务指标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2. 能够根据客户实际情况灵活应对各类需求与突发问题； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事配合完成工作任务； 4. 熟悉家庭装修领域基本知识，可提供专业的装饰建议； 5. 学习领悟力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作。

、负责所在区域门窗产品及工程渠道的销售工作 2、负责制定所管辖区域内的年度/月度计划目标，并带领团队达成目标 3、对所辖区域的市场状况进行调研分析，及时掌握市场动态和信息 4、建立与维护客户关系，做好客情关系维护 5、根据公司产品的特点，结合客户需求和市场趋势，寻找客户潜在需求点，提供合理解决方案，挖掘商机 6、负责开发新客户资源，积极拓展业务渠道 7、收集、整理行业信息，为公司决策提供参考依据 8、完成上级交办的其他任务

招全职销售专员数人，招兼职数人，找学员 可日结

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第M空间（市区店）招聘：饮品店员1名工作内容：奶茶、各类饮品制作调配；备料、物料整理；顾客接待、点单收银；操作台及门店日常清洁消杀。岗位要求：做事踏实负责，有服务意识，服从排班；有无经验均可，上岗统一培训，身体健康。薪资上班时间：面谈地址：第M空间（市区店）联系电话：

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未来家居四楼，因经营需求，招聘导购数名，有销售经验者优先，有团队精神，能吃苦耐劳，[微笑]不重文凭，重人品，不求学历，求能力，30-50岁左右，月工资提成五千以上有想换工作的联系我

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导购员薪资福利:综合工资3400+第二个月开始，全部月休3天招工人数:10名上班时间：行政班：早8点半到11点半下午2点半到7点半；半天班：上午10点半到下午7点半工作地址:朝阳百货2层

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理货员要求工作责任心强，吃苦耐劳，服从门店管理安排，长期稳定工作者优先考虑。薪资福利:2500-3000元/月。招工人数:2名工作地址:阿合奇县

招聘：理货员薪资：面议需长期稳定工作、短期勿扰，工作责任心强，诚实守信，一经录取，待遇从优。

招聘理货员一、要求年龄:25-40岁汉语能流利交流，谈吐得体，有亲和力，沟通能力强，熟悉手机操作，能吃苦耐劳长期坚持岗位，二、工作内容(1)走访门店，操作手机平台，完成公司下达的工作。(2)动手理货拆单,提升门店陈列管理(3)熟悉线路，及时向各部门反馈市场门店缺货及新鲜度问题。三、薪资待遇及上班时间：夏季约9小时，冬季约8小时，月休3天，薪资面议。联系电话：王女士

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建刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工地门窗产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习门窗行业基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制 5. 愿意在多个项目间灵活调配，具备短期带教学习意愿，全新疆哪里都可以。时间自由 6.30岁以上，有建筑材料销售经验优先，公司提供些项目信息。

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