任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

【工作内容】 1.制定并落实销售策略，明确销售目标与计划，并推动高效执行； 2.负责团队日常管理与激励，确保成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与执行力，开展员工培训与带教工作； 3.落实总部部署的各项任务指标； 4.统筹门店各部门的职责划分与协调管理工作； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题与矛盾。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理经验者优先；熟悉二手房交易流程者优先。 【福利待遇】 无责任底薪；专业培训；定期团建；带薪年假；业绩提成；团队激励奖金；内部推荐奖励；节假日福利；缴纳社保，每周工作六天休息一天；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖，公司直营模式

每天工作内容就是聊天，底薪4k。另外3个点的提成，

招聘业务员一名，，20-40岁，客户邀约，日常看店，来访客户接待，底薪+提成

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

正规银行贷款！不做套路贷不做转介绍！！！ 岗位职责： 1.协助银行进行客户前期资质筛选，搭建银行与客户之间的业务对接桥梁。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的标准流程与核心技能； 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，协助解决其资金周转问题； 4.参与公司提供的带薪培训，系统掌握各大银行抵押贷、税贷产品内容、操作流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行业务或金融领域有浓厚兴趣者优先； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：****** 岗位福利： 1.提成高达20%，上六休一，工作时间早九晚六，无加班，节假日按规定休息； 2.入职即享带薪培训，平均月薪5K+，转正后能力强的员工收入可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期团建旅游，达成个人目标还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生推广，保障教学点稳定获客。 3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析运营数据，增强品牌影响力与区域竞争力。 4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高服务体验，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与管理素养，为晋升店长积累实力。 二、任职要求 1，具有一年以上教育培训行业从业经历，了解教培运营流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3，拥有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能适应短期出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度敏感，具备快速适应行业发展的能力。

岗位职责： 1.协助银行在前期甄别优质客户资源，承担银行与客户之间的业务对接与协调工作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金周转问题； 4.参与公司提供的带薪培训，系统掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行业务或金融领域有热情，无经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例高达30%，每周六天工作制，早九晚六不加班，享受法定节假日，提供话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后能力强的员工收入可突破2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等多重奖励，福利丰富多样

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