【工作内容】 1.制定并落实销售策略，明确销售目标与计划，并推动高效执行； 2.负责团队日常管理与激励，确保成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与执行力，开展员工培训与带教工作； 3.落实总部部署的各项任务指标； 4.统筹门店各部门的职责划分与协调管理工作； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题与矛盾。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理经验者优先；熟悉二手房交易流程者优先。 【福利待遇】 无责任底薪；专业培训；定期团建；带薪年假；业绩提成；团队激励奖金；内部推荐奖励；节假日福利；缴纳社保，每周工作六天休息一天；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖，公司直营模式

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

工作内容每天加客户。开展业务，年龄18以上，太大的就别打电话了，每月保底无责4000，另外3个点提成，好好干月入过万不是梦，

招聘：销售接待 薪资：8000-20000元/月 负责接待来店客人，安排项目，跟进充卡，新客户开拓，老客户维护

自带车，合伙人模式，多劳多得。

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生推广，保障教学点稳定获客。 3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析运营数据，增强品牌影响力与区域竞争力。 4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高服务体验，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与管理素养，为晋升店长积累实力。 二、任职要求 1，具有一年以上教育培训行业从业经历，了解教培运营流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3，拥有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能适应短期出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度敏感，具备快速适应行业发展的能力。

需要年龄小于35周岁，会开四米二货车，中午包吃，工资底薪加提成。

岗位职责： 1.协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4.参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

六安有做硅PU的施工队没。

这个地方明天后天都行要个信号工顶班的220一天，十个小时，电话

有没有焊工，电话

安徽六安.贵州菜 招炒锅6000-7000 展板6000-7000 月休四天，每月十五号发工资 联系方式 同步

有近的联系打扫卫生。

挖掘机配套厂招聘：统计一名，工两名，工人三名，业务员2名，喷漆工两名。公司提供免费工作餐。 工作地点：福山高疃临港工业园，有意者电话联系非诚勿扰。

领秀激光切割(板管) 诚聘 1.激光切割板管机老师 1名 (做事细心，责任心强，熟悉运用绘图软件) 2.激光操作工 2名 3.激光学徒 2名 (做事积极反应灵敏能吃苦。) 4.普工(初中学历)2名 5.数控操作工 1名 6.数控学徒 2名 7.阀门管件销售 2名 8.普工 1名 9.内账会计 1名 10.文员 1名 会做内帐，经验者优先 以上工位工资面议 公司地址:郑宅 联系电话:()

喜讯！老尹家家海参门店高薪诚聘销售精英！ 职位：门店销售 ‍ 年龄：25-45岁 要求：有销售经验者优先，沟通能力强，热情开朗，责任心强 薪酬福利： 底薪 + 高额提成，收入上限！ 缴纳五险一金，保障齐全 两班制，时间合理： 早班 8:00-16:00 下午班 11:00-19:00 月休4天，灵活协调 欢迎热爱销售、渴望高薪的你加入我们！ 老尹家家海参，品质传承，邀您共创未来！ 联系电话管经理

亿祥批发部（主要经营调味品），诚骋：乡镇业务员1名，送货司机1名，有经验者优先。 电话：

岗位职责: 1.在线下销售及推广餐饮业务，有效提升品牌知名度； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，寻找业务发展机会； 4.配合团队完成销售目标和相关考核。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能有效执行销售策略； 2.对餐饮行业有热情，能够快速适应市场变化； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同达成销售目标； 4.有责任心，能够在压力下工作并解决问题。

有理想、有追求、积极进取的年轻人 招聘具备团队精神、如狼似虎的奋斗者 能力决定收入，月薪过万不是梦想 只要你敢想，我们提供舞台 只要你敢拼，我们给予机会 岗位职责：销售 岗位职责：销售

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

了解当地情况，维护客户关系，解答客户疑虑，了解光伏发电过程，了解产品优点

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

岗位名称：长期兼职电销；宝妈兼职电销。 岗位要求：1.具有电销经验；2.工作时间为每日9点~11点，下午2点~5点，双休；3.工作轻松。 薪资待遇：面议，具体薪资待面试后确定。

通过电话微信了解客户需求，邀约客户进店看装修

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：六安（安徽省全域可招） 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、有金融业务、地推执行或市场运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

安装工 能上高，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，以下是业务人员的具体岗位职责 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装容器的回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、推进二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大收售业务覆盖区域； 4、维护客户关系，制定并落实客户间的长期战略合作方案； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、开展工业废水的处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽收售业务范围； 3、维护客户关系，推进客户之间的长期战略合作计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30