潍坊市招充电桩安装师傅，车企订单。干过的联系

潍坊市高密市招充电桩安装，只要干过车企订单的熟练工

潍坊市昌乐县招充电桩安装

潍坊市奎文区招充电桩安装，20-45岁，有电工证，有工作经验，熟练工优先，非诚勿扰。

潍坊市坊子区招充电桩安装，干过车企订单有电工证的优先

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潍坊全区招充电桩安装人员，车企订单，需要有低压电工证，有工作经验者优先录用，入职要求:诚实稳重可靠投机取巧者勿扰！

安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。

潍坊市寿光市潍坊市区招充电桩安装

潍坊市安丘市招充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 ​ 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 ​ 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 ​ 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 ​ 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 ​ 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） ​ 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 ​ 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 ​ 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 ​ 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 ​ 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 ​ 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 ​ 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 ​ 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 ​ 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 ​ 2. 自有车辆、工具齐全者 ​ 3. 熟悉本地小区物业流程者 ​ 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 ​ 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 ​ 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 ​ 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 ​ 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 ​ 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ ​ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 ​ - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

寒亭丰华路酒店诚聘：炒锅一名，工资7500，工资及时，三天公休。电话：

日立空调高薪诚聘以下岗位 空调安装工（有无经验均可） 工作时间：上午7：30-11：30 下午 2：00-6：00 要求：年龄20-35周岁以内，服从公司及师傅安排，为人诚实，能吃苦耐，主要有责任心，小工及学徒工资4500-10000+大工工资10000+ 联系方式：芦经理 销售人员多名3000-10000 工作时间：上午8：00-11：30 下午 2：00-6：00 岗位要求：年龄20岁以上，男女不限 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户 3、有亲和力责任心，良好的客户服务意识 工作地址：孚日街与曙光路北路西日立空调

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工种：强电，装过充电桩的最好。工作内容：放线，装设备，压线鼻人数：2时间：15天地点：武汉洪山区

因本公司业务量加大，现招聘充电桩安装人员数名，主要区域为吕梁、离石周边，一经入职，公司统一入职意外险。非诚勿扰！ 1、25-35岁优秀录用 2、有经验者、电工证，优先 3、有车，驾龄5年以上

（急）招聘家用充电桩安装师傅，必须有低压电工证，必须要有安装经验者，善于沟通，有服务意识，长期安装，品牌：吉利，特斯拉，北汽，长安，广汽等品牌。自己带车带工具，需要5-10组，订单量很大，多劳多，西安市灞桥区，未央区，雁塔区三个区域招人，综合收入1万+

岗位职责： 1. 负责充电桩的安装工作，确保安装过程符合相关标准与规范。 2. 依据安装任务安排，高效完成充电桩的布线、接线等具体安装操作。 3. 对安装完成的充电桩进行调试，保障其正常运行。 4. 工作时间：相对比较自由 任职要求： 1. 持有应急管理局颁发的低压电工证，这是从事本岗位的必备专业资质。 2. 需自备车辆，私家车或面包车均可，以满足工作出行需求。 3. 能够长期稳定工作，短期、兼职人员请勿投递。 工作地点：周口市全市 薪资待遇： 按单计费，按月开支，综合薪资6000-15000元。公司管理规范，设有全勤奖，还提供技术培训，助力员工不断提升专业技能，实现职业发展。

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