全面负责公司人力资源管理工作，构建并优化人力资源体系，统筹各大核心模块，确保人力资源工作与公司战略发展相匹配，打造高素质人才队伍，助力业务持续增长。 岗位职责 1. 体系搭建：依据公司发展战略，制定并完善人力资源管理制度与流程，推动实施并持续改进，提升组织管理效能。 2. 招聘储备：主导招聘全流程，制定招聘策略、拓展多元渠道，聚焦关键岗位人才引进，建立人才储备机制，保障人力供给。 3. 薪酬绩效：设计并落地薪酬结构，执行福利核算，构建并优化绩效考核体系，组织实施评估与反馈，有效激励员工。 4. 培训发展：编制年度培训方案并推动执行，评估培训成效，规划员工职业成长路径，促进人才可持续发展。 5. 员工关系：统筹员工全周期管理，妥善处理劳动争议与投诉，策划团队活动，降低用工风险，维护良好劳资关系。 6. 部门协同：带领人力资源团队，落实内部培养与绩效考核，高效协同各业务部门推进人力资源工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 工作经验：具备3-5年人力资源相关工作经验，其中1-2年担任经理或主管职务；有中型企业全模块管理背景或熟悉本行业者优先考虑。 3. 专业能力：精通人力资源各模块操作，能独立完成体系搭建，擅长招聘与绩效管理；熟悉劳动法律法规，具备人才甄选与数据洞察能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调、组织推动及问题应对能力，原则性强，保密意识高，具有团队管理经验与抗压能力。 5. 其他条件：年龄28-40岁，身体健康，无不良记录，熟练操作Office办公软件及人力资源信息系统。 薪资福利 底薪8000元+全勤奖100元 周末双休｜五险｜节假日福利 工作时间 8:30—18:00 公司地址：（保持原信息不变）

工作职责 1. 主导电商平台重点项目的全流程管理，涵盖需求分析、方案规划至上线实施，保障项目准时高质量交付。 2. 组织产品、技术、运营等多部门协作，推进关键里程碑达成，及时应对执行中的问题与潜在风险。 3. 制定并完善项目管理机制与标准流程，定期输出进度汇报、风险预警材料，为管理层决策提供依据。 4. 监测项目上线后运行情况，结合用户行为数据与反馈信息，优化后续迭代方向与实施策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或管理相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年互联网行业项目管理背景，有电商类项目经历者更佳。 3. 掌握主流项目管理方法（如敏捷开发、瀑布模型），持有PMP或ACP认证者优先。 4. 具备出色的跨团队沟通能力与应变能力，能够高效应对业务需求调整。 5. 熟练操作项目管理软件（如Jira、Trello），具备扎实的数据处理与分析能力。

岗位内容: 1. 制定并执行招聘计划，涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、人员评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试安排与进度跟踪，及时对接业务部门招聘需求，并向主管领导反馈进展。 3. 编制及优化招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续完善人才储备体系，提升关键岗位的招聘响应效率。 任职要求: 1. 大专或以上学历，有志于在企业人才引进领域实现战略价值。 2. 具备2年以上招聘相关工作经验，具备销售岗位招聘经验者优先考虑。 3. 熟悉招聘各环节操作，可独立推动并完成完整招聘流程。 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。

需持有电工证 有物业相关工作经验

岗位职责: 1. 统筹公司人力资源与行政管理工作，保障各项流程高效有序运转。 2. 制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。 3. 持续优化行政管理体系，提升运作效率，负责日常行政事务监管，如办公物资采购、固定资产登记及办公环境管理等。 4. 策划并执行各类员工活动，促进团队协作与企业文化建设。 任职要求： 1. 具备扎实的招聘实操经验； 2. 拥有良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动工作落实； 3. 具备较强的沟通表达能力，善于应对复杂问题与多方协调； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 5. 深入理解人力资源与行政管理各模块流程，可根据企业实际需求进行合理优化与调整。

长沙雨花区工资5k，上班时间中午12点~晚上9点-包吃包住，待遇很好，工作内容简单玩手机帮公司发信息，要求会打字，会玩手机，私信我

1. 依据公司各项管理制度，组织并实施合同项目，确保质量、进度、安全达标，全面达成项目成本、利润、工期、质量、安全及环保目标。 2. 具备良好的理解与沟通能力；具备现场施工管理经验；具备一定文字表达能力；持有建造师执业资格证书。 3. 能够协调内部团队、外部资源及相关合作单位，有效解决项目执行过程中的各类问题。 4. 具备项目风险管控能力，能及时应对突发事件，规范执行项目变更流程与管理。 5. 主动配合建设单位开展施工协调，统筹工程生产计划；负责现场专业分包及劳务分包队伍的施工与进度管理。 6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹长沙公司人事行政相关事务的管理工作； 2、组织开展人员招聘、面试安排及日常来访接待事宜； 3、负责公司各类报表数据的采集、汇总、整理与上报工作； 4、办理员工入职、转正、离职等人事变动手续，每月按时完成五险一金增减操作，确保信息准确无误； 5、负责长沙公司员工考勤管理及薪资核算工作； 6、管理长沙公司物资，包括固定资产和低值易耗品的台账登记与定期盘点； 7、协助组织下午茶采购、员工生日会及团队建设活动，推动企业文化关怀措施落地执行； 8、完成其他行政后勤支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高160cm以上； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、性格亲和，形象气质良好。 福利待遇： 1、无责任底薪6-6.5K（根据面试情况确定）+招聘提成，综合月收入7-9K； 2、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假，以及下午茶、生日会等员工福利； 3、工作时间：上午10:00—晚上19:00（午休13:00-14:00），每周一、周二轮休； 4、办公地点临近地铁站，配备微波炉、冰箱，可自带餐食。

任职要求： 1、年龄(25岁-40岁)大专及以上学历，，有三年以上同等职位工作经验。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，并有较强的学习主动性，抗压能力强，做事责任心强、严谨细致。 3、负责对外接待服务，做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作。 4、公司人事变动管理：如招聘工作及新进员工的培训、考核及其他人事手续办理(转正/晋岗/离职等)。 5、薪资核算、社保公积金缴纳、福利方案、劳动合同管理、考勤休假核算、劳动纠纷协调、员工沟通与企业文化落实。 6、负责公司的企业文化建设，日常政务工作对接，协助领导进行制度、规范和流程的执行和督察工作及交办的其他工作。 联系方式：瞿总

脱硫脱硝、除尘环保设备，可以带队安装，看图

华承箱包，专做书包，现急招双针接小围师父一名。电话.地址创业新村，黄彼桥中学附近，工资5千以上，

诚聘—— 招聘煮饭阿姨一名 工作内容：弄两顿中晚餐，搞卫生等 年龄：35-50岁 要求：.弄中晚歺和日常卫生。炒菜好吃。手脚麻利。做事仔细负责。身体健康。有厨房相关经验者优先！工资面议 电话：

湖南邵东用挖机带剪刀。吸盘。夹子，有附近的给老板联系

邵阳市隆回县招建筑木工

招聘： 九子龙建材仓库中心 仓管员：1 名 【1】岗位职责： 1. 负责建材、防水材料、入库验收、数量核对、登记台账； 2. 按单据办理出库、调货（仓库↔门店/展厅），做到账货一致； 3. 日常仓库整理、货物摆放、防潮、安全管理； 4. 定期盘点库存，上报损耗、积压、缺货； 5. 配合财务对账，提供准确进销存数据。 6.上班时间： 8点至下午 6.30 点 【2】任职要求： 1. 做事细心、有责任心、能吃苦； 2. 会基础电脑/表格，会做台账； 3. 有建材、五金、防水行业经验优先； 4. 服从管理，稳定长期干。 【3】薪酬及待遇： 月/4000元以上，月休两天，有全勤奖，年终奖，包吃中餐和晚餐 工作地点： 邵东国锦仓储1栋18-23号九子龙建材仓储中心 行业：建材/防水/门店+仓储一体， 联系电话☎：

年龄：18--35周岁 沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！ 线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗 岗位职责：完成公司当季度KPI 岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶 早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！ 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000（上不封顶）

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程，跟进招聘进展，保障人才引进的数量与质量； 2. 配合开展培训实施，办理分公司社保及公积金相关事务； 3. 整理并归档项目人员考勤记录，汇总绩效数据并按时提报； 4. 策划并组织会议，做好会议记录，编制会议纪要； 5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务； 6. 协助领导撰写、修订各类文件材料； 7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2．有文职或人事岗位工作经验，具备物业管理行业背景者优先录用

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

中国人寿保险公司武冈支公司诚聘： 1.人事助理2名： 【岗位职责】 - 负责日常人事档案管理与资料整理 - 配合完成考勤统计及基础数据录入 -协助日常招聘面试，接待与沟通 -协助职场经理做好团队管理 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先，无经验也可 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 - 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 -周末休息 【薪资福利】 - 综合薪资：2500—7000元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 2.金服客服：数名 【岗位职责】 - 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。 - 处理客户理赔申请，审核材料并跟进流程 【职位要求】 金服客服数名： 要求：年龄25-50周岁，身体健康，积极上进，大专文凭、中共党员优先，男女不限。有耐心，责任心强。 -入职即可享受保险保障 薪资待遇：2500-7000元 【工作时间】 周一到周六上午8:30-11:30公司，下午14:30-17:30市场服务，享受公司资源分配，可自由安排 3.市场经理：3名 【岗位职责】 - 负责车险、寿险等个人保险产品销售 - 为客户提供专业的保险咨询与方案设计 - 维护渠道，拓展团队 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先 - 无经验要求，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心和抗压能力 -年龄25岁到50岁之间 【工作时间】 - 周一至周六早上8:30-10:30，下午时间可自行安排，工作时间有弹性，享受公司资源分配。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500元--10000+元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 工作时间有弹性，特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你！ 招聘热线：刘经理

居家搞钱！线上招聘专员急招！ 在家办公｜时间自主｜工作简单无压力 岗位职责：负责全职岗位招聘，邀约面试 超高薪资： 底薪3000+面试提成+入职高额奖励 多招多赚，门槛低，快来加入！

1、主持污泥处置中心日常运营，统筹生产、技术、人员管理。 2、制定监督生产计划执行，调配资源人员。 3、牵头工艺技术管理，审核设备维保计划，保障设备稳定运行。 4、管控数据与物料，协调跨部门协作。

岗位职责 1.负责工程项目资料的搜集、整理、归档及保管工作，确保资料完整、准确且可追溯； 2.协助项目部开展施工过程中各类技术文件、验收材料、质量保证资料的编制与管理工作； 3.参与工程各阶段验收流程，配合相关部门完成资料审查及备案手续； 4.与现场管理人员保持有效沟通，实时掌握施工进展，确保资料更新与工程进度同步； 5.定期对工程资料管理情况进行核查，发现问题及时上报并协助整改落实； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有1-3年相关工作经验，了解建筑工程资料管理流程，具备施工现场资料管理经验者优先； 2.学历不限，具有一定的文字表达能力，工作认真细致，富有责任心； 3.熟悉国家和地方有关建筑行业的法律法规、规范标准，能熟练操作办公软件及资料管理工具； 4.具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力，能够承受一定工作压力； 5.有较强的责任意识和团队协作精神，能积极配合项目部完成各项资料相关任务； 6.持有资料员上岗证或相关资格证书者优先考虑。 公司提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围为3000-5000元，年终奖根据公司业绩发放，同时提供良好的职业发展空间和培训机会，欢迎有志于建筑工程行业的人员加入我们的团队。

招聘岗位：人事助理 招聘数量：2人 岗位职责：协助处理员工招聘，员工入职，确保人力资源流程顺畅运行 工作内容： 一，发布招聘信息，初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌，协助面试流程‌，接待候选人，引导候选人填写资料，协调面试时间，记录面试反馈。 三，‌维护招聘渠道‌，拓展合作平台，确保招聘数据真实有效。‌‌ 四，协助经理完成其他事务 薪资待遇：无责底薪2000，成功入职每人400~600，绩效奖金，综合月薪3500-8000 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 工作地址：邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司（步步高新天地前50米） 联系人：傅经理 联系方式：

能够独立完成地质勘察报告，

招聘岗位：人事助理 招聘数量：2人 岗位职责：协助处理员工招聘，员工入职，确保人力资源流程顺畅运行 工作内容： 一，发布招聘信息，初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌，协助面试流程‌，接待候选人，引导候选人填写资料，协调面试时间，记录面试反馈。 三，‌维护招聘渠道‌，拓展合作平台，确保招聘数据真实有效。‌‌ 四，协助经理完成其他事务 薪资待遇：无责底薪2000，成功入职每人400~600，绩效奖金，综合月薪3500-8000 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 工作地址：邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司（步步高新天地前50米） 联系人：傅经理