安装工程施工技术员，管道设备安装，现场施工组织。能看懂图纸，建立数据库。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

日常操作办公软件wps,ppt等，做投标文件，竣工资料等工作。公司缴纳五险，单休，熟练操作电脑优先。擅长办公软件，大专全日制以上学历优先。要求接受能力强，接受加班，与人沟通无障碍。

岗位职责： 1. 负责工程项目相关文件的分类、整理及归档管理； 2. 完成资料的扫描、装订等基础性文书处理； 3. 负责电子化数据的录入、上传及相关文档制作。 任职要求： 1. 身体健康，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 2. 具备良好的协作意识，能积极配合完成各项工作安排； 3. 工作态度端正，细致认真，有较强的执行力。 电话***********齐迹

公司以110/220KV输变电（主营）、风电、光伏施工工程项目为主。 能适应常驻新疆塔城和布克塞尔蒙古自治县和什托洛盖镇查斯图村输变电项目，必须要身体健康、吃苦耐劳！！ 实习期3600元/月，转正4500元/月，+包吃包住+老人带教 岗位职责： 1、协助工程项目资料、图纸等档案的收集、编制、整理、管理及立卷归档工作； 2、协助竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作； 3、协助工程项目的文案工作，项目往来文件的管理工作； 4、协助贯彻保密制度，对密级文件严加管理； 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、近三届毕业生都可，专科及以上学历，土木、建筑、工程、工程造价、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等电力相关专业。 2、了解输变电、风电、光伏项目工程资料，具备资料员等证书优先。 3、熟练使用网络办公系统软件及Office、CAD等岗位需要办公软件。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、身体素质好，能熟练驾车。

水利资料员，人证合一 岗位职责： 1.负责水利工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等全过程技术资料，符合水利行业规范及地方档案管理要求 3. 配合项目部完成竣工资料编制与验收，确保“人证合一”，资料与持证人员信息一致 4. 协助办理工程报建、质监、安监及验收等相关手续，及时对接主管部门 5. 管理项目电子及纸质档案，定期检查、备份，保障资料安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，水利、工程管理、档案管理等相关专业优先 2.有水利工程项目资料员经验者优先，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等标准 3.熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有水利资料员岗位培训合格证书或相关从业证明者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先， 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

要求水利管道相关经验

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件，符合城建档案规范要求 3.协助办理开工、竣工、验收等报审手续，高效对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立并动态更新电子化台账 5.配合项目部完成内业检查、资料迎检及广联达/新点等信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先；持有资料员上岗证者优先 2.熟悉建筑行业资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致严谨，具备良好的文档逻辑表达与跨部门沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与工作安排

商混站实验室招聘技术员。质检员。有相关从业混凝土商混站工作经验

乌恰县招B2驾驶员一名，

招聘见习人员1名。要求为离校两年内未就业的高校毕业生，或16周岁至24周岁的登记失业青年。薪资福利为就业见习补助1750元每月，另加875元每月。工作地址位于阿图什市松他克镇松他克村松他克路。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地小工/杂工

克孜勒苏柯尔克孜自治州招电焊、泥瓦工

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保流程规范准确 5. 按时完成调度安排的运输任务，服从公司统一管理与临时调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接单及信息上报 原标题：《需驾车工地取样，需偶尔搬运一些工地送检样材》

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理； 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑，配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求：熟悉美业门店流程，沟通能力强，有相关经验者优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

员工入厂资料，施工过程资料

做几套资料，兼职

矿山设备安装资料 图纸

【路桥公司招聘】诚聘：混凝土拌合站技术负责人1人，要求有同岗位5年以上经验混凝土拌合站质检员2人，要求有5年以上混凝土行业生产技术质检工作经验薪资待遇电话详谈，工资月月准时发放，可入职，可外聘。联系人：王主任地点：喀什塔县，阿克苏阿合奇县欢迎推荐优秀人员或者自荐。

，35岁左右，会电脑，会开车，口齿伶俐，头脑灵活

，会电脑，会开车，30-45岁之间。

会电脑，会开车，头脑灵活，口齿伶俐，，30岁左右，大专学历

招聘一名投标员，要求会做水利，电力，消防标书，熟悉投标流程。

招经理助理

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