工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

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办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1.负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2.负责员工考勤记录的核对与汇总； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档； 2、协助完成各类资料的录入与信息核对工作； 3、支持部门间沟通协调，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、能够高效处理多项任务，适应快节奏工作环境； 4、有责任心，具备团队协作意识。

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

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马鞍山市花山区招高空作业人员，会高空，懂强电、弱电，主要从事室外亮化工程维护。

开发区急招一名保安员，要求年龄:55岁以下，长白班，包伙食，上六休一，工资:2900，具体详情请咨询:

招聘：钢结构生产工程师 薪资：8000-10000元/月 1.运用tekla细化钢结构图纸。为车间生产带来方便。项目主要有喂料楼钢结构，煤粉仓钢结构，3D影院钢结构等。 2.审核客户提供的图纸，预算材料的需求量，制作材料请购单！主要是一些非标设备的图纸，例如:回转窑，磨机壳体，旋风筒等。 3..解决车间生产过程中的技术问题，包括材料替代，放样等。 4..编制产品的发货清单，确保车间生产的产品数量与订单一致。

北京朝阳门内部餐厅招聘： 文员1名:薪资5500-6000➕（可谈）要求:，工作细心，长期稳定，有餐饮文职工作经验者优先， 服务2名：薪资4500-6500具有良好的服务意识者优先 面点中工1名：薪资5500-6000 待遇：包食宿、一日三餐营养，24小时热水、空调，宿舍5分钟路程。重大节日有过节费，无纹身 节假日放假 寒假工勿扰 能立即上岗请联系☎:同步

团餐招聘： 面点主管一名 薪资6000-7000 面点中工 薪资5000-5500 库管兼文员一名 薪资4500-5000 要求： 以上人员50岁以下，有健康证，无犯罪记录证明，服从管理，无不良嗜好，身体健康 待遇：月休四天，24小时热水，宿舍有空调，洗衣机， 电话： 地址：昌平区未来科学城地铁站附近

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负责项目的档案管理工作，涵盖资料的收集、整理、归类、扫描、图片处理、信息录入、装订等流程，推进档案的数字化与电子化建设。 20-45周岁，学历不限，经验不限 按件计酬，多劳多得，常规收入2800元以上上不封顶 办公条件优越，团队氛围融洽 可为应届大学毕业生提供定向培养（项目管理方向） 1：具备从基础岗位成长的意愿 2：能接受省内短期出差安排 3：具备较强的学习能力和环境适应性 公司每年开放晋升机会，定期组织团建及其他员工活动

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从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******

马鞍山进出口食品博览会要兼职 展会地址：奥体会展中心 工作时间：08:30-17:30左右 工资待遇：包午餐110元1天， 来半天也可以 工作内容：售卖各类食品、奶粉。联系电话电话（）

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗