管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度性工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养安排。 6.可接受前往锦州参加为期4个月的集中培训

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会议形式开展招生推广，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2.具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3.仪态自然大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶即代表薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：五险一金+节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动+免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区可享有股权分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教 公司氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

岗位职责：官方大型企业 运营管理出行平台音视频内容，通过外呼处理司机与乘客相关问题【多劳多得】 任职要求：大专学历需持有毕业证书及以上【学信网可查】 薪资：底薪+绩效+补贴 综合收入4-7k 班次可自由选择适合自己的工作时段，每月休息8天 暂无住所者可申请入住两人间小户型公寓！ 团队氛围年轻化，易于建立良好同事关系！ 成长通道广阔，入职满三个月即可参与晋升评定！

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户群体 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面洽谈

爱玩小红书的看过来！！！ 岗位职责 负责平台内文字、图片、视频等内容的审核与标注，识别是否存在安全或违规风险 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，学信网可查 工作时间：8小时工作制，不加班

15号发薪 接受无经验！ 无销售！ 双休不内卷! 【工作内容】：工单运营类文职工作，不涉及销售任务 提供带薪岗前培训，上手快，操作简便易学 【职位薪资】：底薪+绩效奖金，综合收入约4k-6k，入职即办理五险一金，享有年终奖金 【工作时间】：每日8小时，周末双休 社区运营岗位 【福利待遇】: 1. 入职即签署正式劳动合同 2. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松友好，团队协作融洽

岗位职责： 1. 内容创作与制作： ① 独立完成抖音、小红书平台短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。 ② 对网络热点保持敏锐洞察，能结合品牌风格快速响应，输出具有创意和传播力的优质视频内容；可使用专业设备或手机进行拍摄，确保画面清晰、构图美观； ③ 精通剪辑工具，独立完成视频剪辑、调色、字幕添加、背景音乐搭配及视觉特效处理。 2. 账号运营与增长： ① 负责账号日常内容发布，积极进行粉丝互动与评论管理，打造高粘性用户社群。 ② 研究平台推荐机制与爆款内容特征，制定针对性运营方案，提升视频曝光、粉丝数量及互动表现。 3. 数据分析与优化： ① 定期追踪账号核心数据（如播放量、完播率、互动率、增粉情况等），整理分析报告，提炼有效内容规律，为优化提供依据。 ② 根据数据反馈及时调整内容策略与呈现形式，推动账号持续稳定成长。 4. 协作与沟通： 与设计、产品、品牌等相关团队紧密配合，保障内容输出与品牌整体传播方向协调一致。 任职要求： 1、 具备1年以上抖音或小红书平台运营经验，有从零搭建账号或作为核心运营者的经历者优先考虑。 2、 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练运用剪映等工具完成高质量视频制作。 3、 具备较强的网络感知力和文字表达能力，能撰写吸引点击的标题与文案内容。 4、 拥有基础数据分析思维，能借助数据工具识别问题并优化运营动作。 5、 适应新媒体行业高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与多任务协同处理能力。

1.招聘物业【外保洁】1名 主要工作:负责小区外围环境卫生打扫清理工作 工作时间：早7:00-16:30 2.招聘物业【垃圾工】1名 主要工作:负责小区内垃圾桶装载、转运工作 工作时间：早7:00-16:30 3.招聘物业【室内保洁】1名 主要工作:负责小区楼道清理，卫生打扫工作 工作时间：早:00-16:30 ☎联系电话： 地址：兴隆台区昆仑大街

❗❗招聘招聘❗❗ 兴隆台柏景嘉苑 为民家宴 服务员2人 底薪5000+酒水提成+3天公休 吧台2人 5000+酒水提成+3天公休 以上人员提供食宿，工作氛围好 应聘电话: 赵经理

兴隆台油田紫园小区南门中餐饭店招服务员50岁以下 工资4500， 每月2天休息 电话☎ 有能力的工资可谈

招聘店员： 上6天 休3天，月工作20天，休10天 工资3000左右，每月10号开资，节日福利。 要求：家住兴隆台附近，年龄45以内 电话

押运员男女不限，不吸烟年轻点的，太平高速口上车，四五天活

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

【岗位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受岗前培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责信息收集与回访工作，无需自行开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现双赢！ 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元（4000底薪+600全勤+400补贴，只要按时出勤不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋15%-50%高提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 开单奖金、绩效激励红包、全勤奖励、话费补贴、年终奖金 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在公司平台提交的上门服务申请信息，客户沟通由主管全程跟进！（平台资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 成长空间广阔、工作内容简单易入门、入职即配资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四下午茶准时上线，水果零食不断供，生日惊喜不断档，节日福利礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，晋升机会多，发展路径清晰！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 不限性别，不限学历与工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，氛围养眼！工作之余心情也愉悦！最最最最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】 在我们公司，员工收入稳定增长： 入职1-2个月，月收入6000-8000元； 入职2-4个月，月收入8000-12000元； 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！无责底薪！重要承诺说三遍！ 【薪资待遇】 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，由我们收集信息并进行回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 客服岗办公室办公，不外派、不陌拜，告别风吹日晒！无需在酷暑中奔波，也无需顶风冒雪，朝九晚六，恒温办公环境，工作简单易上手，无考核压力。 【晋升通道】 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职要求： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境良好，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位职责: 1. 负责开展数据运营相关事务，涵盖数据的采集、归集及分析处理。 2. 熟悉ERP、CRM以及企业微信、钉钉等系统后台的配置与日常维护。 3. 协同团队成员，保障数据运营项目高效有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队保持顺畅协作。 2. 能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保成果质量达标。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业水平与综合能力。

招周结兼职10人 每天上午一个半小时 ⌚9:00-10：30 周末双休，节假日都休息，不耽误接送孩子 薪资：基础薪资30-50元每天➕绩效奖金➕周奖金➕定期团建 井号工作地点田：‬家 工作式形‬：室办内‬公 面试＋培训=确上认‬岗 ☎电话：。同步（圆小园）

兴隆台大商新玛特附近招聘55岁以内，钟点工11点到2点或10点到两点，联系电话

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个合适的起点！快来加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+600全勤+400补助，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 奖金、开单奖、绩效红包、全勤奖、话费补贴、年终奖 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务洽谈由主管全程跟进！（公司提供稳定客户资源平台，无需自行开发客户，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费的专业化培训，零经验新人也能迅速掌握工作流程 【岗位优势】： 成长空间广阔、工作内容简单易上手、入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团建活动、每周四固定下午茶，水果零食不断供，生日惊喜不断，节日福利礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无压迫感！ 【晋升通道】： 实习→正式员工→小组长→主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升机制透明，发展空间充足！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 性别不限，不限学历和工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为公司办公区域） 团队成员均为95后及00后，工作氛围充满活力，颜值在线，同事个个养眼！工作之余赏心悦目！最最最最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

锦祥附近 招聘长期钟点工一名 上午八点到下午一点 初十营业 ☎

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，负责信息收集与后续回访，无需自行开发客户，无外勤工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。