徐州火电厂招聘制粉维护人员，200一天起步，招聘有技术，有经验人员。 制粉维护。

招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

【招聘岗位】：焊工或机修工包吃包住 【招聘人数】：1人 【性别要求】：男女不限 【年龄范围】：20-55周岁 【学历要求】：初中及以上学历 岗位职责： 1.矿山设备的检修、维护、加油、生产作业等。矿山设备的切割、焊接，钢板料斗的维护焊接等。 20生产协同作业 协调供料节奏，保持生产线连续运转 监督产品质量 执行现场5s管理标准 3.有矿山工作经验者优先 任职资格： 1、身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2.具备较强的沟通能力及责任心，工作细致认真； 3.能适应倒班及夜班工作制； 【薪资待遇】：6000元-8000元/月 【公司福利】：年终奖金，包吃包住

岗位职责： 1.协助车间技师完成日常车辆维修与保养工作，包括零部件更换、故障排查等基础操作 2.按照标准流程进行工具整理、设备维护及工作区域清洁，确保作业环境安全有序 3.学习并掌握汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的基本原理与维修技能 4.配合团队完成维修任务，记录工作进度并及时汇报学习成果 5.严格遵守安全操作规程，积极参与技术培训与考核提升 任职要求： 1.对汽车维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学徒做起，踏实肯干、吃苦耐劳 2.具备良好的学习能力和团队协作意识，有上进心，追求技术成长 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，无不良嗜好 4.有无工作经验均可，接受应届毕业生或转行人员 5.持有相关职业资格证书者优先录用

06:40 骑行中 14分钟 汽车维修中工 曝光刷新 岗位职责: 1、执行日常汽车维修任务,包括发动机、变速箱、 底盘等部件的检修与维护: 2、协助高级技师完成复杂维修项目,确保维修质量 和效率; 3、负责维修工具及设备的日常保养,保持工作区域 整洁有序; 4、参与技术培训,不断提升个人技能水平,为团队 提供支持。 任职要求: 1、具备扎实的汽车维修基础知识,熟悉汽车构造及 常见故障处理; 2、具有良好的动手能力和问题解决能力,能够独立 完成常规维修工作; 3、拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同 事有效协作; 4、对新技术和新方法保持开放态度,愿意接受持续学习和培训

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招贤纳士.修理工电焊工，主修矿卡及纯电矿卡，钻机.挖机.装载机.压路机.及辅助设备最好有机电一体经验的 岗位要求： 22-45周岁以内，初中以上学历，电焊工持国家应急管理特种作业证.电工持有电工作业证，身心健康，有团队合作精神.有过矿山经历及有管理经验者优先。（试用期3个月） 薪资待遇：9000-18000每月 1.社保医保+商业险保险 2.提供免费食宿. 4.提供劳保用品口罩.手套.和工作服 5有想学习新能源矿卡维修者招2人 免费教学.学徒18周岁以上 工资待遇3000-6500每月享以上同等待遇 工作热线

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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