招单位聘 1、修井监督3-5名(急招） 石油要求大专及以上学历、身体健康、至少3年以上工程技术负责人或项目负责人工作经历、持有中石油、中石化监督证的优先，日费270-600元/日根据个人业务情况和甲方评定来定。 试用期两个月，提升空间大，缴纳社保（），上三个月休息一个月，立即上岗。 2、钻井监督 要求：大专及以上学历、身体健康、至少 3 年以上担任钻井工程技术负责人或项目负责人的工作经历、持有中石化、中石油监督证，有塔里木、西北工区施工经验优先，日费400-1000元/日不等。 工作模式：巡井、驻井 工作地点：新疆塔河 李经理 ：

监理工程师单位招聘设备、管道监理工程师，要求认真负责，60岁以下，大专学历，5年以上化工设备或管道工作经验！一经录用，待遇优！

监理单位招聘化工管道监理公司，要求能吃苦耐劳，58岁以下，有5年以上的化工管道施工和安装经验，大专以上学历。

工作地点：新疆图木舒克市市区。要求退休人员且有相关的工作经验优先。工资待遇给我打电话聊。

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招一名水利项目总监理工程师

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对工程行业既有熟练的管理经验，年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。53周岁以内

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招聘：夫妻驾一名，库尔勒上车。 一、招聘要求： 1、人员证件齐全（持A2驾驶证、道路运输资格证、危货证、押运证）、具有三年以上驾驶经验、有拉运化工或成品油运输经验。 2、遵章守纪，服从管理和工作安排，具有良好的团队协作意识。 3、无不良嗜好及记录，具有吃苦耐劳的精神。 4、品行良好，爱岗敬业，具有良好的职业道德和素养。 二、招聘条件 1、三年内无重大事故。 2、需当地医院体检合格证明。 3、驾驶技术过硬，以实际操作考核为主。 三、薪资待遇 绩效工资：底薪+提成18000元，不封顶！多劳多得！ 四、联系方式

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福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

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监理员工作地址:海西州、青藏线等地底薪2500+现场津贴+其他福利补贴按照公司相关规定执行有相关工作经验者优先50周岁以下具有大专以上学历、相关专业

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工作内容： （公司主要项目类型：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等，单一专业人员勿扰！！电脑操作不熟练勿扰！！！） 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。 3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。 任职要求： 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。

升压站，储能站基础建设，懂技术，知工序，能安排施工进度计划

注册监理工程师需取得注册监理工程师证书，监理员需有监理员上岗培训证书

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招聘：土建监理1名 ： （1）有监理证书；（2）年龄50岁以下; (3)有无经验均可；（4）有责任心 ，热爱本职工作。项目地址：新疆哈密 待遇面谈

1、具备国家注册监理工程师资质，持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正，责任心强，能够踏实完成各项任务。 3、具有大专及以上学历。 4、年龄要求在50周岁以下。 5、有光伏发电、风力发电等相关项目经历者优先考虑。

注册监理工程师需取得注册监理工程师证书，一年工作经验；现场监理员需有监理员培训上岗证，一年以上工作经验。

招聘总监，工作地点新疆图木舒克市，工资待遇面议。

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