
招聘绿化主管,福利优渥!薪资可谈!
5-6千/月
项目经理1-3年大专
一、绿化主管(1名)
岗位职责
1.统筹绿化工程项目现场管理,定计划、控进度、保质量。
2.指导绿化种植养护,把控技术标准,协调多方对接。
3.管理团队,排查安全隐患,处理项目问题。
任职要求
1.大专及以上,园林/绿化相关专业,3年以上现场管理经验。
2.熟悉苗木习性与施工规范,有团队管理、沟通能力,能户外工作。
3.持相关资格证优先。
月薪6000元,社保+节日福利+培训
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限有电力施工0.4kv-35kv施工经验
招聘:电力工程项目经理
岗位职责
1、负责电力、农网改造施工现场全面管理工作,统筹项目施工计划,合理安排施工工序,把控整体施工进度,确保工程按期完工。
2、对内统筹班组人员调度,对外负责各方沟通协调,对接甲方、现场班组,处理施工过程各类现场问题。
3、管控现场施工安全,落实安全规范,做好施工资料、工程量核对,把控工程质量,及时上报项目进度情况。
4、协调解决施工当中突发问题,做好人员、材料、工序衔接,保障项目平稳推进。
任职要求
1、具备3‑5年电力工程项目现场管理经验,熟悉农网改造、电力施工流程;持有二级建造师证书优先。
2、擅长沟通协调,有较强进度把控能力,能统筹安排现场各项工作,有电力施工项目完整操盘经验优先。
3、能驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,懂现场施工管理,会统筹班组作业。
4、具备风险意识,懂施工现场安全管理,能处理各类现场矛盾。
薪资待遇
薪资面议,根据能力与证书情况定薪,待遇优厚;包吃住/项目补助等可谈
工作地点:内蒙古包头
项目经理
岗位职责:
1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理,包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理
2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源,确保项目按期优质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划,有效管控项目预算与变更
4. 对接住建等主管部门,办理施工许可、验收备案等全流程报建手续
5. 依托公司钢结构二级资质,统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验,经验要求:不限(3年以上现场管理经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范,具备二级及以上施工企业从业背景
4. 工作地点:以公司承建项目所在地为准(主要覆盖华东、华北区域)
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万/月
项目经理3-5年本科英语好
急聘!电力安装项目经理(高薪包吃住)
关键要求:必须英语好!必须英语好!必须英语好!(重要的事情说三遍)
我们是谁:专业电气设备安装公司,业务稳定,项目长期。
你需要做什么:
· 带团队干安装,管进度、管质量、管结算。
· 看懂英文图纸,跟外国厂家对话会拽英文。
我们希望你:
· 有电力安装项目管理经验,能镇住场子。
· 英语能开口说,能写邮件,这是硬门槛!
钱和福利:
· 日薪400-600元左右(能力越强,薪资越高)
· 工地包吃包住,不用自己花一分钱生活费!
· 长期有活,收入稳定。
项目负责人
8千-1万/月
项目经理10年以上本科房建工程,现场的工程工程质量,安全,进度
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目经理
5-7千/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
保姆
招聘家住万科。招住家。或白班做两顿饭。收拾家。阿姨做《四个人的饭200多平米房》工资面议。联系方式。
保姆1-2人月结
急用,急用,九星附近,需要一位住家保姆,主照顾两位完全自理老人,照顾他们的饮食起居,她们爱吃炒菜,米饭,吃饭简单,老人挺好照顾,阿姨有独立房间,需要年龄在58岁以下,踏实肯干的阿姨,工资3800,周休一天,节假日休,需要阿姨干净利落做饭好吃,有做的阿姨赶快联系吧电话()公司地址:幸福南路与龙江道交叉路口往东100米左右,《鸿淼家政》坐公交车有20路,27路,54路,46路,51路,在阳光雅居下车
电焊
招聘有休息时间的焊工,前往东北工作,岗位为普通焊工,负责火炬相关工作。薪资为每天400元,工作时间为9小时。计划于星期一、星期二出发。有意者可报名。
管理现场 要有责任心 干活认真
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年大专要有丰富的管理经验
要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目
建筑项目经理/项目负责人
4-5千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与决策能力
4. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
负责招聘人员,办理入职与离职手续,核对考勤信息!
数据统计员
3-4千/月
文员5-10年大专数据统计分析
工作内容:
1、负责数据的采集、归集与统计,保障信息的准确性与时效性;
2、结合专业技能开展数据分析,为管理决策提供有效依据;
3、维护数据档案,确保数据的完整性与可追溯性。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析能力,能独立完成数据汇总与统计任务;
2、掌握税务相关专业知识,能够高效处理税务外勤及会计事务;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
综合文员
8千-1万/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误;
2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理,维护文档系统;
3.协助部门完成会议准备,包括资料收集、整理及会议记录;
4.支持跨部门沟通,确保信息传递的及时性和准确性。
任职要求:
1.具备良好的文字功底,能够独立完成文案撰写工作;
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作细致、责任心强,有较强的组织和协调能力;
4.良好的团队合作精神,能够高效处理多任务并保持积极态度。
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
零度电竞青旅招聘
现招聘前台一名,
上24休48。月综合工资4000+,
,有良好的职业素养和沟通技巧,形象气质佳,性格开朗,随和。年龄20-30。
有的可以联系我。
上班地点:青山区娜琳
联系电话:
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政(残疾人岗位)
3-4千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.有责任心和执行力,能独立完成常规性事务工作
4.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
5.无经验可培养,有1-3年行政助理工作经验者优先
栏目概述
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