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岗位职责： 1、依据公司产品/技术规划，拟定供应商开发策略，拓展并整合供应链资源； 2、主导新供应商的资质评审与现场考察，评估其生产条件、过程管控及技术能力，确保满足企业规范要求； 3、参与新物料的打样、送样及验证工作，协同研发、质量与生产团队完成确认，保障首件合格与批量稳定性； 4、实施供应商全周期管理，掌握开发、准入、评级与审核流程，优化供应商评价机制，确保管理合规高效； 5、熟练运用质量分析工具开展问题溯源与改进，制定纠正和预防方案，持续提升来料品质表现； 6、对存在异常的供应商实施驻厂管控，监督制造、加工及检验环节，确保符合质量标准； 7、定期复盘质量目标达成情况，组织供应商质量体系与过程能力审核，推动质量能力不断提升； 8、识别并评估供应链中的潜在质量风险，制定相应的应急应对措施； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有2年以上供应商质量管理相关工作经验。 2、有医疗器械或机械制造行业背景者优先，熟悉钣金、机加工、注塑类产品的优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，精通5why、8D、鱼骨图等质量分析方法。 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰、抗压性强，富有团队合作意识。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

做得好的可以一直干，也可以干一天。

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