招聘长期工。要求能吃苦耐劳，年龄在18至40岁之间。薪资为2800加200。工作时间实行早晚轮班。

识字沟通能力强，任劳任怨，勤劳能干，能吃苦

急招日结工在壹号球馆工作时间11点到11意愿者请联系

兼职熟悉电脑,肯学习,熟悉工程师类的优先招工人数:多名

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招聘前往四川甘孜巴塘工作的人员。

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临时工薪资福利:80元一天招工人数:一名每天工作8个小时！需上早晚班！工作时间9月20号到9月25号！6天！

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石渠县Li弥嘉日咖夜酒招人啦！现招聘门店服务员1名，年满18岁，会说藏语+汉语、认识字；干过餐饮的优先考虑；长期上班最好工资：具体新资当面详谈，合理优厚有意向直接致电：

甘孜藏族自治州稻城县招家具安装、木门安装

招聘营业员（男女不限）工资：130/天包吃包住，自带被子试用期：7天地址折多山观景台要求：服从管理，性格开朗，有工作经验，吃苦耐劳，有服务意识促销能力。

理塘地区招聘挖掘机代班人员。

雅江地区招聘带班人员，负责2字头相关工作，工作时间为一天。

招聘长期日结工5名，男女不限，年龄20-58岁。工作内容为打杂、辅助活，薪资19/小时，日结，管饭。上班时间为7点30分，若工作至9点可管晚饭。工作地点在石庄，圩塘、百丈方向过去较近。

招长期小时工。7点开始干活。备菜的活。20元1小时。车接车送。电话薛先生

菏泽急招早八晚六的宝妈岗，暑假工，司机岗，兼职岗，钟点工家政，还有上班时间自由又轻松的日结工，进群查看[勾引]。

中华路安阳幼师学院餐厅窗口招下午5点到9点的小时工，一小时10块，有意者可与下方电话联系

招聘手工活工人（空调屋）（活简单上手快，工作时间自由，不影响接送孩子上学）年龄40岁以下工作地点张双井联系电话

招聘全职伙伴2名。要求有责任心，有服务行业工作经验者优先，无经验要求，不会可学。

岗位名称：管理员；岗位要求：1.具有较强的沟通和组织协调能力；2.对工作充满热情，有强烈的责任心和较强的学习能力；3.熟练使用常用办公软件及办公设备，具有一定的抗压能力。薪资待遇：面议；购买五险；招工人数：1人；工作地点：四川甘孜（暂时空缺）。

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1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

一、岗位职责 1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的编制与修订等环节 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的起草与完善； （2）审查各部门质量管理文件的格式规范性，确保其符合法规要求； （3）配合各部门推进文件的更新、废止或替换流程； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门开展文件档案管理工作； （6）定期检查所辖档案，保障档案资料的完整与安全。 2、保障质量管理体系的有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及相关操作规程； （2）在体系运行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编写质量管理类培训材料，协助主管完成内部培训任务； （4）配合主管开展各类审核工作（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑材料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的培训规划与职业成长支持，结合项目进度合理安排工作任务； （2）积极参与质量相关的培训学习，持续提升个人质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度与执行要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验； （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求）； 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件； （2）了解医药行业质量管理体系的基本框架； （3）掌握质量管理体系相关的法规标准； 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力与逻辑分析能力； （2）具备较强的文字表达与文档撰写能力； （3）具备一定的组织统筹与灵活应变能力； （4）熟悉医药领域相关法律法规知识； （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

岗位职责： 1. 根据每日任务安排，高效完成每天的工作； 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求，主动识别并规避潜在风险； 4. 接受日结工作模式，按时到岗、服从现场管理安排，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1. 年满18-59周岁，身体健康； 2.接受日结薪资结算方式，具备基本沟通表达与理解能力； 3.工作认真负责，有团队意识，能快速融入临时性、项目制工作场景； 4. 学历不限，有相关临时/兼职经验者优先

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房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常维护管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用版本为现行有效版本； 2、负责人事档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织编制并推动实施实验室年度质量监督计划、质控计划及人员培训计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审、管理评审等相关工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更安排，准备申报材料，配合完成评审申请、现场迎审及不符合项整改验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审相关准则要求； 3、具备第三方检测实验室质量管理经验及现场评审应对经历； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，执行力强，富有责任心。