岗位职责： 1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。 2、精准对接研发物料需求，高效完成成本评估、采购建议及采购执行、交付跟进工作。 3、参与供应商实地或远程审核，对其生产实力、质量管理体系、交付保障能力等进行综合评定。 4、组织实施原材料成本核算与评估，通过引入替代供应商、优化工艺方案等方式降低采购成本。 5、按时保质完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、认同公司企业文化，任职期间表现优秀，无任何违纪违规行为记录。 2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业者优先考虑。 3、具有1年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。 4、具备较强的沟通谈判技巧、数据处理能力以及对市场变化的敏锐洞察力。 5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关岗位工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审，保障供应资源的稳定与采购成本的合理性； 2. 对接内部需求部门与外部供货商，编制采购方案，提升采购作业效率； 3. 跟进采购订单执行情况，掌握物料到货节奏，快速响应并处理供应链异常； 4. 研判市场动态，参与商务谈判，建立并维护长期稳定的供应商合作机制； 5. 定期开展供应商考核工作，促进供应体系持续优化，提高整体运作效能。 任职要求： 1. 了解电子行业采购流程及供应链管理模式，具备相关领域采购实操经验； 2. 具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨部门协作； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析决策与现场问题处置能力； 4. 遵守职业规范，工作细致认真，具备较强的责任意识； 5. 熟练操作常用办公工具及供应链信息系统。

岗位职责： 协助采购总经理开展植物油脂及进口原料相关的数据收集、整理与分析工作 任职要求： 本科及以上学历，物流管理、统计学、金融、经济等相关专业

海派集团诚聘采购人员、销售人员若干， 需具备驾驶能力，持有B2驾照并有实际驾驶经验者优先， 具有相关采购或销售工作经验者更佳。 薪资待遇：实习期4-5k，试用期后7K+，缴纳五险，享受绩效奖金，提供带薪培训。 期待您的加入[握手][握手][握手]

任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉五金、化工类零部件及设备的线上采购流程， 掌握大宗商品采购操作 4. 熟悉电子报价单的使用与管理

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

1、负责到货登记入账 2、接收来货通知并安排接货，通过线上平台调度车辆 3、处理采购订单及后续进度跟进 4、转正后享受采购订单相关提成 要求：具备冷冻类商品采购工作经验，熟悉系统操作流程 工作细致认真，熟练使用计算机，具备良好耐心，能积极配合团队管理安排 有采购助理工作经历者优先考虑

接受零经验新人，提供带薪培训，学习期间同样有薪酬 工作内容：专注于售后事务处理，不涉及销售任务，操作轻松，无硬性门槛，具体细节可进一步沟通 平均薪资4000+，行政班安排，早九晚六，每日工作8小时，每月休息4天 享受五险一金待遇，公司提供食宿，不定期供应下午茶福利！

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自面试，有意向者可直接投递简历或来电咨询

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招聘信息 我司系港资企业，自置厂房，拥有CNC120台，精雕机50台，车床25台，产品以铝制品（手机卡帽）为主，为配合生产管理需要，急聘以下专业人才： 1.CNC车间主管1名：11-15K 2.CNC车间组长1名：7-8K（需两班倒） 3.CNC编程1名：13-16K 43.采购员：6-8K（无需驾照无需外出） 5.IPQC2名，6.5-7.2K（需两班倒） 工资每个月20号准时发放，包住吃较好（，不吃不扣），各种保险福利齐全，宝安石岩近13号地铁口 有意请致电：陆女士：

永康帅标工具诚聘： ①车间主任8000-12000 ②外贸跟单员5000-8000 ③外贸业务员6000-15000 ④质检员7000-8000 ⑤采购员6000-9000 ⑥锂电流水线线长8000-12000 电话：

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

商务驾驶员，专业且应变能力强，退役军人优先录用！

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上

岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、热爱工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿，上五休二，缴纳五险一金

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，统筹邮件、电话、来访接待等信息流转与跟进 3.支持项目进度管理，跟踪任务节点，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障部门高效有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、跨部门协作类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 学历不限，专业不限，能适应快节奏工作环境

一、工作详情 1. 双休，早九晚六，无需加班！ 2. 需在办公室固定办公 3. 无责任底薪3000元 4. 每月安排四到五次下午茶活动 5. 可出具实习证明并加盖公章

办公室主任 本科及以上学历