招聘效果图设计师(3Dmax、酷家乐均可) 本职位为线上工作！无需到岗【可兼职】 应聘要求: 1、能熟练操作AutoCAD、3DMAX,酷家乐等软件，独立完成家装、公装效果图全套图纸； 2、根据客户提供的图纸和需求，能够熟练的做出效果图图纸； 3、良好的处理客户关系，防止发生冲突； 4、按单提成，熟练CAD、3DMAX等设计渲图软件。 工作内容: 1、主要客户包括室内设计家装，工装，有经验优先，能独立完成施工图或者效果图； 2、拥有1年以上的专业效果图公司的工作经验者优先考虑； 3、不挑图、不拖图、有礼貌、为人诚信、善于和客户沟通有良好的理解能力。

室内设计 报价谈单 对接工地

岗位职责： 1、协助设计师完成量房工作，陪同与客户沟通需求，并跟进施工现场进度； 2、配合设计师完成室内设计相关图纸绘制，参与施工图制作及项目方案设计环节； 3、协助开展设计阶段汇报，确保项目按节点顺利推进； 4、协助整理设计所需资料，确保资料交接准确、完整、及时； 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业，具备相关工作经验或设计培训背景者优先； 2、踏实肯干，学习能力突出，对设计工作有热情，有意向朝室内设计师方向成长； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等常用设计软件； 4、具备良好沟通能力与服务意识，性格亲和，责任心强，具有团队协作精神； 福利： 1、待遇:底薪+绘图提成+消化工地提成+社保 2、员工旅游，不定期团建，员工生日会，节日福利； 3、良好的晋升发展空间； 4、现代化办公场地，舒适的办公环境。

岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

【福利】 有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【岗位职责】 根据客户需求定制专属装修设计方案，并全程跟进确保方案顺利落地执行。 【任职要求】 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘能力，了解各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准； 2、具备良好沟通技巧、设计思维与创新能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，富有工作激情，认同团队协作理念，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理助理—分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 享15-21天超长年假，定期提供下午茶与团队建设活动

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00 弹性休息，月休4天 岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保信息顺畅流转； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装饰施工中的各类技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关设计专业优先； 2、具备良好的沟通能力，富有设计思维与创新意识； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

出方案

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

岗位职责: 1.根据客户具体需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.保证设计风格与元素契合公司品牌定位及市场传播方向； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案可落地并推动项目高效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，拥有创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应； 3.具备团队协作精神，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

北海市铁山港区招工地小工/杂工、工地力工

过年期间饭店招小时工现在就可以来到年初七，有需求打电话寻价格

招一名挖机司机，年龄65左右在厂地干点零活工资7000每月有活没活都是安月算。。联系电话

北海市合浦县招弱电/安防，安装电子围栏。

北海市海城区招工地小工/杂工

农村旧房改造设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及构造做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，有作品集者优先。

测量，设计，预算，谈单

量房，设计，谈单

岗位职责： 1、每日收集水产加工各环节基础数据，涵盖渔食品原料投入量、加工成品产量、规格批次、废品量及能耗数据，同步核实原材料、半成品、成品的出入库信息，确保数据源头准确完整。 2、核算产品出成率、损耗率、单位生产成本，跟踪生产计划执行进度，对比计划与实际差异；运用统计方法分析产量波动、损耗原因等关键指标，挖掘数据背后的生产优化空间。 3、定期编制报告，呈现生产进度、质量趋势、成本消耗等核心信息，按时向管理层及财务、生产、品控等部门报送，为决策提供数据支持。 4、建立规范的统计台账，妥善归档原始数据、报表及分析报告，确保数据可追溯；维护系统数据准确性，实时录入生产及库存信息，配合月度盘点。 任职要求： 1、专及以上学历，统计学、会计学、食品科学与工程、物流管理等相关专业优先。 2、1年以上生产统计或数据统计相关工作经验，有食品、水产加工或冷链行业统计经验者优先；应届生需具备数据分析相关实习经历。 3、熟练掌握Excel，能高效处理和分析数据；熟悉ERP/WMS等生产管理系统操作，持有食品从业健康证。 4、能适应冷链作业环境，抗压能力强，责任心突出。 岗位福利：法定节假日福利、工龄奖、全勤奖

要求有工作经验.工资有待

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

企业管理

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地； 2、建立健全虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理、质量控制、制度体系、岗位职责及任职要求等生产管理体系，组织全员培训考核后执行，并在实施过程中持续优化升级； 3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审核通过后推进实施； 4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与推广应用，审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、组织落实并监督生产过程中质量体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并组织实施，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按照工作流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及各部门所需原料产品按时交付；主导所辖部门突发事件的应对与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 年龄38-48岁，身体健康，具备专科及以上学历，八年以上车间管理经验； 2. 具备虾/鱼糜类产品生产管理经验，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）者优先考虑； 3. 积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任感强、事业心强，擅长沟通与分析，熟练操作各类办公软件系统，具备一定文字表达能力； 4. 熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5. 具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：（宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司补贴），先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

岗位职责及工作内容细化​​ ​​一.客户接待与沟通​​ ①　负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导； ②　接听业务咨询电话，解答客户关于产品资质、规格、价格等问题； ③　维护客户关系，定期跟进重点客户需求，处理客诉并及时反馈； ④　制作产品报价单、合同等销售文件，协调签约流程。 ​​二.销售订单全流程跟进​​ ①　接收客户订单，审核产品规格、数量、交货期等细节； ②　协调生产、仓储、物流部门，确保订单按时生产和发货； ③　跟踪订单进度，主动向客户反馈生产及物流动态； ④　管理订单台账，对账开票，完成货款回收。 ​​三.1688平台运营管理​​ ①　负责阿里巴巴1688店铺日常运营：产品上架、信息优化、关键词维护； ②　处理平台询盘及订单，及时回复客户咨询，提升店铺转化率； ③　分析平台销售数据，优化产品页面，协助制定线上推广策略。 ​​四.展会支持与市场拓展​​ ①　协助筹备行业展会（如糖酒会、食品博览会），负责展位布置、物料准备； ②　驻场参展，接待潜在客户，收集客户信息及市场需求； ③　展会后续客户建档、需求跟进，推动意向客户转化； ④　整理展会竞品及行业动态，输出分析报告。 ​​任职资格要求​​ ​​学历经验​​：大专及以上学历，1年以上销售跟单、客服或电商运营经验（食品行业优先）； 1.​​技能要求​​： ①　熟练操作Excel/WPS（表格制作）、PPT； ②　熟练使用1688后台，有电商平台基础运营能力； ③　普通话流利； 2.​​核心素质​​： ①　沟通表达能力强，具备客户服务意识和应变能力； ②　责任心强，能高效协调多部门协作，抗压性好； ③　对食品行业有热情，了解基础食品安全法规（如SC认证）优先。 3.​​其他​​： ①　能适应短期出差（参展）； ②　持驾驶证C1照（优先）。