给客户资源，自己挖掘客户！

工作职责 1、承接总部重点项目的实施，统筹总部及各分公司市场活动的落地执行； 2、推进新客户拓展与饮品销售等核心指标达成，能够提出策略建议并推动落实，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势与用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并负责执行落地与后续复盘总结； 4、协助开展门店及区域层面的新店开业、促销推广等活动策划与执行，按需提供门店运营支持与帮扶； 5、负责主题门店、品牌联名、单店专项活动的任务分解、执行推进及现场搭建的跟进管理。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，具有一定数据分析基础，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板，具备数据解读能力； 3、有快消品或连锁品牌市场策划经验，熟悉活动营销全流程执行； 4、性格坦诚、踏实肯干，具备良好的沟通协调与团队协作精神，具备服务加盟商的意识； 加分项：拥有快消零售或餐饮加盟体系从业经历，具备基础PS修图能力； 其他要求：能适应省内频繁出差及参与用户访谈工作

销售员，营销，导购：

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

职业亮点：坐拥充足客户资源，享受周末双休，团队协作氛围融洽～ 职业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀礼遇、多元化的月度/季度/年度业绩激励（涵盖科技好物、现金红包、国内外团建旅游等）。 岗位职责： 1、工作内容轻松高效，仅需依托公司分配的客户资源进行对接与跟进，全程室内办公，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉。 2、客户线索由公司统一提供，均为高意向精准资源，成交转化率高，无需自行开发客户或外出拜访。 （本岗位无外勤要求，无需应酬，客户资源由企业直接支持） 薪资待遇： 底薪：试用期3000元起（根据职级评定，职级越高底薪相应提升）+业绩提成。 上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，法定节假日照常休息 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅 2、热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧及良好的抗压能力

工作岗位职责： (1)拓展餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2)组织并落实区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力； (3)跟踪市场变化情况，收集竞品定价、客户需求及行业发展趋势等相关信息； (4)达成每月/每季度销售任务指标，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 通用要求： 农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专）； 销售岗需接受高频次出差；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员： 2年以上快消品或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，可全程主导销售流程； 了解冷链物流运作模式及成本结构； 熟练操作基础数据统计与分析工具。 薪资结构：底薪（2500-3500）+销售提成（按行业均值上浮15%，提成无上限）； 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开拓资源支持； 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

|招聘信息采集员 收集五金行业:订单信息、源头工厂信息、二手库存信息等，并用自己专用账号上传到微信小程序:李老头五金邦、五金邦APP平台上，平台会按照所上传信息，被用户点击查询该信后产生的20%收入，自动按次数计算返佣到采集员帐号钱包，微信可随时提现。 想在五金圈搞网络创业？这几类人千万别错过五金邦！(微信小程序李老头五金邦)邀请码: 1. 五金行业从业者（工厂主、采购、业务员） 手里有现成的工厂资源、加工能力、采购渠道或客户人脉？在五金邦发布信息，既能接订单、清库存，又能通过推荐同行入驻拿返佣，把本职资源变成额外收入，边上班边创业两不误。 2. 有碎片化时间的人（宝妈、上班族、自由职业者） 没时间坐班却想搞点副业？成为平台兼职信息采集员，利用碎片时间收集五金行业信息（如工厂动态、库存信息），上传平台就能赚报酬；或推荐用户入驻，躺赚三级分红，时间灵活不耽误主业。 3. 想轻资产创业的新手 没经验、没大本钱，却想当老板？五金邦的合伙人模式超适合你：不用租场地、压库存，靠推荐资源、对接供需就能盈利，总部还提供全程帮扶，从0到1教你用低投入撬动行业资源。 4. 手里有闲置资源的人 家里有积压的五金库存、知道哪些工厂有闲置设备或产能？在平台免费发布信息，帮资源找到需求方，既能赚差价或，又能盘活闲置，让“死资源”变成“活现金”。 5. 擅长资源整合的“中间人” 喜欢牵线搭桥、擅长对接供需？在平台上发掘采购商的外协需求和工厂的承接能力，促成合作后拿分成；或帮企业清库存、找渠道，靠信息差和执行力轻松创业。 总之，不管你是行业老兵还是创业小白，只要有资源、有时间，或想低门槛切入五金赛道，五金邦都能给你搭好舞台——让资源变现，让碎片时间生钱，让资源变现，让你创业更简单！

招聘光伏业务员，全衡阳价格最高，结算快，安装及时。

齐云山南酸枣糕招聘 【工作内容】：齐云山酸枣糕 【工资待遇】：110元/天+1%销售提成 【工作要求】：22-45岁，人勤快，灵活！一位！ 工作地点： 步步高花板桥店 工作时间：12-5月，每个周末两天上班时间13：00-22：00 联系方式：

岳阳市湘阴县招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

招募全职店员一名 ✅18-40岁，薪资为底薪2000➕提成，综合6000上 ➡要求有电动车，有一定的推广能力 ✅月休两天，轮班早班11点到9点，下午5点到凌晨两点，一个星期一轮 ❤ ☎:孙 :岳阳歪马送酒

杂工1名工资面议，包装两名计件，查货两名工班，点线工数名计件。有宿舍有空调有热水器，有夫妻房。地址广益街道阜安路华富奥乐玩具。电话：

有没有装铝扣板的师傅啊，做点工。有的可以私聊啊。。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决办法； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极进取，学习能力强； 4、具备良好的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现；

招聘销售

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

‘全屋订制木门销售

公司重点项目拓招！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后服务，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务带动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势： 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工配备200-400名优质客户资源，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化 3.提供公开、公平、公正的多元化晋升机制，发展空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩） 2.新人津贴800-10000元（根据每月销售业绩分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及丰富的节假日福利，全面保障员工权益

中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

仅招聘2名！！！ 想双休的看过来，工作内容简单轻松，面试通过即可快速入职！！！ 年满18周岁，不限性别，不限专业背景！！！ ［岗位职责］： 1、通过电话方式与客户交流，协助客户了解银行当前相关政策，指导客户维护良好的个人信用记录； 2、记录工作进展，并将信息及时反馈至银行归档留存； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月安排休息6-8天； ［公司待遇］： 无责任底薪+高比例提成+个人表现奖励+团队绩效奖金+业绩达标激励=综合收入 ［福利待遇］： 团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，上级管理开明友好~ 社保福利：依照国家规定缴纳五险一金； 员工活动：定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、国内出游等； 公司提供透明公正的晋升通道，表现优异者将纳入重点人才培养计划，优先晋升储备干部！！！ （ps：本岗位不提供食宿，公司配备微波炉可供自带餐食加热，中午统一热饭，下班就能安心吃饭啦！）

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家素质教育发展方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认定的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳地区收费标准最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

新重点项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供充足的高质量老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.实行一人一网格管理，每个区域配置300-400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）； 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及其他员工保障