【招聘】家具店导购【薪资待遇】4500-7000元/月底薪+提成+奖金（上不封顶）【岗位要求】男女不限年龄30-40岁有销售经验者工资面议【工作地址】齐鲁大街贺雯家居【联系方式】【店铺名称】贺雯家居

招聘20名优秀网络销售业务员 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，表达清晰; 2、熟练使用常用办公软件及社交工具,适应线上办公模式; 3、有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力; 4、具备基本销售思维,有电商或零售经验者优先考虑; 5，招聘长期工，不招短期工

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

集装箱外集卡招聘A2驾驶员，缴纳五险，享受节日福利，月收入10000-15000元，多劳多得。目前名额尚缺五位，有意者请尽快报名。

招聘A2驾驶员，负责岚山至日钢铁路箱焦炭短倒运输。 车型为自卸车，单驾。 工资及时发放，缴纳五险。 薪资为10000-15000元。

石臼港集装箱港内倒运招聘驾驶员，交五险，提供午餐，节日福利，工资及时，多劳多得。

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【上班时间】 1、早10晚7 2、国家法定节假日一律休息！ 【我们提供】 1、公司分配专属意向客户资源 2、入职即享带薪全面岗前培训 3、前三个月平均收入10K 3-6个月后稳定在15K 团队人均薪资15K以上 销售冠军月薪3W～4W，上不封顶； 4、五险一金入职即缴，另有多种激励奖金 5、定期组织团建、下午茶、生日会、节日活动、户外拓展等福利项目 【你的职责】 很简单，利用公司提供的资源，通过电话+微信方式为意向学员解答疑问，协助完成报名转化即可！ 【晋升通道广，成长速度快！】 1、机会多：公司处于快速发展阶段，表现优异者可快速走上管理岗位； 2、制度全：晋升标准公开透明，周期固定，职级清晰； 3、晋升快：最快3个月可晋升为师傅，平均8个月晋升为主管 【我们期待你】 1、充满活力、富有热情、目标明确、敢于挑战高收入； 2、具备良好的沟通能力、较强的学习能力和抗压能力，心态积极不脆弱； 3、有坚定的进取心，接受转行新人和应届毕业生，公司提供带薪培训支持； 4、年龄18-38岁，对于个别面试表现突出者可适当放宽条件

岗位详情： 本公司从事信息咨询服务，线上对接意向客户，提供咨询解答服务。无需地推、外呼打电话。公司提供系统化培训和配套支持，工作全程不收取任何费用。时间灵活，可线上办公，多劳多得，欢迎踏实稳定的求职者沟通。

高端教育咨询师 岗位职责： 1、服务高净值、高额消费客户及成人/儿童弟子班，建立长期信任，制定年度、阶段陪跑计划，持续跟进家庭与孩子成长； 2、解决家庭教育、夫妻关系、亲子沟通、学习力、动能等问题，结合教育学、心理学、营销学，输出个性化咨询与陪跑方案； 3、挖掘客户需求，完成续费、升单、转介绍，对服务结果负责； 4、参与弟子班课程、沙龙、各类活动，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、营销学、家庭教育等相关专业优先； 2、3年以上高端客户服务、咨询、教培、心理或家庭教育相关经验优先； 3、共情沟通能力强，逻辑清晰，形象气质佳，保密意识强，结果导向，可长期服务客户，抗压，能接受活动、出差；有弟子班、高端会员服务经验优先。 薪资：综合4000-12000元（底薪+升单提成+咨询提成+其他）

1、负责各自媒体平台内容编辑和发布 2、沟通潜在客户，对接并约访 3、提供一般咨询，促成合作

岗位职责： 1.负责转化运营提供的资源，并且成功邀约客户到院（NK），只要老手新手勿扰! 2.薪资可谈，转科室科也可以聊 3.班次分早晚班，月休4天，调休制

岗位要求： -薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！专注销售潭酒核心产品，具备白酒销售背景 联系人：商经理 电话：*********** 能力要求： 1.熟悉销售方法论，拥有丰富的销售实战经验，具备市场营销与渠道开发能力； 2.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3.有强烈的进取心和职业目标感； 4.曾服务于政府机构、企事业单位、行业协会、商会、婚庆公司或拥有酒类大客户、高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能适应弹性工作安排

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市东港区北京路与邹城路交汇处双创大厦南楼9楼

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售业务，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作意识

岗位职责： 1.负责存量大客户关系维护与沉睡客户激活，提升客户满意度与复购率 2. 主动开拓行业新客户，挖掘潜在商机，完成月度销售业绩及新客户开发目标 3. 持续收集并反馈市场动态、竞品策略及客户需求信息，支撑业务决策 4.定期开展业务复盘，提交出差报告、业绩达成分析、市场与竞品专项报告 5.协助团队建设，参与新员工带教与经验赋能，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备大客户销售或B端商务拓展相关经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户洞察力与谈判能力 3.目标导向明确，能独立制定客户开发计划并高效执行 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，乐于分享经验、主动承担带教责任

在县城找装修的客户

日照各乡镇自建房、别墅、装修公司渠道拓展；外勤业务，需要下乡拜访；底薪+高额提成，芬尼空气能冷暖热水一体

岗位职责 1. 养老资源对接：熟悉医养社区、康复护理、旅居养老、长期康养等各类养老配套资源，根据客户年龄、健康情况、预算、养老需求定制完整家庭养老规划方案，匹配居家养老、机构养老、旅居养老等多元养老选择。 2. 市场宣传推广：负责养老理念、康养服务、养老权益对外科普宣传，运营社群、朋友圈及线下活动内容，挖掘意向客户，邀约客户实地参观体验，跟进客户咨询全流程。 3. 线下授课沙龙主讲：独立开展客户沙龙、社区分享会、专场科普讲座，围绕养老政策、品质晚年生活、养老资金储备、医养结合优势等内容宣讲，树立专业品牌形象，提升意向转化。 4. 团队培训赋能辅导：负责团队全员专业带教，定期开展养老专业知识、宣讲话术、谈单技巧培训，组织案例复盘，指导新人开单，提升团队整体专业能力与业绩。 5. 客户长效维护：深度服务中老年及高净值家庭客户，全程负责参观接待、权益解读、方案跟进、售后维系，维护老客户并挖掘转介绍资源。 6. 持续更新专业内容：跟进养老相关政策、行业动态、康养服务新品，迭代宣讲课件与养老规划方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，谈吐大方有亲和力，擅长与中老年长辈沟通，形象得体。 2. 认可养老康养行业发展前景，愿意长期深耕养老赛道。 3. 具备优秀演讲、当众授课能力，可独立主持线下沙龙与专场分享。 4. 具备服务意识与共情能力，善于挖掘客户养老核心需求，有基础市场拓展思维。 5. 有讲师、培训、主持、社群运营、客户带教经验优先；有养老、保险、金融行业从业经历加分。 6. 学习能力强，无相关经验可带薪培训，品行端正稳重。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，有过艺培、教培行业招生经验优先； 2、做事主动积极，热情，亲和力强，处理问题细心且高效； 3、认可中老年文娱教育行业，能够快速与学员打成一片； 4、敢想敢创造，拓展学员能力强，良好的目标导向，有逆向思维； 5、适应能力强、抗压能力强，有良好的团队合作精神； 6、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

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有物流方面相关经验，擅于和客户沟通。开发客户，维护客户，拓展业务