一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1. 熟悉至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题能力； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性强，能及时发现工作中的问题并提出改进建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 擅于归纳与分析，具备一定的文档整理与撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事和谐协作； 9. 学习能力突出，能快速掌握并应用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

云计算数据中心招聘了！ 设施运维值班员（有经验直接上岗/无经验培训1月后上岗）。 待遇：五险一金/工资5000-7000/法定假日/带薪年假/节日福利/14薪等。 要求：20-35周岁/中专以上学历（暖通/电器/计算机相关专业优先） 上班地点:怀来张北北京天津保定苏州新疆内蒙廊坊大同等地 福利：五险一金，夜班补贴，加班补助，定期体检，节假日福利，带薪年假，育儿假（10天）、团建，婚丧嫁娶慰问等。

工作地点:山西、河北、甘肃等地。熟悉金风所有机型，要求45周岁以下。500检、半年检、全年检的工作经验。。

1.制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，编制团队新一年度的运维工作规划； 2.执行维护任务：依照计划落实各项运维操作内容； 3.供应商管理：定期开展供应商服务评估，动态维护设备维保厂商联系人通讯信息； 4.物资需求管理：及时提报设备维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核柴油发电机带载测试方案及设备维护、维修、保养类变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队技术培训与知识分享，开展专业技能考核，保障团队能力符合岗位要求； 7.接维管理：参与数据中心综合测试，针对电气专业设备提出问题发现与解决建议； 8.技术方案支持：设计或修订电力系统及相关技术文档，提供定制化电气系统解决方案； 9.运维体系优化：协助数据中心经理结合客户需求完善运维体系，持续优化维护流程与运维任务清单； 10.协助数据中心经理完成日常管理工作等。

岗位职责 1. 负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等基础设施的日常运维与技术支持； 2. 执行设备的上下架操作、配置调整及网络链路调试等相关技术工作； 3. 开展机房设备的定期巡检，及时发现并处理潜在运行隐患； 4. 持续推动机房环境优化升级，提前识别并解决可能影响服务器与网络稳定性的技术问题； 5. 对接运营商并协调处理相关通信链路及网络异常问题。 任职要求： 1. 计算机或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 熟悉各类计算机软硬件系统，能独立完成安装、配置及故障排查； 3. 掌握局域网维护与网络安全基础知识，可胜任局域网搭建及网络设备的基础运维； 4. 熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等系统进行服务器管理与维护； 5. 具备良好的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，有责任感，善于团队协作； 6. 了解HP、DELL、IBM等主流服务器产品者优先考虑。

岗位职责： 1、承担弱电系统的日常运维与管理工作，确保系统持续稳定运行； 2、参与弱电工程的方案制定、设计及落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，保障系统安全可靠； 4、协同相关业务部门，提升弱电系统的运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程领域的专业知识与实操经验，了解弱电系统的技术规范与运行原理； 2、具备独立应对弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与处理； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能有效推进项目顺利实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合拟定设备维保方案，并跟进执行过程与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

抚宁耀华玻璃厂招聘上料工1人，长白班，工资4000元/月，要求：身体健康，能吃苦耐劳，30-45岁，电话

留守营七里涧大矿招装载机司机，

有闲着的家装电工吗

导购：2500-5000元/月 月休4天、、法定假 工作地点：抚宁区紫金湾景逸底商、昌黎县人民医院超市 联系电话：7

招主厨：工作地点开发区，主要负责员工食堂，偶尔有晚宴招待，单休，五险，薪资7-8千，具体面聊，联系电话[抱拳][抱拳][抱拳]

1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证），没有证的能接受考证也可以，公司给报销。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会

岗位职责： （1）负责电力系统相关数据的维护、监控及导入导出操作，保障数据的准确性与实时更新。 （2）承担电力系统程序的编译、缺陷处理、测试及版本升级任务，确保系统平稳可靠运行。 （3）对接用户及外部设备厂商，做好沟通协调工作，确保各项需求得到及时响应与落实。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常保养、检修及巡视等具体工作内容。 （5）快速响应并处理突发技术故障和改造需求，协助现场解决复杂技术问题。 任职要求： （1）掌握linux操作系统常用命令，具备基础操作能力； （2）熟练使用shell、python等脚本语言； （3）熟悉数据库相关操作指令； （4）了解常见编程语言（无需开发能力，但需具备阅读基础代码的能力）； （5）具有一年以上电网相关领域实际工作经验； （6）电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关专业大专或以上学历； （7）年龄要求在******之间； （8）关键岗位需工作认真严谨，态度积极，具备较强的责任意识和抗压素质，技术可逐步提升，但工作态度必须端正，能与用户保持良好协作关系； （9）能接受非固定工作时间安排，以满足现场突发运维任务的响应需求；

1、了解太阳能光伏电站、新能源行业基础知识，熟悉光能，储能产品，了解移动式及固定式储能业务； 2、具备熟悉相关技术的能力，包括高/低压配电系统、电子电路、控制系统、通信系统等，能够设计、开发出高效、安全、可靠的配电电气设备； 3、拥有1年以上电气设计工作经验； 4、参与公司项目管理及招投标商务工作； 5、英语良好，可以参与国际项目优先考虑。 任职要求：具备扎实的理论基础、熟悉相关技术、法律法规，具备电机选型、机旁柜设计、配电柜选型方面实践经验以及良好的沟通能力。

招聘新能源运维工程师

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等相关工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、对风机运行数据进行分析与记录整理，及时反馈运行情况，并能提出可行的技术改进措施，提升设备运行效率。 5、按照巡检标准定期开展线路巡查工作； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、具备电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景并拥有实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司项目调配与管理 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工操作证及登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、具有金风直驱型风力发电机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接上岗！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、欢迎应届或转行人员加入，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡的交通费用（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内就近分配！

迁移系统到固态硬盘，旧硬盘做从盘。

岗位职责： 1. 负责科技馆内各类设备的日常维护，保障设备稳定高效运行。 2. 参与科技馆游乐项目的推广与销售，提供准确的产品说明和选购指导。 3. 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障，提高客户体验满意度。 4. 定期巡检科技馆网络设施，实施维护措施，防范可能出现的系统问题。 5. 与客户保持良好互动，掌握其实际需求，定制适配的网络服务方案。 任职要求： 1. 热爱网络技术领域，具备较强的表达能力和客户服务意识。 2. 工作踏实尽责，能独立承担设备保养及销售任务。 3. 掌握常见网络设备的使用与调试方法，具备快速排查网络故障的能力。 4. 具备团队协作观念，善于与同事交流协作，共同推进工作目标达成。

岗位职责： （1）负责电力系统相关数据的维护、监控及导入导出操作，保障数据准确与实时更新。 （2）承担电⼒系统程序的编译、缺陷处理、测试与版本升级任务，确保系统平稳运行。 （3）对接用户及第三方设备厂商，协调沟通并推动需求高效落实。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常巡检、维护及检修等工作内容。 （5）快速响应突发事件中的技术问题和技术改造需求，协助解决现场复杂技术难题。 任职要求： （1）掌握linux系统常用命令，具备基础操作能力； （2）熟练使用shell、python等脚本语言； （3）熟悉数据库相关操作指令； （4）了解常见编程语言，具备阅读基础代码的能力； （5）有电网行业工作经验者优先考虑； （6）电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关专业大专及以上学历； （7）能接受非固定工作时间安排，以满足现场突发运维任务的需求；

（1）负责电力系统数据的日常维护、实时监控及数据导入导出操作，保障数据的准确性与同步性。 （2）承担电力系统程序的编译、缺陷处理、功能测试和版本升级任务，确保系统持续稳定运行。 （3）对接用户及外部设备厂商，开展沟通协作，推动各项需求高效响应与落实。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常保养、设备检修及定期巡检等环节。 （5）快速响应并处理突发事件中的技术问题和技术改造需求，协助完成现场复杂故障的排查与解决。 （1）掌握Linux操作系统常用命令，具备基础操作能力； （2）具备Shell、Python等脚本语言的基本应用能力； （3）熟悉数据库相关操作指令，能完成常规数据查询与管理； （4）了解常见编程语言语法结构（无需开发能力，但需具备基础代码阅读能力）； （5）具有1年以上电网相关领域实际工作经验； （6）学历要求：大专及以上，专业范围包括电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关方向； （7）年龄要求在******之间； （8）工作重点在于认真履职，态度积极，具备良好的责任心与抗压素质，技术可逐步提升，但工作态度必须严谨端正，注重与用户建立良好协作关系； （9）能接受非固定作息安排，以满足现场突发运维任务的响应需求；

招聘光伏运维工程师，要求具备低压电工证和高处 作业证双证，车辆，具备良好的沟通能力，有兴趣的欢迎致电

本科及以上学历，计算机相关专业背景，掌握网络办公设备的使用及安装，精通计算机软硬件配置，具备2年以上工作经验，工作认真负责。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。