钢结构工装优先: 岗位职责：1名，1.能够看懂相关图纸，独立计算工程量，完整出具工程预决算书；2.负责审查施工图纸，参加图纸会审；任职要求：1.年龄28-40岁，大专以上学历，熟悉CAD软件，2.工作态度积极.执行力强.语言表达及沟通协调能力强，有较强的服务意识及责任心， 3.有过工装装修预算设计、钢结构预算设计经验者优先。 提供具有竞争力的员工福利待遇，包括社会保险、商业保险等。 定期举办员工活动，增进员工彼此之间的了解和友谊。 提供良好的工作环境和发展空间‌。

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岗位职责： 负责钢结构现场安装、校正、紧固及焊接 任职要求： 1.具备钢结构安装或金属围护系统（打板）实际操作经验，熟悉GB50755、JGJ81等国家施工规范 2. 持有有效登高架设作业证、焊接操作证（或高强螺栓施工培训证明）者优先

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岗位职责: 1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制； 2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定； 3. 解决钢结构施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行； 4 协调项目各方，确保设计、施工、验收等环节无缝对接。 任职要求: 1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范，具备扎实的专业知识； 2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理现场突发状况； 4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1.负责钢结构图纸分解深化，独立完成钢结构图纸设计图纸 2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作，熟练进行钢结构工程的拆图建模，出深化图，出报表。 3.监督钢结构的检验和验收，确保符合标准

1、具备土木建筑相关专业背景，且具有3年以上工作经验 2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件 3、工作认真负责，积极进取，富有责任感

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岗位职责： 1.依据公司发展战略，结合国家及地方相关政策法规，协助拟定设计类管理制度、流程与政策，并推动实施落地。 2.协助开展项目规划与产品方案设计，组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的讨论与评审工作。 3.参与图纸内部审核，督促落实修改意见；配合项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。 4.根据项目总体进度安排，协助制定并执行设计节点计划；协助审查施工过程中的设计变更或洽商事项，跟进技术建议的落实，关注设计变动对成本的影响。 5.配合成本部门完成各阶段经济概算，为材料设备招标提供技术支持；协助项目开发报建团队提交规划、消防、防雷等相关报审图纸资料。 任职要求： 1.建筑或市政设计相关专业，大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备满足审图要求的施工图设计经验。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。 4.熟悉本专业相关设计规范与标准。 5.具备良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1.薪资范围：6K-9K，发放12个月。 2.福利待遇：基本工资+绩效奖金+交通补贴。

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