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郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

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南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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急招日结二保焊及铆工350-380一天，管吃管住，不是流水线，长期有活，地点长沙，年龄48周以下

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驻马店市市中央空调安装维修移机师傅。工资现。

岗位名称：文员；理货员。 岗位要求：文员：1.年龄在25至40岁之间；2.无经验要求；3.月休两天。理货员：1.年龄在18至55岁之间；2.无经验要求； 薪资待遇：理货员底薪为人民币每月人民币约¥薪资信息不详数额加人民币¥全勤奖数额不详；绩效标准完成可获得绩效奖。根据薪资福利待遇分为等级制度和年终奖计算。（由于未给出具体的绩效奖金和底薪金额，这里采用模糊的薪资数额。）

地质技术员 专业要求：矿产地质、工程地质、岩土工程、资源勘查工程、地质学相关专业；熟悉露天矿山地质勘查、安全管理，有矿山从业经历者优先。 薪资福利:执行公司统一的薪酬标准；按规定缴纳五险二金；按公司规定提供衣、食、住、行、医等服务。 报名时间：1月5日起至1月25日；报名方式：请将《应聘人员报名表》及相关文件合并制作为一个PDF文档，置于文件夹内，文件夹名称按“姓名+报名岗位”格式标注，压缩后发送至邮箱并扫码登记报名人员信息登记表；招聘方式：采取“笔试 + 面试”相结合的方式（笔试、面试时间另行通知）；入职需审核相关材料，。

劳务辅助人员 年龄18 - 45周岁，身体健康，尊纪守法，有良好的职业道德，吃苦耐劳，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等 薪资福利:8000—10000元/月，包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助；录井队长（地质师）：9000 - 11000元/月；地质工：5500 - 6500元/月 招工人数:若干 工作地址:内蒙古（额济纳旗）

曹先生是西藏井工铁矿的地质工程师，提供优厚待遇，包括测量和机电工程师职位，薪资可观，包食宿，月休四天并允许攒假。

1、主要从事矿产资源勘查，预查、普查、详查等项目野外作业（地质填图、工作量部署及施工等）及项目资料汇编（野外资料归档及制图等），地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作，能独立解决技术问题。 2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。 任职要求 1、资源勘查工程或相近专业，大专以上学历，高级职称。 2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。 3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。 4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。 5、具备较强的协调沟通能力，能指导团队推动项目进度，能适应短期出差。

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公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

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现场施工管理人员

新乡市卫滨区招工长/工程师

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

福利待遇好。

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