
预算员
5000-6000元/月
预算员/造价员5-10年大专
岗位职责:
1. 负责慧城公司的成本核算及预算编制相关工作
2. 协助开展项目成本控制与预算管理工作
3. 参与成本分析过程以及预算审核环节
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识
2. 能够高效推进工作任务,具备良好的问题处理能力
3. 适应高强度工作节奏,具备快速学习与实际运用新知识的能力
电力工程造价员预算员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科
岗位内容:
1. 负责编制工程造价预算文件及施工图纸预算,并开展预算审查与调整工作;
2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分项定额,制定对应的单价明细表;
3. 参与设计阶段方案比选与优化过程,提供有助于成本控制的专业建议;
4. 掌握施工现场实际情况,具备现场踏勘能力并能完成初步成本测算。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论知识,了解现场施工流程;
2. 熟练操作各类造价工具软件,包括电力工程博微系统、建设工程计价软件、BIM技术平台及CAD制图软件;
3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力,可高效实现内外部信息传递与协作;
4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压工作环境中维持高效稳定的工作状态。
包钢厂区上班,熟悉广联达和金达软件,看懂图纸
4000-6000元/月
预算员造价师1-2人1-3年学历不限施工单位
任职要求:
1.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
2.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
房建,电气算量
300-800元/天
预算员1-2人日结5-10年学历不限施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
会手算和软件算,兼职能来现场
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
急招工程预算员
6000-8000元/月
预算员造价师五险3-5人大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
1、资料收集:
对接设计部门,获取项目施工图纸、设计说明、工程量清单(招标阶段)、地质勘察报告等技术资料;
收集市场信息,包括建材价格(钢筋、水泥、砂石等主材及辅材)、设备租赁价、人工单价(当地劳务市场行情或定额标准)、机械使用费等;
整理政策文件,如当地工程建设定额(消耗量定额、费用定额)、税费标准(增值税、城建税等)、规费(社保费、工程排污费等)、调价文件(材料价差调整规则)。
2现场勘查:
实地考察项目所在地地形、交通、水电供应、周边环境等,评估施工难度(如是否需要二次搬运、夜间施工),预判额外成本(如临时设施搭建费用)。
需求对接:
与建设单位(业主)、施工单位、设计单位沟通,明确项目功能需求、质量标准、工期要求,确认是否有特殊工艺或定制化要求(如高端装修、专用设备安装)。
二、核心工作:预算编制与优化
这是预算员的核心职责,需结合资料与规则,精准核算项目总造价:
工程量计算:
依据施工图纸、工程量计算规范(如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500),逐一分项计算工程量(如混凝土浇筑体积、钢筋重量、墙体面积、管线长度等);
核对招标工程量清单(若为投标阶段),排查清单漏项、错算,提出答疑或调整建议。
套价与组价:
套用当地工程定额或企业定额,确定各分项工程的人工、材料、机械消耗量;
结合市场价格调整定额基价,计算分项工程费(如“混凝土梁浇筑”单价=人工价+材料价+机械费);
组价汇总:将分项工程费、措施项目费(如脚手架、模板、大型机械进出场费)、其他项目费(如暂列金额、计日工)、规费、税金叠加,形成项目总预算(或投标报价)。
成本分析与优化:
分析预算构成(如主材占比、人工成本占比),识别成本控制点(如高价材料是否可替换、施工工艺是否可优化);
对比同类项目历史数据,优化预算指标,确保预算既满足项目需求,又具备经济性(如在保证质量的前提下,选择性价比更高的材料)。
三、过程管控:预算执行与动态调整
项目实施阶段,预算员需跟踪成本执行情况,避免超支,核心是“动态监控+及时纠偏”:
进度款审核与支付:
依据施工进度、已完工程量,审核施工单位提交的进度款支付申请,核对工程量是否与实际完成一致,避免超额支付;
向建设单位提交进度款支付建议,同步更新预算执行台账。
变更与签证管理:
处理工程变更(如设计修改、施工范围调整),核算变更部分的工程量与费用,出具变更预算书;
审核现场签证(如临时增加的工作内容、不可抗力导致的额外成本),确认签证的合理性、真实性,计算签证费用,避免无依据索赔。
成本动态跟踪:
定期对比“实际成本”与“预算成本”,分析偏差原因(如材料涨价、工期延误、工艺变更);
出具成本分析报告,提出纠偏措施(如控制材料损耗、优化施工方案、协商材料价格),确保成本不超预算。
材料与设备价格管控:
跟踪建材、设备市场价格波动,及时调整预算中的材料单价;
参与材料采购招标或询价,审核供应商报价的合理性,协助选择性价比最优的供应商。
四、后期收尾:结算审核与资料归档
项目竣工后,负责成本最终核算与资料整理,确保结算准确合规:
竣工结算编制/审核:
若为施工单位预算员:依据竣工图纸、变更签证、验收报告等,编制竣工结算书,汇总实际发生的所有费用,向建设单位申请结算;
若为建设单位/咨询单位预算员:审核施工单位提交的竣工结算书,核对工程量、套价、费用计算是否准确,剔除不合理费用(如重复计费、虚报工程量),协商争议项,确定最终结算金额。
内蒙古包头找个二把刀厨师一名,工资7000左右,在快餐店工作,就炒几个家常小炒,有打电话,
7000元/月
厨师1-2人月结
找个二把刀厨师一名,工资7000左右,在快餐店工作,就炒几个家常小炒,有打电话,工作在三八路
包头九原区招钢结构激光,下料,组立,辅助工,埋弧焊,组埋一体机,学徒工,打磨工!汉民食堂!
280-350元/天
埋弧焊工1-2人
包头市九原区招钢结构激光,下料,组立,辅助工,埋弧焊,组埋一体机,学徒工,打磨工!汉民食堂!
预结算员
4000-7000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
工程造价员
4000-6000元/月
造价师预算员包住保险包吃1-2人月结1-3年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责:
1.负责市政工程项目的投资估算、概预算、招标控制价及竣工结算编制与审核
2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件,能够完成工程量清单及计价文件
3.参与项目全过程成本管控,动态跟踪变更签证、材料调差及费用索赔事项
4.配合招投标工作,提供报价分析与成本测算支持
5.整理归档造价资料,确保数据真实、完整、可追溯
6.能够配合标书编制,封标等。
任职要求:
1.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方市政定额,具备市政工程造价实操经验
2.能独立完成从图纸识读、工程量计算到组价审核的全流程工作
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
土建造价工程师、安装造价工程师
7000-12000元/月
造价师3-5人月结5-10年大专
1、工程造价或相关专业大专及以上学历,具备造价工程师执业资格优先;
2、5年及以上工程造价咨询公司从事造价专业工作经验,独立负责过中大型项目的造价咨询工作;
3、专业能力、协调组织、沟通、写作、表达等综合能力强,廉洁自律,有亲和力;
4、对政策、规范、定额理解透彻,能熟练运用广联达、宏业、同望、青山、CAD等各类专业软件,熟悉办公软件,工作效率高
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月6
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
工长工程师
岗位职责:
1、工人的组织及安排;
2、材料的购买与协调;
3、客户关系的维护;
4、物业关系的维护;
5、辅助各种款项的回收;
6、各种签证单的申报;
7、售后维护维修。
职位要求:
1、具有良好的职业道德;
2、诚实守信,具有团队合作精神;
3、良好的沟通和处理问题的能力;
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 6小时【总工资:元51
工作天数:2天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
上午11.00到17:00
工作地:科大
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 6小时【总工资:元51
工作天数:2天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
上午11.00到17:00
工作地:科大
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 3小时【总工资:元51
工作天数:1天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
下午14.00到17:00
工作地:科大
电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 3小时【总工资:元51
工作天数:1天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
下午14.00到17:00
工作地:科大
电话:
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责:
1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改;
2、与项目总包安全员做好工作对接,上传下达,配合总包安全部的安全工作,服从劳务队队长、项目总包的双重管理;
3、能够自主组织劳务队班头的安全活动;(安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等)
任职资格:
1、高中(中专)以上学历,年龄25-50岁之间;
2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,适应长期出差,有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
4、能够吃苦耐劳,抗压能力强,工作责任心强,执行力强;
5、演讲能力,组织能力,沟通能力,协调能力较强。
6、倾向于跑项目,主抓项目安全管理;
7、懂一些安全资料的编写;
8、熟悉国家安全法律法规,现场安全管理经验丰富;
9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用;
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:元
工作天数:1天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月24
下午6点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月13
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
栏目概述
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